O SINTAB promoveu a realização de um Plenário de Trabalhadores na empresa Sousacamp em Madalena-Paredes.

Os sindicalistas José Eduardo e Avelino Mesquita dirigiram os trabalhos, onde foram discutidos diversos problemas laborais.Os trabalhadores da empresa lutam:

pela recusa da persistente implementação do banco de horas por parte da empresa;

pelo pagamento do trabalho suplementar​ como tal;

pelo direito à majoração do período de férias por assiduidade;

por inúmeras outras matérias que resultam da defesa do cumprimento do seu CCT.

Sala cheia, mais do que o habitual, pensava que pela natureza de elevada importância dos assuntos, mas assumem alguns ter-lhes sido sugerido pelo patrão a sua comparência e boicote à discussão. Não conseguiram…

E saíram dali mais informados acerca da sonegação de direitos de que diariamente são alvo!

SALÁRIO MÍNIMO NACIONAL AUMENTOU PARA 557 EUROS

Por força da luta dos trabalhadores, da derrota eleitoral do Governo PSD/CDS em 4 de outubro de 2015 e dos compromissos assumidos pelo PS com os partidos à sua esquerda (Os Verdes, PCP e BE), o Governo do PS viu-se obrigado a aumentar o Salário Mínimo Nacional (SMN) pelo segundo ano consecutivo e por isso, a partir de 1 de janeiro de 2017, o SMN passa para 557€.

Apesar de insuficiente, o aumento do SMN para os 557€ só foi possível devido à reivindicação da CGTP-IN de 600€ e à sensibilização dos trabalhadores e da população para a justeza e a importância da nossa proposta. Foi a dinâmica reivindicativa, a argumentação político-sindical e a pressão popular que obrigou as confederações patronais a serem forçadas a sair da sua posição de acantonamento centrada nos 540€. A clarificação da entrada em vigor do novo SMN no dia 1 de janeiro de 2017, só foi confirmada depois da CGTP-IN ter exigido ao Governo que tal acontecesse, considerando que o “Acordo” que outros subscreveram refere o valor e o ano, mas omite o dia e o mês em que deve entrar em vigor.

Ao anunciar a redução de 1,25% da taxa social única para as empresas com trabalhadores a receber o SMN, o Governo não só correspondeu na totalidade à reclamação das confederações patronais, como deu força aos que defendem que esta medida deixe de ser provisória para passar a ser definitiva. É inadmissível que os trabalhadores e os reformados vejam o dinheiro dos seus impostos ser desviado para financiar os encargos que deveriam ser assumidos na totalidade pelas empresas para atualizar o SMN.

EXIGIMOS AUMENTOS SALARIAIS PARA TODOS OS

TRABALHADORES AINDA ESTE MÊS DE JANEIRO

Com a publicação da Lei, as empresas ficam obrigadas ainda este mês de janeiro a aumentar os salários dos trabalhadores que agora são apanhados pelo SMN mas é preciso que as empresas aumentem também os salários dos demais trabalhadores, mantendo as diferenças nos níveis e nos grupos salariais. Aliás, as empresas devem também manter as diferenças entre os salários que existiam e o salário mínimo, pois os trabalhadores do setor sempre receberam acima do SNM.

Por isso, o sindicato vai intensificar a ação sindical nas empresas, com a realização de plenários e contactos com os trabalhadores, para discutir a melhor forma de reivindicar nas empresas aumentos salariais dignos e justos, nomeadamente através de abaixo-assinados e cadernos reivindicativos de modo a fazer sentir junto das empresas a necessidade e a urgência dos trabalhadores em fazerem face ao aumento generalizado dos preços neste início de 2017, bem como a reposição das perdas salariais dos últimos anos resultantes da inflação, de novos escalões e da taxa adicional do IRS.

TEMOS DIREITO A UMA VIDA MELHOR. VAMOS LUTAR POR ELA!

Lisboa, janeiro de 2017                                A Direção Nacional/FESAHT