Arquivos de 24 de Novembro de 2016

Hospital de Portalegre

Hospital_Portalegre

A União dos Sindicatos do Norte Alentejano da CGTP-IN (USNA/CGTP-IN) e o Sindicato dos Trabalhadores da Hotelaria, Turismo, Restauração e Similares do Sul (STHTRSS), reuniram esta segunda-feira, dia 7, com o conselho de administração da Unidade Local de Saúde do Norte Alentejano (ULSNA).
Nesta reunião, solicitada pelo STHTRSS, foram colocadas as preocupações dos trabalhadores do refeitório, cantina e bar do Hospital de Portalegre.
O conselho de administração comprometeu-se a dar resposta célere aos problemas que foram colocados.

Programa de acção 2019 – 2023

PA_11congresso USNA

Hutchinson em luta

distribuição SITE/SUL na Hutchinson de Portalegre

distribuição SITE/SUL na Hutchinson de Portalegre

No âmbito da campanha nacional contra a Precariedade e pelo emprego com direitos o SITE SUL – Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Transformadoras, Energia e Atividades do Ambiente do Sul, promoveu ontem contactos com os trabalhadores da Hutchinson de Portalegre, à porta da empresa, juntamente com a coordenadora da USNA/cgtp-in.

Foi constatada a existência de uma enorme rotatividade dos trabalhadores e a ocupação de postos de trabalho permanentes por trabalhadores colocados pelas alugadoras de mão de obra, em particular a ADECO e a Multitempo.

Constatado ainda o facto da Hutchinson de Portalegre usar os (poucos e espaçados) aumentos salariais, como instrumento de discriminação e chantagem sobre os trabalhadores.

Os aumentos salariais, quando existem, são atribuídos sem quaisquer critérios que não sejam a “cor dos olhos” ou a subserviência.

Ficou clara a necessidade dos trabalhadores se organizarem nos sindicatos que os podem representar – o SITE é o sindicato representativo daquele setor de atividade – e a disponibilidade dos trabalhadores e trabalhadoras, na maioria jovens, encontrarem as formas de afirmar que, como todos os trabalhadores, Não Somos Descartáveis!

Ficaram agendadas novas reuniões e o compromisso dos dirigentes sindicais contactarem a direcção da empresa para lhes colocarem as preocupações dos trabalhadores, garantirem espaços dentro da empresa para contactarem os trabalhadores e exigir o cumprimento da legislação e da contratação coletiva do setor.