![\"foto](\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/fesaht\/wp-content\/blogs.dir\/52\/files\/sites\/52\/2019\/01\/foto-cantinas.png\")
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A associa\u00e7\u00e3o patronal AHRESP denunciou o Contrato Coletivo de Trabalho (CCT) das cantinas, refeit\u00f3rios, \u00e1reas de servi\u00e7o e bares concessionados. O objetivo principal desta den\u00fancia \u00e9 criar um clima de press\u00e3o e de chantagem sobre os sindicatos e, liquidar os direitos dos trabalhadores. Esta den\u00fancia da AHRESP representa tamb\u00e9m uma afronta aos trabalhadores e aos sindicatos, dado que est\u00e3o a decorrer normalmente negocia\u00e7\u00f5es entre a FESAHT e a AHRESP para rever o CCT.<\/p>\n
Com esta den\u00fancia, a AHRESP assume claramente que quer eliminar completamente os direitos dos trabalhadores, designadamente: deixar de pagar o trabalho prestado em dia feriado e em dia de descanso semanal com o acr\u00e9scimo de 200%; deixar de pagar o trabalho noturno das 20 \u00e0s 24 horas; deixar de pagar o subs\u00eddio de alimenta\u00e7\u00e3o nas f\u00e9rias; acabar com os quadros de densidades; transferir os trabalhadores sem o seu acordo; retirar o direito a 2 dias de descanso semanal; aumentar o per\u00edodo experimental; impor banco de horas e hor\u00e1rios concentrados de 12 horas di\u00e1rias e 60 horas semanais, etc..<\/i><\/b><\/b><\/p>\n
Apesar da den\u00fancia n\u00e3o ter respeitado os formalismos e procedimentos legais e, por isso, ser legalmente inexistente, a FESAHT j\u00e1 respondeu reafirmando todos os direitos e propondo melhorias no CCT, designadamente a redu\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de trabalho para as 35 horas, 25 dias \u00fateis de f\u00e9rias sem qualquer penaliza\u00e7\u00e3o, progress\u00e3o na carreira das cozinheiras, encarregadas despenseiras e demais trabalhadores com n\u00edveis salariais diferentes, entre outros mais direitos contratuais.<\/p>\n
NOVOS SAL\u00c1RIOS PROCESSADOS PELAS EMPRESAS RESULTAM DA LUTA DOS TRABALHADORES<\/strong><\/p>\n A AHRESP celebrou um acordo com a UGT para as tabelas salariais 2019 e 2020. As empresas v\u00e3o aplicar as mesmas aos trabalhadores, com efeitos a 1 de janeiro de 2019.<\/p>\n Ora, importa dizer que estas tabelas salariais resultam da luta intensa desenvolvida pelos trabalhadores e seus sindicatos de classe e n\u00e3o de qualquer esfo\u00e7o da UGT e, visam, fundamentalmente, enfraquecer a continua\u00e7\u00e3o da luta dos trabalhadores por melhores sal\u00e1rios.<\/p>\n Por outro lado, estas tabelas s\u00e3o insuficientes, em particular, para as cozinheiras de 3.\u00aa e 2.\u00aa, que ficam com sal\u00e1rios miser\u00e1veis de 635 e 650 euros, respetivamente.<\/p>\n A AHRESP ofereceu esta proposta \u00e0 FESAHT, mas esta recusou, porque o aumento dos sal\u00e1rios \u00e9 insuficiente e a AHRESP queria, em troca, a assinatura da retirada dos direitos por parte da FESAHT, conforme assinou com a UGT, e isso nunca poder\u00edamos aceitar.<\/p>\n A FESAHT apela \u00e0 luta dos trabalhadores contra a caducidade do CCT e por melhores sal\u00e1rios.<\/p>\n VAMOS LUTAR NA DEFESA DOS NOSSOS DIREITOS, POIS S\u00d3 COM A LUTA O PATRONATO CEDER\u00c1.<\/strong><\/p>\n