{"id":1501,"date":"2020-04-04T18:07:36","date_gmt":"2020-04-04T18:07:36","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/?p=1501"},"modified":"2020-04-12T21:19:03","modified_gmt":"2020-04-12T21:19:03","slug":"sindicato-opoe-se-a-lay-off-na-rauschert-e-exige-o-cumprimento-da-legislacao-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/2020\/04\/04\/sindicato-opoe-se-a-lay-off-na-rauschert-e-exige-o-cumprimento-da-legislacao-laboral\/","title":{"rendered":"Sindicato op\u00f5e-se a lay-off na RAUSCHERT"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right\">Os trabalhadores da Rauschert Portuguesa, SA (Cer\u00e2mica T\u00e9cnica), em Trajouce-Cascais<b>, foram confrontados no dia 3 de Abril,<\/b> com a inten\u00e7\u00e3o da empresa de entrar em <i>lay-off<\/i><b> j\u00e1 a partir de 2\u00aa feira, dia 6 de Abril.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: right\">Para al\u00e9m da total aus\u00eancia de fundamenta\u00e7\u00e3o, a empresa desrespeitou em absoluto a legisla\u00e7\u00e3o, designadamente os prazos e os direitos de informa\u00e7\u00e3o, participa\u00e7\u00e3o e interven\u00e7\u00e3o dos representantes sindicais.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">\u00a0<span style=\"color: #ff0000\"><b><span style=\"text-decoration: underline\">OS DIREITOS LABORAIS S\u00c3O PARA CUMPRIR<\/span><\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #ff0000\"><b><span style=\"text-decoration: underline\"> MESMO EM TEMPOS DE PANDEMIA!<\/span><\/b><\/span><\/p>\n<p><b>O actual quadro de sa\u00fade p\u00fablica em que nos encontramos, n\u00e3o pode justificar o incumprimento das garantias e direitos laborais que assistem aos trabalhadores.<\/b><\/p>\n<p><b>Este atropelo \u00e0 lei e a urg\u00eancia neste processo torna-se ainda mais incompreens\u00edvel e inaceit\u00e1vel<\/b>, num quadro em que, por solicita\u00e7\u00e3o do Sindicato, ao abrigo do art.\u00ba 466\u00ba do C\u00f3digo do Trabalho (direito de informa\u00e7\u00e3o e consulta do delegado sindical), <b>foi comunicado pela empresa no dia 27 de Mar\u00e7o de 2020, o seguinte: <\/b><\/p>\n<p><b><i>(&#8230;) \u201cconsideramos que para as empresas industriais, da nossa tipologia, a fase mais complicada deve acontecer no segundo semestre deste ano\u201d.<\/i><\/b><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline\">Ent\u00e3o em que ficamos?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #ff0000\"><b><span style=\"text-decoration: underline\">N\u00c3O PODEM SER OS TRABALHADORES A SUPORTAR<\/span><\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #ff0000\"><b><span style=\"text-decoration: underline\">O CUSTO DA PANDEMIA!<\/span><\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">O er\u00e1rio p\u00fablico e a Seguran\u00e7a Social, patrim\u00f3nio dos trabalhadores, n\u00e3o podem servir para desresponsabilizar e financiar as empresas cuja \u00fanica contrapartida que apresentam \u00e9 penalizar o emprego e reduzir os rendimentos dos trabalhadores.<\/p>\n<p><b>Esta multinacional alem\u00e3 do sector da cer\u00e2mica t\u00e9cnica \u2013 sector que tem sido bastante rent\u00e1vel \u2013 n\u00e3o pode passar impune com este procedimento \u00e0 margem da lei. <\/b><\/p>\n<p><b>E os lucros dos \u00faltimos anos t\u00eam de ser postos ao servi\u00e7o da defesa dos postos de trabalho e da melhoria salarial dos trabalhadores que foram os obreiros dos resultados alcan\u00e7ados.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #ff0000\"><b>LUTAR CONTRA A PANDEMIA, <\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span style=\"color: #ff0000\"><b>\u00c9 TAMB\u00c9M REJEITAR O AUMENTO DA EXPLORA\u00c7\u00c3O!<\/b><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">FONTE: STCCMCS-Sindicato dos Trabalhadores das Ind\u00fastrias de Cer\u00e2mica, Cimentos e Similares, Constru\u00e7\u00e3o, Madeiras, M\u00e1rmores, Corti\u00e7as do Sul e RA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os trabalhadores da Rauschert Portuguesa, SA (Cer\u00e2mica T\u00e9cnica), em Trajouce-Cascais, foram confrontados no dia 3 de Abril, com a inten\u00e7\u00e3o da empresa de entrar em lay-off j\u00e1 a partir de 2\u00aa feira, dia 6 de Abril. 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