\n
Esta comunica\u00e7\u00e3o aos trabalhadores abrangidos \u2013 no qual se inclui o delegado sindical \u2013 foi enviada para os e-mails<\/i> pessoais de cada trabalhador e revela bem a leviandade, a aus\u00eancia de pondera\u00e7\u00e3o e fundamenta\u00e7\u00e3o, <\/b>com que muitas empresas est\u00e3o a recorrer a esta medida profundamente lesiva dos rendimentos e direitos dos trabalhadores.<\/p>\n
A empresa alegou \u201caltera\u00e7\u00e3o de circunst\u00e2ncias que se verifica com a prevista retoma de actividade dos nossos clientes em It\u00e1lia e Espanha\u201d<\/b>, n\u00e3o tendo at\u00e9 ao momento procedido a comunica\u00e7\u00e3o formal ao Sindicato nem respondido ao of\u00edcio enviado com a oposi\u00e7\u00e3o sindical a este processo de lay-off<\/i> pela total aus\u00eancia de fundamenta\u00e7\u00e3o, pelo desrespeito absoluto da legisla\u00e7\u00e3o, designadamente nos prazos e nos direitos de informa\u00e7\u00e3o, participa\u00e7\u00e3o e interven\u00e7\u00e3o dos representantes sindicais<\/b>.<\/p>\n
Desde a primeira hora, o Sindicato em liga\u00e7\u00e3o com os trabalhadores, procedeu \u00e0 den\u00fancia p\u00fablica deste processo e solicitou a urgente interven\u00e7\u00e3o inspectiva da ACT \u2013 Autoridade para as Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho, que at\u00e9 agora nada disse.<\/p>\n
O argumento agora usado pela empresa torna-se ainda mais estranho, na medida em que refere \u201cque se d\u00e1 sem efeito o pedido de apoio extraordin\u00e1rio \u00e0 manuten\u00e7\u00e3o de contratos de trabalho em empresa em situa\u00e7\u00e3o de crise empresarial\u201d<\/b> e \u201cesclarece que com o cancelamento do lay-off<\/i> os colaboradores n\u00e3o ter\u00e3o qualquer altera\u00e7\u00e3o do seu vencimento no m\u00eas de Abril\u201d.<\/b><\/p>\n
\u00a0\u201cC<\/b>rise empresarial\u201d?!<\/b><\/span><\/p>\n Ou antes um aproveitamento patronal da situa\u00e7\u00e3o?<\/b><\/span><\/p>\n O Sindicato j\u00e1 solicitou o agendamento urgente de uma reuni\u00e3o com a empresa para esclarecer devidamente este processo e retomar o processo de negocia\u00e7\u00e3o salarial de 2020, <\/b>que foi interrompido em Mar\u00e7o.<\/p>\n Os lucros obtidos t\u00eam de ser postos ao servi\u00e7o da defesa dos postos de trabalho e da melhoria salarial dos que foram os obreiros dos resultados alcan\u00e7ados.<\/b><\/p>\n LUTAR PELA DEFESA DA SA\u00daDE E DOS DIREITOS<\/b><\/span><\/p>\n CONTRA O AUMENTO DA EXPLORA\u00c7\u00c3O, \u00c9 A NOSSA OBRIGA\u00c7\u00c3O!<\/b><\/span><\/p>\n FONTE: STCCMCS-Sindicato dos Trabalhadores das Ind\u00fastrias de Cer\u00e2mica, Cimentos e Similares, Constru\u00e7\u00e3o, Madeiras, M\u00e1rmores, Corti\u00e7as do Sul e RA.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os trabalhadores da RAUSCHERT PORTUGUESA, SA (Cer\u00e2mica T\u00e9cnica), em Trajouce-Cascais, foram informados no dia 9 de Abril \u2013 quando estavam a cumprir o segundo dia de lay-off imposto \u2013 que a empresa retomaria o trabalho \u201ccom toda a normalidade\u201d a partir de 13 de Abril.<\/p>\n","protected":false},"author":63,"featured_media":1615,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,1],"tags":[],"class_list":["post-1614","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accao-reivindicativa","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1614","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/users\/63"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1614"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1614\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1627,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1614\/revisions\/1627"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1615"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}