{"id":2611,"date":"2022-05-19T08:58:14","date_gmt":"2022-05-19T08:58:14","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/?p=2611"},"modified":"2022-05-19T09:23:05","modified_gmt":"2022-05-19T09:23:05","slug":"a-voz-de-descontentamento-dos-trabalhadores-corticeiros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/2022\/05\/19\/a-voz-de-descontentamento-dos-trabalhadores-corticeiros\/","title":{"rendered":"NEGOCIA\u00c7\u00d5ES SALARIAIS DO CCT IND\u00daSTRIA CORTICEIRA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center\" align=\"right\"><b>\u00a0<\/b><b>DAR VOZ AO NOSSO DESCONTENTAMENTO!<\/b><\/p>\n<p>O momento que vivemos reclama como prioridade o aumento significativo dos sal\u00e1rios para recupera\u00e7\u00e3o do nosso poder de compra, face a uma infla\u00e7\u00e3o dos pre\u00e7os dos servi\u00e7os e bens essenciais que est\u00e1 a corroer os nossos rendimentos.<\/p>\n<p>Na primeira reuni\u00e3o de revis\u00e3o salarial do CCT da Ind\u00fastria Corticeira, no dia 17 de Maio, em Santa Maria de Lamas, a contraproposta patronal ficou-se pelos 17,39\u20ac, ou seja, 2,1% sobre o actual sal\u00e1rio do Grupo XIV (828,00\u20ac) e 5,90\u20ac para o subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o durante dois anos.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\" align=\"center\"><b>S\u00e3o 58 c\u00eantimos de \u201caumento\u201d salarial, por dia, <\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: center\" align=\"center\"><b>quando a infla\u00e7\u00e3o j\u00e1 atingiu os 7,2% em Abril!<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: left\" align=\"center\">Esta posi\u00e7\u00e3o patronal, para al\u00e9m de apostar na redu\u00e7\u00e3o do nosso poder de compra face a uma infla\u00e7\u00e3o galopante, persiste em aproximar o nosso sal\u00e1rio do sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional!<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Estamos perante uma desconsidera\u00e7\u00e3o aos trabalhadores corticeiros, que justifica e merece uma resposta.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><b>N\u00e3o podemos continuar a ser lembrados para trabalhar e esquecidos para receber!<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: left\" align=\"center\">A proposta sindical, reformulada, foi de aumento de 60\u20ac nos sal\u00e1rios e de 7\u20ac como valor do subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o, para al\u00e9m da valoriza\u00e7\u00e3o dos subs\u00eddios de turno, de trabalho nocturno e de trabalho nos feriados, 25 dias \u00fateis de f\u00e9rias para todos e a introdu\u00e7\u00e3o das diuturnidades para os trabalhadores fabris, em fun\u00e7\u00e3o da sua antiguidade na empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">\u00a0<b>\u00c9 hora de perder a paci\u00eancia e unir for\u00e7as\u00a0<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><b><\/b><b>para alcan\u00e7ar melhores sal\u00e1rios e afirmar os nossos direitos!<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">\u00c9 preciso que as administra\u00e7\u00f5es das empresas corticeiras, na pr\u00f3xima reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00f5es no dia 1 de Junho, sintam o descontentamento que reina no seio dos trabalhadores face \u00e0 desconsidera\u00e7\u00e3o e \u00e0s injusti\u00e7as laborais e sociais que se v\u00eam acumulando ao longo do tempo.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><b>Este \u00e9 o tempo de dar a palavra aos trabalhadores para que nos pr\u00f3ximos Plen\u00e1rios se fa\u00e7am ouvir a uma s\u00f3 voz pela defesa da sua dignidade, a valoriza\u00e7\u00e3o dos seus sal\u00e1rios e a afirma\u00e7\u00e3o dos seus direitos.<\/b><\/p>\n<p style=\"text-align: center\" align=\"center\"><b>A FOR\u00c7A DA RAZ\u00c3O \u00c9 A RAZ\u00c3O DA NOSSA LUTA!<\/b><\/p>\n<p align=\"right\"><em>FEVICCOM,\u00a0<\/em><em>18 Maio 2022<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0DAR VOZ AO NOSSO DESCONTENTAMENTO! O momento que vivemos reclama como prioridade o aumento significativo dos sal\u00e1rios para recupera\u00e7\u00e3o do nosso poder de compra, face a uma infla\u00e7\u00e3o dos pre\u00e7os dos servi\u00e7os e bens essenciais que est\u00e1 a corroer os nossos rendimentos. Na primeira reuni\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":65,"featured_media":2612,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,13,14,22,1],"tags":[],"class_list":["post-2611","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-accao-reivindicativa","category-actualidade","category-comunicados","category-contratacao","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2611","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/users\/65"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2611"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2611\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2620,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2611\/revisions\/2620"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2612"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2611"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2611"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2611"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}