{"id":2722,"date":"2022-11-17T16:25:24","date_gmt":"2022-11-17T16:25:24","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/?p=2722"},"modified":"2022-11-17T16:25:24","modified_gmt":"2022-11-17T16:25:24","slug":"sim-e-possivel-alcancar-140-euros-de-aumento-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/2022\/11\/17\/sim-e-possivel-alcancar-140-euros-de-aumento-salarial\/","title":{"rendered":"SIM, \u00c9 POSS\u00cdVEL ALCAN\u00c7AR:  140 EUROS DE AUMENTO SALARIAL!"},"content":{"rendered":"<p align=\"center\"><em><span style=\"text-decoration: underline\"><b>A FEVICCOM fechou o primeiro acordo salarial para 2023 na VERALLIA PORTUGAL, SA<\/b><\/span><\/em><\/p>\n<p align=\"center\">\n<p style=\"text-align: left\" align=\"center\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<a href=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-content\/blogs.dir\/53\/files\/sites\/53\/2022\/11\/Verallia.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2723\" alt=\"Verallia\" src=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-content\/blogs.dir\/53\/files\/sites\/53\/2022\/11\/Verallia-240x116.jpg\" width=\"240\" height=\"116\" srcset=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-content\/blogs.dir\/53\/files\/sites\/53\/2022\/11\/Verallia-240x116.jpg 240w, https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-content\/blogs.dir\/53\/files\/sites\/53\/2022\/11\/Verallia-800x389.jpg 800w, https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-content\/blogs.dir\/53\/files\/sites\/53\/2022\/11\/Verallia.jpg 1316w\" sizes=\"auto, (max-width: 240px) 100vw, 240px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: left\" align=\"center\">Unidos e organizados com o seu Sindicato, os trabalhadores desta empresa vidreira conquistaram um aumento salarial de <b>140 euros por m\u00eas<\/b>, a <b>actualiza\u00e7\u00e3o do subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o<\/b>, a atribui\u00e7\u00e3o de uma <b>bolsa anual de 500 euros para os filhos<\/b> que frequentem o ensino superior, para al\u00e9m de outros subs\u00eddios e pr\u00e9mios, com manuten\u00e7\u00e3o de todos os direitos do Acordo de Empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\" align=\"center\">A partir de 1 de Janeiro, o sal\u00e1rio mais baixo da tabela salarial passar\u00e1 a ser 1.260,00\u20ac e o hor\u00e1rio de trabalho nos turnos e na labora\u00e7\u00e3o cont\u00ednua \u00e9 de 35 horas semanais, conquistadas na contrata\u00e7\u00e3o colectiva do sector desde 2002 (h\u00e1 vinte anos).<\/p>\n<p>Os 246 trabalhadores da VERALLIA PORTUGAL contribu\u00edram decisivamente, em 2021, para as Vendas e Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os superiores a 100 milh\u00f5es de euros (109.360.588,72\u20ac) e para um Resultado L\u00edquido superior aos 18 milh\u00f5es de euros (18.189.872,68\u20ac).<\/p>\n<p>Prev\u00ea-se ainda que o valor dos investimentos cres\u00e7a em 2023, com a obra prevista para o forno II da f\u00e1brica, na Figueira da Foz e o investimento na inclus\u00e3o de pain\u00e9is fotovoltaicos, para reduzir os custos de energia da empresa.<\/p>\n<p><b>O aumento dos rendimentos dos trabalhadores \u00e9 imperioso, poss\u00edvel e determinante para assegurar maior crescimento econ\u00f3mico, promover uma mais justa reparti\u00e7\u00e3o da riqueza, aumentar a produtividade e incentivar a motiva\u00e7\u00e3o laboral.<\/b><\/p>\n<p align=\"right\"><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p align=\"right\">A Direc\u00e7\u00e3o Nacional da FEVICCOM<\/p>\n<p align=\"right\">17\/11\/2022<b><\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A FEVICCOM fechou o primeiro acordo salarial para 2023 na VERALLIA PORTUGAL, SA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 Unidos e 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