{"id":2763,"date":"2023-02-06T12:01:42","date_gmt":"2023-02-06T12:01:42","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/?p=2763"},"modified":"2023-02-08T16:46:18","modified_gmt":"2023-02-08T16:46:18","slug":"112-euros-de-aumento-no-salario-base-na-gallovidro-grupo-vidrala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/2023\/02\/06\/112-euros-de-aumento-no-salario-base-na-gallovidro-grupo-vidrala\/","title":{"rendered":"112 EUROS DE AUMENTO NO SAL\u00c1RIO-BASE NA GALLOVIDRO (Grupo VIDRALA)"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-content\/blogs.dir\/53\/files\/sites\/53\/2023\/02\/Gallo-Vidro.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2767\" alt=\"Gallo Vidro\" src=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-content\/blogs.dir\/53\/files\/sites\/53\/2023\/02\/Gallo-Vidro-240x240.jpg\" width=\"240\" height=\"240\" srcset=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-content\/blogs.dir\/53\/files\/sites\/53\/2023\/02\/Gallo-Vidro-240x240.jpg 240w, https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-content\/blogs.dir\/53\/files\/sites\/53\/2023\/02\/Gallo-Vidro-120x120.jpg 120w, https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-content\/blogs.dir\/53\/files\/sites\/53\/2023\/02\/Gallo-Vidro.jpg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 240px) 100vw, 240px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Os trabalhadores da empresa GALLOVIDRO (Grupo VIDRALA) conquistaram aumentos na tabela salarial que<b> varia entre os<\/b> <b>110 euros e os 112 euros por m\u00eas<\/b> acrescidos da <b>actualiza\u00e7\u00e3o do subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o<\/b> e dos <b>restantes subs\u00eddios pecuni\u00e1rios<\/b>.<\/p>\n<p>Para al\u00e9m disso, tamb\u00e9m foram <b>actualizados os direitos de maternidade e de paternidade<\/b> no Acordo de Empresa (AE).<\/p>\n<p>Este \u00e9 o resultado da interven\u00e7\u00e3o sindical suportada pela unidade e determina\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em torno do seu Sindicato (STIV) pela melhoria das suas condi\u00e7\u00f5es de vida e de trabalho.<\/p>\n<p>\u00c9 mais uma prova de que \u00e9 poss\u00edvel melhorar o poder de compra dos sal\u00e1rios daqueles que s\u00e3o os respons\u00e1veis pelo aumento da produ\u00e7\u00e3o e a cria\u00e7\u00e3o de riqueza das empresas e do Pa\u00eds.<\/p>\n<p><b>Esta \u00e9 a terceira empresa do sector do Vidro de Embalagem \u2013 para al\u00e9m da VERALLIA e da SANTOS BAROSA &#8211; que negociou e acordou com a FEVICCOM as revis\u00f5es dos Acordos de Empresa com aumentos superiores aos 100 euros nas tabelas salariais para 2023.<\/b><\/p>\n<p align=\"right\"><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<p align=\"right\">A Direc\u00e7\u00e3o Nacional da FEVICCOM<\/p>\n<p align=\"right\">06\/02\/2023<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os trabalhadores da empresa GALLOVIDRO (Grupo VIDRALA) conquistaram aumentos na tabela salarial que varia entre os 110 euros e os 112 euros por m\u00eas acrescidos da actualiza\u00e7\u00e3o do subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o e dos restantes subs\u00eddios pecuni\u00e1rios. Para al\u00e9m disso, tamb\u00e9m foram actualizados os direitos de<\/p>\n","protected":false},"author":65,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12,13,22,1,27],"tags":[],"class_list":["post-2763","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-accao-reivindicativa","category-actualidade","category-contratacao","category-noticias","category-vidro"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2763","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/users\/65"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2763"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2763\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2768,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2763\/revisions\/2768"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2763"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2763"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/feviccom\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2763"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}