{"id":1395,"date":"2016-12-29T14:52:06","date_gmt":"2016-12-29T14:52:06","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/?p=1395"},"modified":"2017-01-12T11:42:29","modified_gmt":"2017-01-12T11:42:29","slug":"rejeitar-o-pagamento-dos-subdidios-de-ferias-e-natal-em-duodecimos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/rejeitar-o-pagamento-dos-subdidios-de-ferias-e-natal-em-duodecimos\/","title":{"rendered":"Rejeitar o pagamento dos subs\u00eddios de f\u00e9rias e natal em duod\u00e9cimos"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-content\/blogs.dir\/39\/files\/sites\/39\/2016\/12\/Declara\u00e7\u00e3o-Duod-17.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-1396\" alt=\"Declara\u00e7\u00e3o Duod 17\" src=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-content\/blogs.dir\/39\/files\/sites\/39\/2016\/12\/Declara\u00e7\u00e3o-Duod-17.jpg\" width=\"591\" height=\"310\" srcset=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-content\/blogs.dir\/39\/files\/sites\/39\/2016\/12\/Declara\u00e7\u00e3o-Duod-17.jpg 591w, https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-content\/blogs.dir\/39\/files\/sites\/39\/2016\/12\/Declara\u00e7\u00e3o-Duod-17-240x125.jpg 240w\" sizes=\"auto, (max-width: 591px) 100vw, 591px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left\" align=\"center\"><b><span style=\"color: #000000;font-size: medium\">ESCLARECIMENTO\u00a0 &#8211;\u00a0 <\/span><\/b><b><span style=\"color: #000000;font-size: medium\">Sobre o pagamento de Subsidio de F\u00e9rias e de Natal durante o ano de 2017<\/span><\/b><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000\">Informam-se os trabalhadores do sector privado que, n\u00e3o queiram receber em 2017, os subs\u00eddios de f\u00e9rias e de natal em duod\u00e9cimos, a exemplo de anos anteriores, dever\u00e3o apresentar \u00e0s respetivas entidades empregadoras (at\u00e9 ao dia 6 de Janeiro de 2017) uma declara\u00e7\u00e3o, conforme minuta que segue.<!--more--><\/span><\/p>\n<p align=\"center\"><span style=\"color: #000000\">Na sequ\u00eancia da publica\u00e7\u00e3o no Or\u00e7amento de Estado (OE) para o ano de 2017, aprovado pela Lei n.\u00ba 42\/2016, de 28 de Dezembro, vimos esclarecer o seguinte:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><b><span style=\"color: #000000\">I \u2013 sector privado<\/span><\/b><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">a) Subs\u00eddio de Natal<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">De acordo com o artigo 274\u00ba do OE e durante o ano de 2017 o subsidio de Natal,<span style=\"font-family: Arial Narrow\">\u00a0 <\/span>previsto no artigo 263.\u00ba do C\u00f3digo do Trabalho deve ser pago da seguinte forma:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial Narrow\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 50% at\u00e9 15 de Dezembro;<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial Narrow\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 os restantes 50% em duod\u00e9cimos ao longo do ano.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">b) <b><span style=\"font-family: Arial Narrow\">Subs\u00eddio de f\u00e9rias<\/span><\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">De acordo com o mesmo artigo do OE e durante o ano de 2017, o subs\u00eddio de f\u00e9rias, previsto no artigo 264.\u00ba do C\u00f3digo do Trabalho<span style=\"font-family: Arial Narrow\">\u00a0 <\/span>deve ser pago da seguinte forma:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial Narrow\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 50% antes do in\u00edcio do per\u00edodo de f\u00e9rias;<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Arial Narrow\"><span style=\"color: #000000\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 os restantes 50% em duod\u00e9cimos ao longo do ano.<\/span><\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"color: #000000\">No caso dos <b><span style=\"font-family: Arial Narrow\">contratos de trabalho a termo<\/span><\/b> <b><span style=\"font-family: Arial Narrow\">e dos contratos de trabalho tempor\u00e1rio<\/span><\/b>, o pagamento fraccionado do subs\u00eddio de Natal e de f\u00e9rias depende da exist\u00eancia de acordo escrito entre as partes.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\">No caso de <b><span style=\"font-family: Arial Narrow\">gozo interpolado de f\u00e9rias<\/span><\/b> os 50% que deveriam ser pagos antes do inicio do per\u00edodo de f\u00e9rias, devem ser pagos proporcionalmente e antes do gozo de cada per\u00edodo de f\u00e9rias.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\">Os pagamentos dos subs\u00eddios de Natal e de f\u00e9rias em duod\u00e9cimos s\u00e3o obrigatoriamente objeto de reten\u00e7\u00e3o aut\u00f3noma para efeitos de IRS. Assim, no c\u00e1lculo do imposto a reter, estes subs\u00eddios n\u00e3o podem ser adicionados \u00e0s remunera\u00e7\u00f5es dos meses em que s\u00e3o pagos ou postos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do trabalhador.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\">Da aplica\u00e7\u00e3o destes regimes de pagamentos n\u00e3o pode resultar para o trabalhador a diminui\u00e7\u00e3o da respetiva remunera\u00e7\u00e3o mensal ou anual, nem a dos referidos subs\u00eddios.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000\">A viola\u00e7\u00e3o dos regimes referidos constitui contraordenar\u00e3o muito grave, de acordo com os n\u00fameros 15 a 18 do referido artigo 274.\u00ba<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"color: #000000\"><b><span style=\"text-decoration: underline\">Mas<\/span><\/b><span style=\"text-decoration: underline\"><span style=\"font-family: Arial Narrow\">\u00a0\u00a0 <b>ATEN\u00c7\u00c3O<\/b>\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">Os regimes referidos podem ser afastados por manifesta\u00e7\u00e3o de vontade expressa do trabalhador a exercer no prazo de cinco dias a contar da entrada em vigor da presente Lei, isto \u00e9, at\u00e9 6 de JANEIRO de 2017,<b><span style=\"font-family: Arial Narrow\"> os trabalhadores, caso o pretendam, dever\u00e3o comunicar por escrito \u00e0s respetivas entidades empregadoras que n\u00e3o querem a aplica\u00e7\u00e3o dos regimes anteriormente descritos. Para o efeito poder\u00e3o utilizar a minuta de declara\u00e7\u00e3o que segue<\/span><\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000\">Lisboa, 29\/12\/16<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000\">A Dire\u00e7\u00e3o<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; ESCLARECIMENTO\u00a0 &#8211;\u00a0 Sobre o pagamento de Subsidio de F\u00e9rias e de Natal durante o ano de 2017 \u00a0Informam-se os trabalhadores do sector privado que, n\u00e3o queiram receber em 2017, os subs\u00eddios de f\u00e9rias e de natal em duod\u00e9cimos, a &hellip; <a href=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/rejeitar-o-pagamento-dos-subdidios-de-ferias-e-natal-em-duodecimos\/\">Continuar a ler <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1395","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1395","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1395"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1395\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1408,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1395\/revisions\/1408"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1395"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1395"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1395"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}