{"id":1730,"date":"2021-07-28T09:05:50","date_gmt":"2021-07-28T09:05:50","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/?p=1730"},"modified":"2021-07-28T09:05:50","modified_gmt":"2021-07-28T09:05:50","slug":"ausencia-de-acordo-para-aumento-salarial-dita-greve-dos-trabalhadores-da-super-bock","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/ausencia-de-acordo-para-aumento-salarial-dita-greve-dos-trabalhadores-da-super-bock\/","title":{"rendered":"Aus\u00eancia de acordo para aumento salarial dita greve dos Trabalhadores da Super Bock"},"content":{"rendered":"

A aus\u00eancia de acordo para aumento salarial na Super Bock levou ao agendamento de uma greve com paragens parciais em todos os turnos, nos dias 5, 6, 7, 8, 9\u00a0e 10 de agosto<\/strong>. Os Trabalhadores protestam assim contra o desrespeito da empresa pela l\u00f3gica negocial e a n\u00e3o observ\u00e2ncia de paralelismo com a distribui\u00e7\u00e3o de lucros pelos acionistas.<\/p>\n

\"Greve

Greve na Super Bock<\/p><\/div>\n

Os Sindicatos tinham apresentado, em novembro de 2020, uma\u00a0reivindica\u00e7\u00e3o de aumento salarial de 90\u20ac<\/span>\u00a0e\u00a0diversas melhorias no clausulado<\/span>\u00a0do seu Acordo Coletivo de Trabalho, de onde sobressa\u00edam o direito a\u00a025 dias de f\u00e9rias e 35 horas de trabalho semanal<\/span>.<\/p>\n

Numa primeira fase, a empresa escusou-se na desculpa da pandemia para nem sequer reunir com os Sindicatos, algo que s\u00f3 foi poss\u00edvel j\u00e1 em fevereiro deste ano,\u00a0onde apresentou uma proposta de aumento zero para 2021<\/strong>.<\/p>\n

Essa postura da empresa levou j\u00e1 a que os Trabalhadores tenham estado em greve, durante o m\u00eas de junho, e deliberado, em plen\u00e1rio, a necessidade de a empresa apresentar propostas de aumento salarial condizentes com a distribui\u00e7\u00e3o de\u00a0lucros aos acionistas que, em anos de pandemia, atingiram os valores mais altos de sempre.<\/strong><\/p>\n

J\u00e1 durante o m\u00eas de julho, pressionada pelos Trabalhadores, a empresa apresentou aos sindicatos uma proposta de aumento salarial ligeiramente acima da inicial, mas que, perante o condizente ajustamento de valores da parte dos sindicatos, n\u00e3o respeitou a l\u00f3gica negocial, congelando a sua posi\u00e7\u00e3o em valores que sabia estarem, ainda, aqu\u00e9m dos m\u00ednimos aceit\u00e1veis pelos Trabalhadores.<\/p>\n

A Super Bock \u00e9 a empresa l\u00edder do setor das bebidas nacional e detentora de marcas como a Super Bock, Pedras e Somersby, l\u00edderes nos seus segmentos. A Administra\u00e7\u00e3o da Super Bock distribuiu, em 2020, o valor recorde de 55 Milh\u00f5es de euros em dividendos, pelos seus dois acionistas (Violas e Carlsberg) e 44 Milh\u00f5es de euros j\u00e1 em 2021.<\/strong><\/p>\n

Ler em pdf<\/a>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Ver pr\u00e9-aviso de greve<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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