![\"WhatsApp](\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-content\/blogs.dir\/39\/files\/sites\/39\/2022\/03\/WhatsApp-Image-2022-03-22-at-14.59.35-1.png\")
<\/p>\nO processo de negocia\u00e7\u00e3o desenrolou-se desde o in\u00edcio do ano, com v\u00e1rias reuni\u00f5es entre as partes, e havia sido conclu\u00eddo com um princ\u00edpio de acordo que os Sindicatos fizeram quest\u00e3o de apresentar aos Trabalhadores para valida\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Lembramos que este \u00e9 um acordo conseguido num ano que sucede ao ano de 2021 onde, por falta de acordo, e ap\u00f3s v\u00e1rias a\u00e7\u00f5es de luta dos Trabalhadores, a empresa aplicou, de forma unilateral, um aumento de 1,5%.<\/p>\n
O acordo determina ainda que esses 1,5% referentes ao ano de 2021, sejam efetivamente projetados na tabela salarial prevista no IRCT.<\/p>\n
No entender do SINTAB, este \u00e9 um acordo que se volta a enquadrar a recupera\u00e7\u00e3o de poder de compra dos Trabalhadores por se voltar a posicionar no esp\u00edrito de sobreposi\u00e7\u00e3o \u00e0 taxa de infla\u00e7\u00e3o do ano anterior, exigido pelos Trabalhadores e conseguido desde 2016.<\/p>\n
Considera-se ainda, no entanto, n\u00e3o estarem totalmente repostos os direitos anteriormente consagrados em IRCT, particularmente o valor do trabalho suplementar e, acima de tudo, os cr\u00e9ditos de descanso compensat\u00f3rio, perdidos pela altura, e a pretexto, da interven\u00e7\u00e3o da troika.<\/p>\n
ler em pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os Trabalhadores da Super Bock Bebidas, reunidos hoje em plen\u00e1rio, validaram o principio de acordo apresentado pelos Sindicatos. O acordo ser\u00e1 agora assinado entre os Sindicatos e a empresa e prev\u00ea um aumento salarial de 2% com garantia m\u00ednima de … Continuar a ler