{"id":2101,"date":"2025-01-29T14:57:14","date_gmt":"2025-01-29T14:57:14","guid":{"rendered":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/?p=2101"},"modified":"2025-01-29T14:58:29","modified_gmt":"2025-01-29T14:58:29","slug":"contratacao-coletiva-negociacao-do-cct-dos-laticinios-com-a-anil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/contratacao-coletiva-negociacao-do-cct-dos-laticinios-com-a-anil\/","title":{"rendered":"CONTRATA\u00c7\u00c3O COLETIVA – Negocia\u00e7\u00e3o do CCT dos Latic\u00ednios com a ANIL"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

AOS TRABALHADORES DO SETOR DOS LATIC\u00cdNIOS:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Realizou-se no passado dia 28 de janeiro uma reuni\u00e3o entre a ANIL e a FESAHT para negocia\u00e7\u00e3o do Contrato Coletivo que regula as rela\u00e7\u00f5es laborais no setor dos latic\u00ednios.<\/p>\n\n\n\n

Como \u00e9 do Vosso conhecimento, a FESAHT havia enviado uma proposta de revis\u00e3o do CCT do setor que continha o seguinte:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Ajustamento de fun\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n
  2. Diminui\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio de trabalho;<\/li>\n\n\n\n
  3. Valoriza\u00e7\u00e3o do trabalho por turnos;<\/li>\n\n\n\n
  4. Implementa\u00e7\u00e3o do subs\u00eddio de frio;<\/li>\n\n\n\n
  5. Implementa\u00e7\u00e3o de um regime de diuturnidades;<\/li>\n\n\n\n
  6. Implementa\u00e7\u00e3o de um subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n
  7. Direito a 25 dias de f\u00e9rias sem restri\u00e7\u00f5es;<\/li>\n\n\n\n
  8. Diminui\u00e7\u00e3o do per\u00edodo normal de trabalho semanal para 35 horas;<\/li>\n\n\n\n
  9. Financiamento das despesas com propinas do trabalhador estudante;<\/li>\n\n\n\n
  10. Melhoria dos direitos de organiza\u00e7\u00e3o sindical dos Trabalhadores;<\/li>\n\n\n\n
  11. Aumentos salariais de 15% num m\u00ednimo de 150\u20ac.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Em resposta, a ANIL rejeitou todos os pontos da proposta, remetendo para uma reuni\u00e3o a possibilidade de se acordar a inclus\u00e3o de um subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o e aumentos salariais na ordem de grandeza da atualiza\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional.<\/p>\n\n\n\n

    Mais tarde, e antes ainda de reunir com a FESAHT, a ANIL veio comunicar que havia j\u00e1 chegado a acordo com um outro sindicato, sem representatividade vis\u00edvel, indagando sobre a vontade da FESAHT em subscrever esse mesmo acordo, a saber:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    1. Atualiza\u00e7\u00e3o da tabela salarial que mant\u00e9m o \u201cOper\u00e1rio n\u00e3o especializado\u201d com um sal\u00e1rio base mensal igual ao sal\u00e1rio m\u00ednimo nacional;<\/li>\n\n\n\n
    2. Implementa\u00e7\u00e3o do direito a 4\u20ac por dia de subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o, apenas a partir de 1 de julho de 2025.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

      Ora, esta \u00e9 uma postura completamente \u00e0 margem do normal desenrolar da negocia\u00e7\u00e3o, e foi isso mesmo que fizemos saber \u00e0 ANIL, na reuni\u00e3o de ontem.<\/p>\n\n\n\n

      Assim, comunicamos que deve ser mantida a formalidade na negocia\u00e7\u00e3o, e a ANIL deve oficializar uma contraproposta \u00e0 FESAHT, incluindo as mat\u00e9rias em que prop\u00f5e melhorias, e, se poss\u00edvel, justificando a oposi\u00e7\u00e3o ou rejei\u00e7\u00e3o \u00e0s restantes, coisa que nunca fez.<\/p>\n\n\n\n

      Aproveitamos ainda para bater cada um dos pontos da nossa proposta, nos seguintes moldes:<\/p>\n\n\n\n