{"id":784,"date":"2013-11-12T12:11:47","date_gmt":"2013-11-12T12:11:47","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/?p=784"},"modified":"2013-11-13T16:46:31","modified_gmt":"2013-11-13T16:46:31","slug":"banco-de-horas-no-pingo-doce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/banco-de-horas-no-pingo-doce\/","title":{"rendered":"Banco de Horas no Pingo Doce"},"content":{"rendered":"<p>Foram os trabalhadores do Pingo-Doce surpreendidos com a distribui\u00e7\u00e3o de um documento intitulado de banco de horas, hora certa, o nosso tempo em boa conta.<\/p>\n<p>Tal documento, mais n\u00e3o visa do que uma altera\u00e7\u00e3o individual dos hor\u00e1rios de trabalho, caso os trabalhadores d\u00eaem o seu consentimento individual \u00e0 altera\u00e7\u00e3o dos H. T. propostos, o que interferiria nefastamente na organiza\u00e7\u00e3o da sua vida familiar e social.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Nos termos da Lei (C\u00f3digo do Trabalho) nomeadamente nos seus Art.\u00ba 205\u00ba e o Art.\u00ba 208-A, os trabalhadores perante esta situa\u00e7\u00e3o, s\u00f3 t\u00eam 14 dias seguidos, (\u00e0 data inscrita na comunica\u00e7\u00e3o da empresa) de se opor por escrito, caso n\u00e3o concordem com a proposta da empresa.<\/p>\n<div>\n<p style=\"text-align: left\" align=\"center\"><strong>Nenhum trabalhador dever\u00e1 assinar, seja que documento for da empresa, sem previamente consultar o sindicato !<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p>O Sindicato tem como objectivo acautelar os interesses leg\u00edtimos dos trabalhadores, vai divulgar uma posi\u00e7\u00e3o formal que ser\u00e1 distribu\u00edda a todos os trabalhadores, para que estes, dentro do prazo dos 14 dias referido, assinem e entreguem nos recursos humanos que a empresa pretenda.<\/p>\n<p>Se o trabalhador n\u00e3o tomar esta posi\u00e7\u00e3o escrita, fica desde logo considerado como dando o seu consentimento \u00e0s pretens\u00f5es da empresa.<\/p>\n<p>Assina a \u201ccarta tipo\u201d apresentada pelo sindicato, caso n\u00e3o concordes com a proposta da empresa.<\/p>\n<p>Defende a organiza\u00e7\u00e3o da tua vida familiar!<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-811 alignleft\" alt=\"Scan_Pic0002\" src=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-content\/blogs.dir\/39\/files\/sites\/39\/2013\/11\/Scan_Pic0002-172x240.jpg\" width=\"172\" height=\"240\" srcset=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-content\/blogs.dir\/39\/files\/sites\/39\/2013\/11\/Scan_Pic0002-172x240.jpg 172w, https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-content\/blogs.dir\/39\/files\/sites\/39\/2013\/11\/Scan_Pic0002-575x800.jpg 575w, https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-content\/blogs.dir\/39\/files\/sites\/39\/2013\/11\/Scan_Pic0002.jpg 1663w\" sizes=\"auto, (max-width: 172px) 100vw, 172px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foram os trabalhadores do Pingo-Doce surpreendidos com a distribui\u00e7\u00e3o de um documento intitulado de banco de horas, hora certa, o nosso tempo em boa conta. Tal documento, mais n\u00e3o visa do que uma altera\u00e7\u00e3o individual dos hor\u00e1rios de trabalho, caso &hellip; <a href=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/banco-de-horas-no-pingo-doce\/\">Continuar a ler <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":31,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-784","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/784","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/users\/31"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=784"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/784\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":812,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/784\/revisions\/812"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=784"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=784"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=784"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}