{"id":847,"date":"2013-12-03T17:39:03","date_gmt":"2013-12-03T17:39:03","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/?p=847"},"modified":"2013-12-03T17:39:03","modified_gmt":"2013-12-03T17:39:03","slug":"despedimento-colectivo-na-emp-cervejas-da-madeira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/sintab\/despedimento-colectivo-na-emp-cervejas-da-madeira\/","title":{"rendered":"Despedimento Colectivo na Emp. Cervejas da Madeira"},"content":{"rendered":"

A Empresa de Cervejas da Madeira \u2013 Sociedade Unipessoal, Lda pretende promover um despedimento coletivo de 15 trabalhadores, fundamentando com a necessidade de conten\u00e7\u00e3o de custos e de um melhor aproveitamento dos recursos humanos.<\/span><\/p>\n

O argumento evocado pela empresa para o despedimento coletivo \u00e9 rigorosamente o mesmo que a empresa invocou na proposta de revis\u00e3o do Acordo de Empresa, cujo objetivo era esvaziar a conven\u00e7\u00e3o coletiva de todos os direitos dos trabalhadores e, que com toda a justi\u00e7a os trabalhadores recusaram aceitar.<\/span><\/p>\n

Outro facto \u201cestranho\u201d que neste despedimento est\u00e1 a ocorrer \u00e9, que dos 15 trabalhadores que foram notificados para despedimento, um \u00e9 dirigente e dois s\u00e3o delegados sindicais, isto \u00e9, toda a organiza\u00e7\u00e3o sindical dos trabalhadores na empresa.<\/span><\/p>\n

N\u00e3o h\u00e1 d\u00favidas que estamos em presen\u00e7a de um despedimento que visa aniquilar a organiza\u00e7\u00e3o sindical dos trabalhadores, usar o despedimento como arma de retalia\u00e7\u00e3o e que nada tem a ver com uma reestrutura\u00e7\u00e3o s\u00e9ria e cred\u00edvel da empresa cujos contornos n\u00e3o podem deixar de ser considerados como um acto de persegui\u00e7\u00e3o e de repress\u00e3o. <\/span><\/p>\n

A Dire\u00e7\u00e3o do SINTAB n\u00e3o pode deixar de se manifestar veementemente contra este acto ign\u00f3bil, de cariz fascizante e violador das normas de um estado de direito democr\u00e1tico, e do direito ao trabalho e ao trabalho com direitos.<\/span><\/p>\n

Assim a Dire\u00e7\u00e3o do SINTAB, reunida em 2 de Dezembro de 2013, decide:<\/span><\/b><\/p>\n

Reclamar<\/b> o imediato arquivamento do processo de despedimento coletivo considerando o mesmo ilegal e de conte\u00fados perniciosos;<\/span><\/span><\/p>\n

Exigir<\/b> de todas a entidades que t\u00eam o dever de fiscalizar e assegurar o cumprimento das leis do trabalho na Regi\u00e3o Aut\u00f3noma da Madeira, a reposi\u00e7\u00e3o imediata da legalidade, impondo o imediato arquivamento do processo de despedimento.<\/span><\/span><\/p>\n

Manifestar<\/b> a nossa total solidariedade aos trabalhadores visados no despedimento e disponibilizarmo-nos para ajudar e apoiar em todas as a\u00e7\u00f5es que coletivamente os trabalhadores venham a decidir tendo em vista a imediata integra\u00e7\u00e3o na empresa e nos seus postos de trabalho os trabalhadores suspensos.<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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