{"id":2479,"date":"2017-09-12T20:42:55","date_gmt":"2017-09-12T20:42:55","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/?p=2479"},"modified":"2017-10-04T20:31:41","modified_gmt":"2017-10-04T20:31:41","slug":"stal-celebra-acordo-na-gesamb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/2017\/09\/12\/stal-celebra-acordo-na-gesamb\/","title":{"rendered":"STAL celebra acordo na GESAMB"},"content":{"rendered":"<p>Depois do necess\u00e1rio e normal per\u00edodo negocia\u00e7\u00e3o o STAL assinou no dia 12\/09\/2017, com a GESAMB (Gest\u00e3o Ambiental e de Res\u00edduos, EIM) um Acordo de Empresa que regula o conjunto das mat\u00e9rias inerentes \u00e0 rela\u00e7\u00e3o entre os trabalhadores e a entidade patronal.<!--more--><\/p>\n<p>O acordo agora celebrado ser\u00e1 aplicado em Janeiro de 2018 e entre outros, traz no imediato melhorias salariais que contribuir\u00e3o para a reposi\u00e7\u00e3o da capacidade financeira dos trabalhadores, que desde 2009 n\u00e3o tiveram qualquer atualiza\u00e7\u00e3o salarial.<\/p>\n<p>A Dire\u00e7\u00e3o Regional do STAL e os trabalhadores da GESAMB congratulam-se pelo \u00eaxito das negocia\u00e7\u00f5es e consideram que o Acordo de Empresa, para al\u00e9m de afirmar o direito \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o e contra\u00e7\u00e3o coletivas, constitui um importante passo no caminho da recupera\u00e7\u00e3o dos direitos roubados, especialmente durante os governos do PSD\/CDS e no combate \u00e0 <b><i>pol\u00edtica de baixos sal\u00e1rios, \u00e0s normas gravosas da legisla\u00e7\u00e3o laboral, \u00e0 precariedade<\/i>, <i>e ao desrespeito pela dignidade profissional<\/i><\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depois do necess\u00e1rio e normal per\u00edodo negocia\u00e7\u00e3o o STAL assinou no dia 12\/09\/2017, com a GESAMB (Gest\u00e3o Ambiental e de Res\u00edduos, EIM) um Acordo de Empresa que regula o conjunto das mat\u00e9rias inerentes \u00e0 rela\u00e7\u00e3o entre os trabalhadores e a entidade patronal.<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,1],"tags":[],"class_list":["post-2479","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-accao-sindical","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2479","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2479"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2479\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2482,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2479\/revisions\/2482"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2479"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}