{"id":2692,"date":"2018-04-10T18:05:52","date_gmt":"2018-04-10T18:05:52","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/?p=2692"},"modified":"2018-04-13T17:04:40","modified_gmt":"2018-04-13T17:04:40","slug":"salario-minimo-de-600e-na-novares-em-vendas-novas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/2018\/04\/10\/salario-minimo-de-600e-na-novares-em-vendas-novas\/","title":{"rendered":"Sal\u00e1rio m\u00ednimo de 600\u20ac na Novares em Vendas Novas"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/2018\/04\/10\/salario-minimo-de-600e-na-novares-em-vendas-novas\/20180313_185242\/\" rel=\"attachment wp-att-2693\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-2693\" alt=\"20180313_185242\" src=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-content\/blogs.dir\/44\/files\/sites\/44\/2018\/04\/20180313_185242-135x240.jpg\" width=\"135\" height=\"240\" srcset=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-content\/blogs.dir\/44\/files\/sites\/44\/2018\/04\/20180313_185242-135x240.jpg 135w, https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-content\/blogs.dir\/44\/files\/sites\/44\/2018\/04\/20180313_185242-450x800.jpg 450w, https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-content\/blogs.dir\/44\/files\/sites\/44\/2018\/04\/20180313_185242.jpg 1836w\" sizes=\"auto, (max-width: 135px) 100vw, 135px\" \/><\/a>Na Novares (Key Plastics) em Vendas Novas os trabalhadores conquistam em 2018 um sal\u00e1rio m\u00ednimo\u00a0 de 600 euros. Esta not\u00edcia surge em Abril depois de o Sindicato ter apresentado\u00a0 a reivindica\u00e7\u00e3o em Fevereiro \u00e0 empresa.<\/p>\n<p>Tendo reunido com a empresa a 9 de Fevereiro de 2018 o Sindicato SITE Sul apresentou as reivindica\u00e7\u00f5es para o ano 2018, de entre as quais constava a necessidade de haver um aumento de sal\u00e1rio para todos os trabalhadores.<!--more--><\/p>\n<p>Valorizando o estabelecimento de um sal\u00e1rio m\u00ednimo de 600 euros na empresa como era nossa reivindica\u00e7\u00e3o, que ser\u00e1 pago com retroactivos a Janeiro, lamentamos o baixo n\u00edvel salarial praticado e a necessidade de que todos os trabalhadores tenham um aumento do seu sal\u00e1rio, reconhecendo o seu trabalho e reconhecendo a antiguidade.<\/p>\n<p>Para al\u00e9m desta reivindica\u00e7\u00e3o mant\u00e9m-se ainda a necessidade de um combate efectivo \u00e0s doen\u00e7as profissionais, e que os hor\u00e1rios de trabalho sejam praticados entre as 0h00 de Segunda-feira e as 24h00 de sexta-feira, integrando no hor\u00e1rio de trabalho da labora\u00e7\u00e3o por turnos os per\u00edodos de refei\u00e7\u00e3o, bem como praticando um pagamento adequado do trabalho suplementar.<\/p>\n<p>Valorizamos tamb\u00e9m a redu\u00e7\u00e3o da percentagem de trabalhadores contratados atrav\u00e9s de empresas de trabalho tempor\u00e1rio, que tem vindo a ser feita, ainda que lamentado que para tal medida tenha sido necess\u00e1rio um processo em tribunal interposto por uma trabalhadora com o apoio do sindicato em 2017. Reclamamos que os contratos a termo devem tornar-se efectivos, uma vez que existem trabalhadores que desempenha fun\u00e7\u00f5es permanentes na f\u00e1brica h\u00e1 v\u00e1rios anos, mantendo contratos a termo sucessivos.<\/p>\n<p>Sindicaliza-te! Juntos somos mais fortes!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na Novares (Key Plastics) em Vendas Novas os trabalhadores conquistam em 2018 um sal\u00e1rio m\u00ednimo\u00a0 de 600 euros. Esta not\u00edcia surge em Abril depois de o Sindicato ter apresentado\u00a0 a reivindica\u00e7\u00e3o em Fevereiro \u00e0 empresa. 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