{"id":3081,"date":"2019-02-19T12:21:11","date_gmt":"2019-02-19T12:21:11","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/?p=3081"},"modified":"2019-02-27T16:07:06","modified_gmt":"2019-02-27T16:07:06","slug":"novares-manobra-para-desviar-atencoes-da-luta-necessaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/2019\/02\/19\/novares-manobra-para-desviar-atencoes-da-luta-necessaria\/","title":{"rendered":"Novares manobra para desviar aten\u00e7\u00f5es da luta necess\u00e1ria"},"content":{"rendered":"

\"20160518KeyPlasticsVendasNovas\"<\/a>O novo director da f\u00e1brica da Novares (Key Plastics) em Vendas Novas aproveitou a presen\u00e7a na televis\u00e3o p\u00fablica para se procurar apresentar como salvador. Mas a f\u00e1brica n\u00e3o tem passado por dificuldades.<\/p>\n

Numa nota de imprensa, o sindicato alertou que, com esta manobra, a empresa pretende desviar as aten\u00e7\u00f5es da necess\u00e1ria luta pelo aumento dos sal\u00e1rios e, ao mesmo tempo, manter o medo e a repress\u00e3o.<\/p>\n

N\u00e3o houve nenhum per\u00edodo recente de dificuldades daquela f\u00e1brica. Na realidade, ao longo dos \u00faltimos anos, tem aumentado o n\u00famero de trabalhadores e houve inclusivamente mais trabalhadores que passaram recentemente a ter v\u00ednculos efectivos por luta do SITE Sul.<\/p>\n

Esta campanha patronal visa apenas distrair os trabalhadores da necessidade de exigir o aumento do sal\u00e1rio m\u00ednimo para 650 euros, o aumento geral dos sal\u00e1rios e o combate \u00e0s doen\u00e7as profissionais.<\/p>\n

A crescer e a explorar<\/strong><\/p>\n

Ao longo dos anos, os trabalhadores corresponderam sempre \u00e0s exig\u00eancias de produ\u00e7\u00e3o que lhes foram colocadas e que, na maioria das vezes, foram usadas apenas para mais os explorar e assim aumentar os lucros da empresa, dando estes trabalhadores o melhor das suas compet\u00eancias e empenho.<\/p>\n

A empresa tem mantido um crescente do n\u00famero de trabalhadores, como tem acontecido com as empresas do sector autom\u00f3vel no distrito – e contrariamente ao anunciado na referida reportagem. A empresa tem tamb\u00e9m acompanhado a inova\u00e7\u00e3o do sector e a necessidade na resposta aos seus clientes.<\/p>\n

Mas ao mesmo tempo a Novares ataca os direitos dos trabalhadores, como sucedeu, por exemplo, em 2016, quando foi necess\u00e1ria a interven\u00e7\u00e3o do sindicato para que mais de 20 trabalhadores contratados atrav\u00e9s de empresas de trabalho tempor\u00e1rio durante dois anos passassem a contratos pela empresa.<\/p>\n

Foram tamb\u00e9m lan\u00e7ados abaixo-assinados e ac\u00e7\u00f5es de esclarecimento para rejei\u00e7\u00e3o da implementa\u00e7\u00e3o de um banco de horas.<\/p>\n

Em Dezembro de 2017 no Tribunal de Trabalho de Set\u00fabal a Novares assumia a ilegalidade dos contratos de trabalho tempor\u00e1rio dos trabalhadores que tem ao seu servi\u00e7o, ao aceitar indemnizar uma trabalhadora da unidade de Vendas Novas que reclamou a sua efectividade na empresa, atrav\u00e9s do contencioso do sindicato.<\/p>\n

Veio provar-se assim que t\u00ednhamos raz\u00e3o, demonstrando que \u00e9 poss\u00edvel combater a precariedade e os v\u00ednculos prec\u00e1rios, assim os trabalhadores que se encontram nesta situa\u00e7\u00e3o se unam ao Sindicato para reivindicar os seus direitos.<\/p>\n

Em 2018 a empresa ainda mantinha a aplica\u00e7\u00e3o de um hor\u00e1rio de trabalho que obriga os trabalhadores a cumprirem mais 30 minutos entre as 23h30 e as 24h00 de Domingo ou entre as 0h00 e as 0h30 de S\u00e1bado, que n\u00e3o deveriam existir nos hor\u00e1rios de trabalho, que n\u00e3o constam dos contratos e que sendo praticados devem ser pagos como trabalho extraordin\u00e1rio.<\/p>\n

Fonte: FIEQUIMETAL<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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