{"id":3313,"date":"2020-02-11T21:33:13","date_gmt":"2020-02-11T21:33:13","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/?p=3313"},"modified":"2020-03-17T16:47:34","modified_gmt":"2020-03-17T16:47:34","slug":"gestamp-e-ais-com-aumentos-de-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/2020\/02\/11\/gestamp-e-ais-com-aumentos-de-salarios\/","title":{"rendered":"Gestamp e AIS com Aumentos de Sal\u00e1rios"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\" align=\"center\"><a href=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/2020\/02\/11\/gestamp-e-ais-com-aumentos-de-salarios\/df13c5d28083eb6f8042ca1501858a2c-0\/\" rel=\"attachment wp-att-3314\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-3314\" alt=\"df13c5d28083eb6f8042ca1501858a2c.0\" src=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-content\/blogs.dir\/44\/files\/sites\/44\/2020\/02\/df13c5d28083eb6f8042ca1501858a2c.0-240x134.jpg\" width=\"240\" height=\"134\" srcset=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-content\/blogs.dir\/44\/files\/sites\/44\/2020\/02\/df13c5d28083eb6f8042ca1501858a2c.0-240x134.jpg 240w, https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-content\/blogs.dir\/44\/files\/sites\/44\/2020\/02\/df13c5d28083eb6f8042ca1501858a2c.0.jpg 720w\" sizes=\"auto, (max-width: 240px) 100vw, 240px\" \/><\/a>Os trabalhadores destas empresas do distrito de \u00c9vora fornecedoras da ind\u00fastria autom\u00f3vel conquistaram em 2020 aumentos dos sal\u00e1rios e melhorias de outras condi\u00e7\u00f5es de trabalho, atrav\u00e9s da luta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\" align=\"center\">Trabalhadores da Gestamp em Vendas Novas, ap\u00f3s a f\u00e1brica parada 3h30 em Janeiro, e um processo negocial iniciado em Outubro, chegaram este m\u00eas a acordo com a empresa, com vista \u00e0 melhoria das condi\u00e7\u00f5es de vida e trabalho no futuro.<!--more--><\/p>\n<p>Os trabalhadores decidiram aprovar um acordo que representa um crescimento mensal de 50 euros (45 de sal\u00e1rio + 5 de refei\u00e7\u00e3o), mais um pr\u00e9mio trimestral de 75 euros relativo \u00e0 assiduidade e o pagamento de 90% das horas trabalhadas ao S\u00e1bado a 150% de acr\u00e9scimo sobre a remunera\u00e7\u00e3o normal, mantendo todos os direito conquistados nos acordos anteriores.<\/p>\n<p>Na AIS Portugal em Montemor-O-Novo a interven\u00e7\u00e3o do SITE Sul tem sido sempre o motor da melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho.\u00a0Em Novembro Sindicato reuniu com representantes da dire\u00e7\u00e3o da empresa para apresentar as reivindica\u00e7\u00f5es para o ano 2020 subscritas por 129 trabalhadores, atrav\u00e9s de um abaixo-assinado.<\/p>\n<p>Das reivindica\u00e7\u00f5es fazia parte a exig\u00eancia de aumento geral dos sal\u00e1rios de todos os trabalhadores em 90 euros, a regulariza\u00e7\u00e3o das categorias profissionais, o fim dos contratos atrav\u00e9s de empresas de trabalho tempor\u00e1rio, entre outras, e constava tamb\u00e9m a exig\u00eancia do pagamento do trabalho noturno a partir das 20H00.<\/p>\n<p>Esta medida que sempre foi praticada pelas v\u00e1rias empresas do sector onde os trabalhadores se organizam no seu Sindicato de classe para lutar pelos direitos, passa em 2020 a ser praticada tamb\u00e9m na AIS Portugal Lda, assim como um aumento de 35 euros do sal\u00e1rio, e 40 c\u00eantimos do subs\u00eddio de refei\u00e7\u00e3o, numa clara ced\u00eancia \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es sindicais. Mas falta responder a outras quest\u00f5es que continuaremos a exigir, nomeadamente o pr\u00e9mio anual de 1 sal\u00e1rio para todos os trabalhadores, dados os bons resultados da empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os trabalhadores destas empresas do distrito de \u00c9vora fornecedoras da ind\u00fastria autom\u00f3vel conquistaram em 2020 aumentos dos sal\u00e1rios e melhorias de outras condi\u00e7\u00f5es de trabalho, atrav\u00e9s da luta. 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