{"id":3690,"date":"2021-05-14T15:13:42","date_gmt":"2021-05-14T15:13:42","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/?p=3690"},"modified":"2021-06-03T20:06:06","modified_gmt":"2021-06-03T20:06:06","slug":"20-de-maio-dia-nacional-de-luta-da-administracao-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/2021\/05\/14\/20-de-maio-dia-nacional-de-luta-da-administracao-publica\/","title":{"rendered":"20 DE MAIO DIA NACIONAL DE LUTA DA ADMINISTRA\u00c7\u00c3O P\u00daBLICA"},"content":{"rendered":"

\"210422_Cartaz-DNLutaAP-GreveAdmLocal-min_ae0c8\"<\/a>O Sindicato Nacional dos trabalhadores da Administra\u00e7\u00e3o Local (STAL) vai ter Greve Nacional no dia 20 de Maio dia nacional de luta da Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica.<\/p>\n

Estamos fartos do sil\u00eancio do governo PS sobre as nossas propostas, que opta por n\u00e3o dar resposta efectiva aos problemas dos trabalhadores, e insiste em anunciar e implementar medidas que os agravam!<\/p>\n

Os aplausos aos trabalhadores da Administra\u00e7\u00e3o Local, que se desdobraram durante a pandemia, est\u00e3o longe de responder \u00e0 exigida valoriza\u00e7\u00e3o do seu trabalho!<\/p>\n

Agora, e como sempre, estamos na linha da frente da resposta \u00e0s necessidades das popula\u00e7\u00f5es em todas as \u00e1reas de interven\u00e7\u00e3o do Estado e, por isso mesmo, exigimos respeito e solu\u00e7\u00f5es para os problemas!<\/p>\n

\u00c9 URGENTE AUMENTAR OS SAL\u00c1RIOS!<\/b><\/p>\n

H\u00e1 mais de 10 anos que os trabalhadores da Administra\u00e7\u00e3o Local n\u00e3o t\u00eam aumentos de sal\u00e1rio dignos. Os aumentos insuficientes do sal\u00e1rio m\u00ednimo mant\u00eam muitos milhares de trabalhadores (mais de 100 mil), \u2013 que desempenham fun\u00e7\u00f5es espec\u00edficas e essenciais ao Pa\u00eds \u2013 a viver com enormes dificuldades. Os trabalhadores perderam quase 10% de poder de compra entre 2010 e 2020 !<\/p>\n

Os trabalhadores da Administra\u00e7\u00e3o Local exigem aumentos dignos! A proposta de aumento de 90 \u20ac para todos e a cria\u00e7\u00e3o nas carreiras do Regime Geral de um \u00edndice 100, correspondente a 850 \u20ac, representar\u00e1 um importante apoio \u00e0 economia do Pa\u00eds e a exigida mudan\u00e7a de pol\u00edtica salarial na Administra\u00e7\u00e3o Local!<\/p>\n

APLICAR O SPI DE IMEDIATO, E COM EFEITOS A DE 1 DE JANEIRO DE 2021!<\/b><\/p>\n

O Suplemento de Penosidade e Insalubridade (SPI) \u2013 apesar de constar no Or\u00e7amento do Estado (OE) para este ano \u2013 n\u00e3o s\u00f3 n\u00e3o est\u00e1 a ser aplicado num largo conjunto de autarquias, como est\u00e1 a ser atribu\u00eddo de forma restritiva em muitas delas, penalizando muitos trabalhadores. O STAL exige que o SPI seja aplicado de imediato e com efeitos a 1 de Janeiro de 2021, em todas as entidades aut\u00e1rquicas, e que seja reconhecido que todas as actividades previstas no OE est\u00e3o sujeitas ao mais alto n\u00edvel de penosidade e \/ou insalubridade.<\/p>\n

O STAL vai continuar a luta pela aplica\u00e7\u00e3o efectiva e abrangente do SPI por parte das autarquias, assim como manter e refor\u00e7ar a luta junto do governo pela consagra\u00e7\u00e3o de um Suplemento de Insalubridade, Penosidade e Risco, mais justo e abrangente, para que mais actividades e trabalhadores possam ser abrangidos e valorizados.<\/p>\n

DIGNIFICAR AS CARREIRAS \u00c9 GARANTIR QUALIDADE!<\/b><\/p>\n

N\u00e3o esquecemos que a destrui\u00e7\u00e3o de carreiras (governo PS-S\u00f3crates) ainda n\u00e3o foi revertida. Na pr\u00e1tica, a destrui\u00e7\u00e3o de mais de 1400 carreiras profissionais atirou milhares de trabalhadores para tr\u00eas Carreiras Gerais, tornando regra a polival\u00eancia e desrespeitando os trabalhadores pelos conte\u00fados funcionais.
\nAl\u00e9m destas, tamb\u00e9m as Carreiras Especiais e Espec\u00edficas foram alvo de fortes ataques dos sucessivos governos do PS e do PSD, com ou sem CDS-PP, mantendo-se, ainda hoje, por regulamentar e estagnadas, apesar dos processos de revis\u00e3o que se verificaram.<\/p>\n

Este n\u00e3o \u00e9 o caminho do progresso que exigimos. Melhorar os servi\u00e7os da Administra\u00e7\u00e3o Local, dando-lhes a qualidade que todos exigimos, imp\u00f5e a exist\u00eancia de carreiras dignas e trabalhadores valorizados!<\/p>\n

POR UM SISTEMA DE AVALIA\u00c7\u00c3O JUSTO! \u00c9 PRECISO REVOGAR O SIADAP!<\/p>\n

Recusamos a opera\u00e7\u00e3o cosm\u00e9tica que o governo pretende fazer ao actual sistema de avalia\u00e7\u00e3o (SIADAP), respons\u00e1vel pela estagna\u00e7\u00e3o salarial de mais de 75% dos trabalhadores. O SIADAP n\u00e3o contribui em nada para a melhoria dos servi\u00e7os prestados \u00e0s popula\u00e7\u00f5es, nem para a t\u00e3o propalada \u201ccapacita\u00e7\u00e3o\u201d dos trabalhadores.<\/p>\n

Exigimos ser avaliados por regimes de avalia\u00e7\u00e3o \u2013 tanto o geral, como os espec\u00edficos em determinados sectores \u2013 que promovam a forma\u00e7\u00e3o, sejam equitativos, justos, livres de quotas, e que garantam o desenvolvimento profissional de todos os trabalhadores nas suas carreiras!<\/p>\n

JUSTI\u00c7A SALARIAL!<\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel continuar o caminho de desvaloriza\u00e7\u00e3o da experi\u00eancia profissional! A correc\u00e7\u00e3o da Tabela Remunerat\u00f3ria \u00danica (TRU) \u00e9 urgente e um imperativo da mais elementar justi\u00e7a. Da mesma forma, urge recompor carreiras espec\u00edficas em que, por exemplo, permanece tempo de servi\u00e7o por recuperar ou se impede a progress\u00e3o por meio de constrangimentos administrativos.<\/p>\n

A diferen\u00e7a relativa, tanto entre carreiras de complexidade diferente, como entre diferentes n\u00edveis de experi\u00eancia profissional, tem que ser respeitada!
\nExigimos a correc\u00e7\u00e3o da TRU!<\/p>\n

SERVI\u00c7OS P\u00daBLICOS DE QUALIDADE! VALORIZAR OS TRABALHADORES!<\/b><\/p>\n

O que defendemos para a Administra\u00e7\u00e3o Local assenta na melhoria dos servi\u00e7os p\u00fablicos! O governo, subserviente aos ditames da Uni\u00e3o Europeia, insiste em propostas que visam a fragiliza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho na Administra\u00e7\u00e3o Local e, com ela, a fragiliza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os p\u00fablicos!<\/p>\n

Tanto no Programa de Recupera\u00e7\u00e3o e Resili\u00eancia, como no Livro Verde sobre o Futuro do Trabalho, podemos constatar que, para o governo, n\u00e3o \u00e9 priorit\u00e1rio a aposta na qualidade dos servi\u00e7os p\u00fablicos e a valoriza\u00e7\u00e3o dos seus trabalhadores, cuja dedica\u00e7\u00e3o e resposta t\u00eam sido absolutamente irrepreens\u00edveis e que importa valorizar.<\/p>\n

Sem o investimento adequado, os servi\u00e7os p\u00fablicos continuar\u00e3o a degradar-se e a colocar em causa as Fun\u00e7\u00f5es Sociais do Estado!<\/p>\n

Rejeitamos este caminho e exigimos pol\u00edticas que valorizem os trabalhadores!<\/p>\n

TEMOS PROPOSTAS, EXIGIMOS SOLU\u00c7\u00d5ES!<\/b>
\nDIA 20 DE MAIO ADERE \u00c0 GREVE!<\/b><\/p>\n

FONTE: STAL<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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