{"id":3881,"date":"2022-01-13T16:12:22","date_gmt":"2022-01-13T16:12:22","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/?p=3881"},"modified":"2022-04-05T09:27:23","modified_gmt":"2022-04-05T09:27:23","slug":"90e-de-aumento-minimo-para-todos-os-trabalhadores-da-brisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/2022\/01\/13\/90e-de-aumento-minimo-para-todos-os-trabalhadores-da-brisa\/","title":{"rendered":"90\u20ac de aumento m\u00ednimo para todos os trabalhadores da Brisa"},"content":{"rendered":"<p><strong>Revis\u00e3o ACT Brisa 2022<\/strong><br \/>\n<strong>Envio de proposta<\/strong><br \/>\n<strong>90\u20ac de aumento m\u00ednimo para todos os trabalhadores<\/strong><br \/>\n<strong>5% aumento nas cl\u00e1usulas de express\u00e3o pecuni\u00e1ria<!--more--><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Introdu\u00e7\u00e3o da 7\u00aa diuturnidade com 30 anos de servi\u00e7o e da 8\u00aa com 35 anos completos de servi\u00e7o;<\/li>\n<li>Eliminar a linha n.\u00ba 3 da cl\u00e1usula 61. (Limita as diuturnidades ao m\u00e1ximo de 25% do sal\u00e1rio base);<\/li>\n<li>Elimina\u00e7\u00e3o da categoria profissional de oficial de electr\u00f3nica, reclassifica\u00e7\u00e3o para t\u00e9cnico de electr\u00f3nica;<\/li>\n<li>Elimina\u00e7\u00e3o da categoria profissional de oficial de electricidade, reclassifica\u00e7\u00e3o para t\u00e9cnico de electricidade;<\/li>\n<li>Elimina\u00e7\u00e3o da categoria profissional de operador de patrulhamento, reclassifica\u00e7\u00e3o para oficial de mec\u00e2nica;<\/li>\n<li>Elimina\u00e7\u00e3o da categoria de ajudante de obra civil, reclassifica\u00e7\u00e3o para oficial de obra civil;<\/li>\n<li>35h para todos os trabalhadores;<\/li>\n<li>25 dias de f\u00e9rias;<\/li>\n<li>Feriados pagos a 200%;<\/li>\n<li>Atribui\u00e7\u00e3o do subs\u00eddio de risco aos trabalhadores que operam nas vias sem interrup\u00e7\u00e3o de tr\u00e1fego;<\/li>\n<\/ul>\n<p>A LUTA \u00c9 O CAMINHO<\/p>\n<p>2021 foi um ano particularmente gravoso para os trabalhadores, em que as fam\u00edlias sofreram perdas significativas de rendimento, no contexto da actual crise pand\u00e9mica. Avizinha-se o agravamento para o presente ano de 2022, fruto da pol\u00edtica de baixos sal\u00e1rios prosseguida por patronato e Governo.<\/p>\n<p>Os trabalhadores da Brisa exigem ver reflectidos nos seus vencimentos o esfor\u00e7o da contribui\u00e7\u00e3o prestada no desenvolvimento da empresa e para as brutais mais-valias realizadas pelos principais accionistas.<\/p>\n<p>Mais uma vez e ap\u00f3s reiterados apelos junto da empresa, o CESP viu-se for\u00e7ado a enviar uma den\u00fancia \u00e0 autoridade para as condi\u00e7\u00f5es de trabalho sobre um conjunto de problemas que a empresa persiste em ignorar, nomeadamente, sobre a fixa\u00e7\u00e3o das escalas, obrigat\u00f3rias por lei, e a press\u00e3o de ar excessiva dos pneus das viaturas da assist\u00eancia rodovi\u00e1ria, que p\u00f5e em risco os trabalhadores.<\/p>\n<p>Fonte: CESP<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Revis\u00e3o ACT Brisa 2022 Envio de proposta 90\u20ac de aumento m\u00ednimo para todos os trabalhadores 5% aumento nas cl\u00e1usulas de express\u00e3o pecuni\u00e1ria<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,1],"tags":[],"class_list":["post-3881","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-accao-sindical","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3881","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3881"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3881\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3903,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3881\/revisions\/3903"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3881"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3881"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3881"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}