{"id":4060,"date":"2023-02-16T10:58:56","date_gmt":"2023-02-16T10:58:56","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/?p=4060"},"modified":"2023-03-21T13:53:24","modified_gmt":"2023-03-21T13:53:24","slug":"as-alteracoes-a-legislacao-laboral-aprovadas-nao-resolve-os-problemas-dos-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/2023\/02\/16\/as-alteracoes-a-legislacao-laboral-aprovadas-nao-resolve-os-problemas-dos-trabalhadores\/","title":{"rendered":"As altera\u00e7\u00f5es \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o laboral aprovadas n\u00e3o resolve os problemas dos trabalhadores"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/2023\/02\/16\/as-alteracoes-a-legislacao-laboral-aprovadas-nao-resolve-os-problemas-dos-trabalhadores\/caducidade\/\" rel=\"attachment wp-att-4061\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-large wp-image-4061\" alt=\"caducidade\" src=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-content\/blogs.dir\/44\/files\/sites\/44\/2023\/02\/caducidade-800x445.jpg\" width=\"480\" height=\"267\" srcset=\"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-content\/blogs.dir\/44\/files\/sites\/44\/2023\/02\/caducidade-800x445.jpg 800w, https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-content\/blogs.dir\/44\/files\/sites\/44\/2023\/02\/caducidade-240x133.jpg 240w, https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-evora\/wp-content\/blogs.dir\/44\/files\/sites\/44\/2023\/02\/caducidade.jpg 970w\" sizes=\"auto, (max-width: 480px) 100vw, 480px\" \/><\/a>As altera\u00e7\u00f5es \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o laboral aprovadas na Assembleia da Rep\u00fablica na passada sexta-feira, no \u00e2mbito da denominada \u201cAgenda para o Trabalho Digno e valoriza\u00e7\u00e3o dos jovens no mercado de trabalho\u201d, apesar de medidas de resposta a quest\u00f5es pontuais, n\u00e3o teve em conta as altera\u00e7\u00f5es que a CGTP-IN tem reivindicado nos \u00faltimos anos e n\u00e3o resolve os<b> <\/b>problemas de precariedade, desregula\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rios, ataque \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o colectiva, atropelo aos direitos e liberdades sindicais, entre outros.<!--more--><\/p>\n<p lang=\"en-US\" align=\"justify\">S\u00e3o altera\u00e7\u00f5es que, sem preju\u00edzo de uma an\u00e1lise mais exaustiva, n\u00e3o d\u00e3o resposta aos problemas com que os trabalhadores se debatem no dia-a-dia e mant\u00e9m os aspectos mais negativos introduzidos pelo PSD\\CDS em mat\u00e9rias centrais como:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<p lang=\"en-US\" align=\"justify\">Contrata\u00e7\u00e3o colectiva, mantendo a caducidade e n\u00e3o repondo o princ\u00edpio do tratamento mais favor\u00e1vel;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p lang=\"en-US\" align=\"justify\">Precariedade, n\u00e3o garantido que um posto de trabalho permanente \u00e9 ocupado por um trabalhador com v\u00ednculo efectivo;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p lang=\"en-US\" align=\"justify\">Hor\u00e1rio de trabalho, labora\u00e7\u00e3o cont\u00ednua, trabalho por turnos, bancos de horas, flexibilidade e adaptabilidades que desregulam a vida dos trabalhadores;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p lang=\"en-US\" align=\"justify\">Valor das indeminiza\u00e7\u00f5es por despedimento, ou o valor a pagar pelo trabalho suplementar, s\u00f3 garantido depois de realizar 100 horas de trabalho suplementar;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p lang=\"en-US\" align=\"justify\">Redu\u00e7\u00e3o do tempo de trabalho para as 35 horas;<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p lang=\"en-US\" align=\"justify\">Garantia plena da liberdade para a actividade sindical.<\/p>\n<\/li>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<p lang=\"en-US\" align=\"justify\">Assim, mant\u00eam-se os instrumentos de chantagem patronal, com o Governo a desperdi\u00e7ar uma oportunidade para responder aos problemas de milh\u00f5es de trabalhadores, para atacar a explora\u00e7\u00e3o que n\u00e3o p\u00e1ra de aumentar e para enveredar por um novo rumo, com outra pol\u00edtica, que rompa com os baixos sal\u00e1rios e a precariedade que caracterizam as op\u00e7\u00f5es pol\u00edticas das \u00faltimas d\u00e9cadas.<\/p>\n<p lang=\"en-US\" align=\"justify\">Neste quadro exige-se o esclarecimento, a mobiliza\u00e7\u00e3o e a luta dos trabalhadores por mais e melhores sal\u00e1rios e direitos.<\/p>\n<p lang=\"en-US\" align=\"justify\">Ser\u00e1 a nossa ac\u00e7\u00e3o e a nossa luta, e n\u00e3o a \u201cAgenda\u201d agora aprovada, a determinar a eleva\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho e de vida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As altera\u00e7\u00f5es \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o laboral aprovadas na Assembleia da Rep\u00fablica na passada sexta-feira, no \u00e2mbito da denominada \u201cAgenda para o Trabalho Digno e valoriza\u00e7\u00e3o dos jovens no mercado de trabalho\u201d, apesar de medidas de resposta a quest\u00f5es pontuais, n\u00e3o teve em conta as altera\u00e7\u00f5es 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