{"id":450,"date":"2013-06-25T15:54:15","date_gmt":"2013-06-25T15:54:15","guid":{"rendered":"http:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-santarem\/?p=450"},"modified":"2013-06-25T15:54:55","modified_gmt":"2013-06-25T15:54:55","slug":"greve-geral-contratos-emprego-insercao-e-emprego-insercao-podem-aderir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindicatos.cgtp.pt\/uniao-santarem\/2013\/06\/25\/greve-geral-contratos-emprego-insercao-e-emprego-insercao-podem-aderir\/","title":{"rendered":"GREVE GERAL: Contratos &#8220;emprego-insercao-e-emprego-insercao +&#8221; podem aderir e devem aderir"},"content":{"rendered":"<p>Os detentores destes contratos, n\u00e3o sendo, juridicamente, considerados trabalhadores e n\u00e3o podendo ocupar postos de trabalho, tamb\u00e9m n\u00e3o poder\u00e3o substituir trabalhadores em greve.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">O direito de greve \u00e9 um direito de todos os trabalhadores, independentemente da natureza do v\u00ednculo laboral que detenham.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Os contratos de \u201cemprego \u2013 inser\u00e7\u00e3o\u201d e \u201cemprego \u2013 inser\u00e7\u00e3o +\u201d s\u00e3o celebrados exclusivamente com desempregados que sejam benefici\u00e1rios de subs\u00eddio de desemprego, subs\u00eddio social de desemprego ou rendimento social de desemprego para desenvolverem trabalho socialmente necess\u00e1rio (art.\u00ba 1 portaria 164\/2011, de 18 de Abril) e t\u00eam como principal objectivo, a promo\u00e7\u00e3o da empregabilidade de pessoas em situa\u00e7\u00e3o de desemprego, preservando e melhorando as suas compet\u00eancias socioprofissionais, atrav\u00e9s da manuten\u00e7\u00e3o do contrato com o mercado de trabalho (art.\u00ba 3.\u00ba\/a).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Estes contratos n\u00e3o visam a ocupa\u00e7\u00e3o de postos de trabalho (art.\u00ba 5.\u00ba\/1-b), cessando logo que o seu detentor obtenha emprego ou inicie qualquer ac\u00e7\u00e3o de forma\u00e7\u00e3o, no \u00e2mbito do IEFP (art.\u00ba 11.\u00ba\/1-b), ou quando cessem as presta\u00e7\u00f5es de desemprego ou do rendimento social de inser\u00e7\u00e3o (art.\u00ba 11.\u00ba\/1-c e d).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"color: #000000\">Nestes termos, os referidos contratos n\u00e3o conferem qualquer tipo de v\u00ednculo laboral, pelo que os respectivos detentores n\u00e3o podem fazer greve.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"text-decoration: underline\"><strong><span style=\"color: #000000;text-decoration: underline\">Consideramos, ent\u00e3o, que a aus\u00eancia de detentores dos referidos contratos num dia de greve, sem que procedam \u00e0 apresenta\u00e7\u00e3o de qualquer motivo justificativo, configura apenas uma falta injustificada (art.\u00ba 9.\u00ba\/1 conjugado com o art.\u00ba 11.\u00ba\/2- b e c)<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"color: #000000\">Finalmente, refira-se que os detentores destes contratos, n\u00e3o sendo, juridicamente, considerados trabalhadores e n\u00e3o podendo ocupar postos de trabalho, tamb\u00e9m n\u00e3o poder\u00e3o substituir trabalhadores em greve.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">No mesmo sentido, veja-se <a href=\"http:\/\/www.cgtp.pt\/images\/images\/2013\/06\/greve-geral\/oficio.pdf\" target=\"_blank\">of\u00edcio do Presidente do Concelho Directivo do IEFP<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Lisboa, 25.06.2013<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Os detentores destes contratos, n\u00e3o sendo, juridicamente, considerados trabalhadores e n\u00e3o podendo ocupar postos de trabalho, tamb\u00e9m n\u00e3o poder\u00e3o substituir trabalhadores em greve. 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