União dos Sindicatos do Norte Alentejano – CGTP-IN

A CGTP-IN convocou para o dia 28 de Junho, um dia nacional de luta, com o lema, “Aumentar salários. Garantir direitos. Contra o aumento do custo de vida. Pelo direito à saúde e à habitação.”.

Este dia foi marcado por greves, paralisações e concentrações, em todos os sectores e em todo o País, com o objectivo de dar expressão à indignação e descontentamento crescentes dos trabalhadores relativamente à falta de respostas às extremas dificuldades com que estão confrontados para enfrentar o custo de vida.

Tem sido a acção organizada dos trabalhadores que tem garantido aumentos de salários e a defesa dos direitos, pelo que, este dia de luta servirá também para, valorizando os resultados desta resistência, assumir o compromisso para a prosseguir.

No distrito de Portalegre, foram agendadas acções de contestação em vários locais de trabalho, algumas com expressão pública e o seu balanço teve lugar numa concentração organizada por activistas sindicais de vários sindicatos da CGTP-IN, neste dia 28, pelas 10h30, junto ao Palácio Póvoas no Rossio, em Portalegre.

Hoje, dia 17 de Março, os trabalhadores da Administração Pública estão em greve, pela valorização do seu trabalho e dos seus salários, contra a precariedade e pela melhoria dos serviços públicos.

Vários serviços encerraram em todo o país, incluindo no sector da educação, apesar da imposição ilegítima de serviços mínimos por parte de Directores de escola, que o fizeram de todas as formas, por escrito, presencialmente, via telefone, principalmente durante o dia de ontem.

Assim, no distrito de Portalegre, e apesar de toda a pressão que foi exercida sobre os trabalhadores das escolas para que os mesmos abdicassem do seu direito constitucional à greve, muitos foram os trabalhadores que, organizados nos seus sindicatos de classe, perceberam que à greve convocada pelos Sindicatos da Frente Comum não se aplicam serviços mínimos, e verifica-se o encerramento de várias escolas, tais como, a EB/JI de Avis, a EB/JI de Benavila, a sede do Agrupamento de Escolas de Nisa e o 2º Ciclo de Campo Maior.

No sector da saúde a adesão foi diversa, destacando-se o encerramento do Centro de Saúde de Alter do Chão, o serviço de análises do Centro de Saúde de Portalegre, sendo que no Centro de Saúde de Elvas, apenas o serviço de enfermagem para cuidados curativos está em funcionamento. Ainda neste sector foi expressiva a adesão dos enfermeiros no turno da noite do Hospital de Portalegre.

No sector da justiça destaca-se um nível de adesão de cerca de 90% dos funcionários dos tribunais de Ponte de Sôr e de Nisa/ Castelo de Vide.

Na Administração Local a adesão à greve foi maior no sector operacional do que nos sectores técnicos e administrativos, destacando-se uma adesão superior a 70% nos sectores operacionais dos Municípios de Nisa e de Avis e de cerca de 60% no sector operacional do Município de Elvas.

A CGTP-IN convocou para o dia de hoje, dia 9 de Fevereiro, um Dia Nacional de Indignação, Protesto e Luta, com o objectivo de dar expressão ao descontentamento de trabalhadores de todos os sectores, em vários locais de trabalho, relativamente à sua perda de poder de compra em resultado do aumento brutal do custo de vida.

Por todo o país os trabalhadores exigiram melhores condições de trabalho em vários locais de trabalho, dando força à luta pelo aumento geral dos salários.

No distrito de Portalegre houve greve em várias empresas e serviços, convocadas pelos sindicatos de classe da CGTP-IN. Foi o caso dos trabalhadores da Amorim Florestal em Ponte de Sôr, uma greve convocada pelo STCCMCS – Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias de Cerâmica, Cimentos e Similares, Construção, Madeiras, Mármores e Cortiças do Sul e Regiões Autónomas, dos trabalhadores das cantinas, bares e refeitórios dos Hospitais do distrito, convocada pelo Sindicato da Hotelaria do Sul, do pessoal não docente das escolas da cidade de Portalegre e do sector social, ambas convocadas pelo STFPSSRA – Sindicato dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Sul e Regiões Autónomas.

A greve na Amorim Florestal de Ponte de Sôr, que decorreu apesar da forte pressão patronal, contou com um piquete de greve e concentração de trabalhadores e activistas sindicais à entrada da empresa.

As greves do pessoal não docente das escolas da cidade de Portalegre e dos trabalhadores do sector social também tiveram expressão de rua, numa concentração dos trabalhadores em greve, frente a Câmara Municipal de Portalegre. Estes trabalhadores deslocaram-se depois e participaram na Praça da Indignação dinamizada pela União dos Sindicatos do Norte Alentejano, frente ao Palácio Póvoas no Rossio e onde participaram outros trabalhadores em greve além de activistas sindicais.

Teve lugar ainda um plenário de rua, organizado pelo STAL, frente às Oficinas Municipais da Câmara Municipal de Nisa, um local de trabalho onde a intervenção sindical continua a ser fortemente constrangida.

Em todas as acções, em Portalegre e por todo o país, os trabalhadores demonstraram unidade e disponibilidade para intensificar a luta por:

- O aumento dos salários em, pelo menos, 10% e não inferior a 100€, para todos os trabalhadores;

- A valorização das carreiras e profissões;

- A fixação dos 850 euros para o Salário Mínimo Nacional com referência a Janeiro de 2023;

- A efectivação do direito de contratação colectiva;

- 35h para todos e combate à desregulação dos horários;

- A erradicação da precariedade;

- A revogação das normas gravosas da legislação laboral;

- O aumento de todas as pensões e reformas, que reponha o poder de compra e assegure a sua valorização;

- O reforço dos serviços públicos e funções sociais do Estado, o direito à habitação.

Os trabalhadores das cantinas concessionadas estão hoje, dia 28 de Novembro, em greve.

Esta greve foi convocada pela FESAHT- Federação dos Trabalhadores da Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal e abrange os trabalhadores que prestam serviço em todas as empresas e estabelecimentos no sector das cantinas e refeitórios.

Estes trabalhadores estão em luta pela negociação imediata do Contrato Colectivo de Trabalho sem perda de direitos, que contemple o aumento do salário em 10%, no mínimo 100 Euros por trabalhador, valorização da antiguidade, do trabalho por turnos e ao fim de semana, 35 horas semanais, 25 dias de férias. Os trabalhadores estão em ainda em luta contra a precariedade, em todas as suas formas, contratos de trabalho a termo certo e incerto e através de empresas de trabalho temporário, em postos de trabalho permanentes e denunciam, ao mesmo tempo, a falta de trabalhadores e a intensificação dos ritmos de trabalho.

Esta greve vai ter expressão de rua, com uma concentração dos trabalhadores frente à sede da AHRESP – Associação da hotelaria, restauração e similares de Portugal (associação patronal do sector) em Lisboa, que há anos mantém um bloqueio à negociação colectiva com a FESAHT.

Em Portalegre, as trabalhadoras da cantina, do bar e do refeitório do Hospital Dr. José Maria Grande, concessionados à Uniself, realizaram uma concentração frente ao Hospital, dando a conhecer a trabalhadores e utentes as razões do seu descontentamento e da sua adesão a esta greve nacional.

Os trabalhadores da Administração Pública demonstraram hoje, dia 18 de Novembro, que não aceitam continuar a empobrecer e exigem um aumento salarial que lhes permita recuperar o poder de compra e a valorização das suas carreiras.

Por todo o país foi visível este descontentamento que é, ao mesmo tempo, uma demonstração de disponibilidade para continuar a lutar para que o governo faça opções políticas no sentido de valorização e de investimento nos Serviços Públicos de que todos necessitamos e dependemos.

No distrito de Portalegre a greve dos trabalhadores da Administração Pública levou à suspensão das actividades lectivas em 11 dos 15 concelhos.

No sector da saúde também se registou uma elevada adesão. No turno da noite o Hospital de Portalegre esteve a funcionar em serviços mínimos em praticamente todos os serviços e no turno da manhã registaram-se percentagens de adesão entre 50 (Bloco Operatório, Psicologia, Oncologia e Paliativos) e 100% (Internamento), sendo de destacar o encerramento do serviço de Consultas Externas. Ainda no sector da saúde verificou-se o encerramento do serviço de Pedopsiquiatria em Portalegre devido à greve e percentagens de adesão diversas que chegam aos 100% em determinados serviços dos Centros de Saúde como foi o caso dos Assistentes Técnicos no Centro de Saúde do Crato.

Há nota de trabalhadores em greve em todos os serviços da Administração Pública Central desde a Segurança Social (Centro Distrital em Portalegre e Ponte de Sôr), Finanças, Registo Civil, SEF, Tribunais Civis com adesões entre os 38 (Portalegre) e os 83% (Elvas), destacando-se ainda uma percentagem de adesão de 80% no Tribunal de Trabalho em Portalegre.

Entre os trabalhadores das autarquias locais as maiores taxas de adesão registaram-se nos Municípios de Nisa e Gavião (75%) e Ponte de Sôr (70%). Em Avis não houve recolha nocturna de resíduos.

Por todo o país, verifica-se uma elevada adesão à greve do Sector Social, convocada para hoje, dia 21 de Outubro, e o Distrito de Portalegre não é excepção.

 No distrito de Portalegre existem vários lares de idosos a trabalhar em serviços mínimos, e no que às creches das Instituições diz respeito, algumas encontram-se encerradas, como é o caso das creches de Avis e Gavião.

Os trabalhadores do sector social encontram-se hoje em greve, de forma a reivindicar a valorização das suas carreiras profissionais uma vez que, os aumentos propostos dos salários não dão resposta ao aumento da inflação nem valorizam o seu trabalho. Nas Misericórdias os trabalhadores são ainda mais desvalorizados, pois embora trabalhem de forma igual às IPSS’s, não possuem os mesmos direitos nem salários que eles.

Os trabalhadores também exigem a extensão da portaria de extensão do CCT (Contrato Coletivo de Trabalho) das IPSS’s a todos os trabalhadores do sector social, entre outras matérias.

São estes alguns dos motivos que levam à realização desta jornada de luta, pois os trabalhadores do sector social exigem tão só o respeito pelo seu trabalho e pelo serviço essencial que realizam todos os dias com o empenho de que milhares de utentes dependem.

Respondendo ao apelo da FEVICCOM – Federação Portuguesa Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro para que os trabalhadores corticeiros fizessem ouvir a sua voz de descontentamento face à insuficiente proposta negocial patronal para o aumento dos salários, os trabalhadores da Amorim Florestal – Unidade de Ponte de Sôr decidiram, em plenário geral, avançar para a greve no próximo dia 1 de Junho, data que coincide com mais uma ronda negocial em Santa Maria de Lamas.

O Grupo Amorim, que teve um crescimento de 26% nas vendas nos primeiros três meses deste ano face ao mesmo período de 2021, tendo distribuído dividendos no valor de mais de 26 milhões de Euros entre os seus accionistas, sugeriu um aumento de 58 cêntimos por dia aos trabalhadores.

Face a esta proposta irrisória, tendo em conta não só os lucros declarados mas também a inflação que atingiu os 7,2% em Abril deste ano, os trabalhadores decidiram dar um sinal claro de que não vão aceitar tostões e exigem, com a greve desta quarta-feira:

•60 euros de aumento salarial

•7 euros de subsídio de refeição

•Diuturnidades para todos e não só para alguns.

O Sindicato dos Trabalhadores Têxteis, Lanifícios, Vestuário, Calçado e Curtumes do Sul (SINTEVECC SUL) entrou em contacto com a empresa Joaquim Magarreiro informando que teriam de aplicar o Contrato Colectivo de Trabalho em vigor, o dos Curtumes.

Este Contrato Colectivo de Trabalho prevê o pagamento de um subsídio de refeição de 6 Euros.

A empresa reconheceu que isto é assim e assumiu o compromisso de pagar, com retroactivos a Janeiro, já no próximo mês, o subsídio de refeição do Contrato Colectivo de Trabalho.

Isto significa um aumento de 3,30 Euros por dia em subsídio de refeição.

Num mês de 22 dias úteis, esta actualização significa um aumento de 72.60 Euros!

Fica assim, mais uma vez provado que:

- O direito à contratação colectiva é o mais importante direito dos trabalhadores porque é através dela que garantimos melhores horários, categorias, a actualização dos subsídios e dos nossos salários! Temos de lutar para o defender!

- A sindicalização nos sindicatos da CGTP-IN é determinante para valorizar o nosso trabalho e a única forma de garantir que é aplicada a contratação colectiva.

(Fonte: SINTEVECC SUL)