Os trabalhadores mantêm a firmeza e determinação na luta – com a adesão total e continuação da produção parada na empresa. E decide assumir compromissos de participação na Jornada Nacional de Luta agendada pela CGTP-IN , no próximo dia 5 de Abril em Lisboa.
A Luta Continua! Na empresa e na Rua! 
Fonte:
STCCMCS
28 de Fevereiro de 2025
A greve dos Trabalhadores da RAUSCHERT PORTUGUESA já começou!
São os Trabalhadores que produzem o sucesso e os lucros que a empresa tem obtido nos últimos anos, por isso é justo e necessário que também eles façam parte desses lucros com o aumento dos seus salários!
Só unidos seremos mais fortes!
Fonte:
STCCMCS
28 de Fevereiro de 2025
Mais uma vez, a RAUSCHERT PORTUGUESA, SA, após termos enviado o caderno reivindicativo para o ano de 2025 e termos reunido com a empresa, remeteu a revisão salarial para o fim do primeiro trimestre de 2025 e sem garantia de haver actualização dos salários.
Vamos dizer basta!
Todos os anos é a mesma conversa e no fim é o que se vê!
Os trabalhadores da BA GLASS reclamam, por direito e justiça, uma negociação salarial séria que há anos é recusada pela Administração.
A HORA É DE UNIDADE E ACÇÃO!
TODOS AOS PLENÁRIOS!
Os trabalhadores do Grupo VIDRALA defendem um aumento salarial digno, que assegure uma justa distribuição da riqueza criada que, pelos últimos relatórios financeiros divulgados, totalizou mais de 43 milhões de euros de lucros líquidos nas duas empresas (Santos Barosa e Gallo Vidro).
UNIDOS E ORGANIZADOS,
PELO AUMENTO SALARIAL
A QUE TEMOS DIREITO!
Com cerca de 70 participantes (Delegados/as e Convidados/as), o 6.º Congresso da FEVICCOM decorreu muito bem, com mais de duas dezenas de intervenções de diversos sectores, aprovação de todos os documentos por unanimidade e eleição da nova Direcção Nacional, composta por 44 membros, para o próximo mandato 2024/2028.
A 28 de Setembro 2024, no Porto, realizou-se a primeira reunião da nova Direcção do Sindicato, com a participação da FEVICCOM.
É hora de preparar as novas acções e lutas dos/as trabalhadores/as do sector!
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