CONTRA O AUMENTO DO CUSTO DE VIDA!
DIVULGA E PARTICIPA!
LISBOA- 14H30 CAIS SODRÉ/ROSSIO

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177 TRABALHADORES NÃO SÃO DESPEDIDOS SEM LUTA!Na passada quinta-feira, 10 de setembro de 2026, estava marcado um plenário de trabalhadores do Hotel Cascais Miragem, convocado nos termos legais pelo Sindicato de Hotelaria do Sul. Ao deslocarem-se para o interior da unidade hoteleira, os dirigentes sindicais foram impedidos de entrar pelo diretor de Recursos Humanos, acompanhado por um conjunto de seguranças privados.
O Hotel Cascais Miragem não só impediu a realização do plenário de trabalhadores, como proibiu o acesso dos dirigentes sindicais à empresa para o exercício da atividade sindical, numa atuação que viola, designadamente, o n.º 5 do artigo 461.º e o artigo 407.º do Código do Trabalho.
No mesmo dia, realizou-se uma ação de denúncia pública e uma conferência de imprensa para denunciar a grave situação social que este despedimento coletivo representa para os 177 trabalhadores abrangidos.
A ação contou com a presença de trabalhadores do hotel, dirigentes do Sindicato de Hotelaria do Sul e do Secretário-Geral da CGTP-IN.
O Sindicato de Hotelaria do Sul e a CGTP-IN reafirmaram a sua determinação em lutar contra este despedimento coletivo, que consideram injustificado e sem fundamento legal, e apelaram aos trabalhadores para que avancem com a impugnação do despedimento. Foi ainda anunciada uma campanha de denúncia pública, que decorrerá até 31 de outubro de 2026, data indicada pela empresa como o último dia de trabalho destes trabalhadores.
177 TRABALHADORES NÃO SÃO DESPEDIDOS SEM LUTA!
A LUTA VAI CONTINUAR!

Realiza-se no próximo dia 25 de Setembro de 2026, integrada nas comemorações do Dia Mundial do Turismo e no 56.º aniversário da CGTP-IN, a Corrida de Bandeja – Seixal – 2026, organizada pela Frente de Trabalho dos Tempos Livres do Sindicato de Hotelaria do Sul.
Os objetivos desta iniciativa são: a promoção da actividade física e do convívio; a dignificação do estatuto socioprofissional dos trabalhadores dos sectores da hotelaria, restauração e turismo; e a promoção do turismo nos distritos abrangidos pelo Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Hotelaria, Restauração e Turismo e Similares do Sul.
Dia: 25 de setembro de 2026; Hora de credenciação dos participantes: 09:30 horas.; Hora de início da prova: 10:00 horas; Local da partida: Baía do Seixal / Praça da República (Junto ao Monumento aos Pescadores); Local da chegada: Baía do Seixal / Parque Infantil do Jardim do Seixal; Itinerário: Desenvolve-se ao longo da Marginal e da zona de restauração da Baía do Seixal.
Inscrições (até 23/09/26) para:
Rua Cidade de Liverpool, 16, 3º, 1170-097, Lisboa, pelo Tel. 218855070 ou
por e-mail para hotelariasul@sindical.pt.

Dia: 25 de setembro de 2026. Hora de início da prova: 10:00 horas.
Local da partida: Baía do Seixal / Praça da República (Junto ao Monumento aos Pescadores).
Local da chegada: Baía do Seixal / Parque Infantil do Jardim do Seixal.
Inscrições (até 23/09/26) para:
Rua Cidade de Liverpool, 16, 3º, 1170-097, Lisboa, pelo
Tel. 218855070 ou por e-mail para hotelariasul@sindical.pt.
Os trabalhadores dos bares e do serviço de bordo dos comboios de longo curso da CP realizaram esta terça-feira (01/09) o segundo dia de greve por tempo indeterminado, voltando a registar-se uma fortíssima adesão, demonstrando a sua união e determinação na defesa dos seus direitos.
Fica, mais uma vez, demonstrado que a grande maioria dos trabalhadores se mantém unida e determinada na luta pelos direitos conquistados ao longo de muitos anos, mas também em defesa de uma solução para o conflito em curso com o ITAU. Está cada vez mais claro que o único caminho é o da negociação; caso contrário, não será possível alcançar a paz social.
Esta terça-feira, os trabalhadores estiveram também concentrados junto ao Ministério das Infraestruturas, onde foram recebidos pelo Chefe de Gabinete da Secretária de Estado da Mobilidade e dos Transportes, tendo sido transmitida a disponibilidade da Senhora Secretária de Estado para reunir com os representantes dos trabalhadores durante o mês de Setembro e inteirar-se da situação para intervir junto da CP. Mais uma vez, ficou provado que vale a pena lutar e bater a todas as portas!
A luta vai continuar!

Na passada sexta-feira, 21 de Agosto, os trabalhadores da Estoril Sol III concentraram-se junto à Assembleia-Geral de Accionistas, no Casino do Estoril, e entregaram uma carta aos accionistas da empresa. A acção de denúncia pública foi promovida pelo Sindicato de Hotelaria do Sul e pela Comissão Unitária de Trabalhadores da empresa.
Através das suas Organizações Representativas, exigem ser ouvidos e participar nas decisões sobre o futuro da empresa, defendendo a manutenção de todos os postos de trabalho, dos direitos e dos rendimentos dos trabalhadores.
Defendem a continuidade da concessão e soluções que garantam a viabilidade da empresa sem sacrificar os trabalhadores.
Ao mesmo tempo, os trabalhadores têm vindo a sofrer uma forte e continuada perda de rendimentos, agravada pela ausência, este ano, de qualquer aumento salarial ou actualização das restantes cláusulas de expressão pecuniária. Perante esta situação, exigem aumentos salariais com efeitos imediatos, que permitam recuperar, ainda que parcialmente, o poder de compra perdido ao longo dos últimos anos.

Os trabalhadores do Hotel Cascais Miragem, em Cascais, reuniram-se, a 19 de Agosto, em plenário e numa acção de denúncia pública à porta do hotel contra a intenção da empresa de despedir perto de 180 trabalhadores.
O Hotel e o grupo apresentam uma situação financeira saudável e anunciam um investimento de 80 milhões de euros em obras de luxo. O encerramento para obras não pode ser usado como justificação para destruir postos de trabalho.
Para o Sindicato, este despedimento não encontra respaldo na lei, designadamente no artigo 359.º do Código do Trabalho, que estabelece a noção de despedimento colectivo, pelo que deverá ser considerado ilegal.
Os trabalhadores não aceitam esta decisão e vão continuar a lutar pelos seus postos de trabalho e pelos seus direitos.
Contra o despedimento colectivo. A luta continua!




A adesão total dos trabalhadores do refeitório da Sociedade Central de Cervejas, concessionado pela empresa Elior, levou ao encerramento completo do estabelecimento que assegura diariamente as refeições de milhares de trabalhadores daquela unidade fabril.
Ao longo da sua história, os trabalhadores desta unidade têm demonstrado uma grande unidade e determinação na defesa dos seus direitos, facto que voltou a ficar claramente demonstrado neste dia de Greve Geral.

Os trabalhadores do SUCH afectos ao sector da nutrição no Hospital do Litoral Alentejano aderiram de forma esmagadora à Greve Geral. Apenas se apresentaram ao serviço os trabalhadores escalados para garantir os serviços mínimos, assegurando a alimentação dos doentes internados e dos profissionais que, por razões de serviço, não podem realizar as refeições fora do Hospital.
A adesão total dos restantes trabalhadores levou ao encerramento completo das duas cafetarias/bar do Hospital, estabelecimentos que não integravam a definição de serviços mínimos.

