Arquivo da Categoria: Notícias
A USNA alerta: os pais do distrito de Portalegre estão a passar por momentos de grande aflição
A obrigatoriedade do teletrabalho já conduziu a situações de grande aflição em Março do ano passado, mas quando encerraram as escolas e estabelecimentos de apoio à infância em 22 de Janeiro o problema ganhou nova dimensão. Pais com filhos menores de 12 anos não têm o direito ao apoio extraordinário à família. Estão obrigados a conciliar o teletrabalho com cuidar de crianças de meses ou de poucos anos o que leva a que nem consigam trabalhar nem cuidar dos filhos.
O Sindicato das Indústrias Eléctricas do Sul e Ilhas (SIESI/CGTP-IN), que acompanha a Randstad em Elvas (na foto), tomou posição e recolheu vários depoimentos tornados públicos pela CGTP-IN. Depoimentos de mães que atingiram o seu limite, temem pela segurança dos seus filhos e lutam por uma mudança da lei.
O alargamento dos serviços considerados essenciais na passada sexta-feira está também a causar grande transtorno a centenas de pais do nosso distrito. Muitos só iriam recorrer ao apoio à família a partir de segunda-feira, dia 8 de Fevereiro, para poder acompanhar os seus filhos no ensino à distância mas tanto estes, como muitos outros que já se encontravam nesta situação, foram mobilizados para entrar ao serviço devido à Portaria 25-A/2021 que entrou em vigor, mais uma vez, sem consulta nem informação às estruturas representativas dos trabalhadores.
As escolas de acolhimento e as autarquias não estavam preparadas para esta alteração que as obriga agora a receber e apoiar um número maior de crianças sem terem recursos humanos para tal.
Verificando-se situações de recusa da inscrição de filhos de trabalhadores agora considerados essenciais nas escolas de acolhimento, a União dos Sindicatos do Norte Alentejano já informou as autarquias e as escolas deste alargamento apelando à actualização da lista dos trabalhadores de serviços essenciais na expectativa de se solucionarem pelo menos parte dos problemas criados.
Todas estas dificuldades são transversais a vários sectores e serviços, prova da centralidade que a educação e a saúde assumem na sociedade e da necessidade de serem valorizados em meios materiais e humanos.
Apresentado caderno reivindicativo na Hutchinson
O SITE-SUL avançou mais uma vez com um caderno reivindicativo na Hutchinson. Entre as reivindicações apresentadas estão o aumento dos salários de todos os trabalhadores em 90 Euros e o fim do banco de horas, reivindicações centrais na jornada nacional de luta convocada pela CGTP-IN, para todos os sectores, para o próximo dia 25 de Fevereiro.
Entrevista do novo coordenador da USCB ao jornal Fórum Covilhã
USDE apresenta livro da CGTP-IN no seu 50ª Aniversário
No ano em que se assinalam os 50ª Aniversário da CGTP-IN, no dia 21 de Janeiro de 2021, pelas 16H30 nas instalações da Junta de Freguesia do Bacelo em Évora com a presença de Andrea Araujo da Comissão Executiva da CGTP-IN e Armando Farias foi feita apresentação do livro da CGTP-IN, que contou também com a presença de vários dirigentes do MSU do distrito. Continuar a ler
História do Movimento Operário e Sindical: 1990-2003
No âmbito do programa comemorativo dos 50.º aniversário da CGTP-IN, a USDE/CGTP-IN vai apresentar, o terceiro volume do livro Contributos para a História do Movimento Operário e Sindical: 1990-2003, no dia 21 de Janeiro de 2021, pelas 16H30 nas instalações da Junta de Freguesia do Bacelo em Évora e conta com a presença de Andrea Araujo da Comissão Executiva da CGTP-IN e Armando Farias do grupo trabalho da criação do livro. Continuar a ler
MAIS UM FIM-DE-SEMANA, MAIS UMA LUTA NA EMPRESA CARL ZEISS
A Administração da Carl Zeiss insiste em manter os horários de laboração contínua contra a vontade e os direitos consagrados dos trabalhadores.
Face a esta postura da empresa, os trabalhadores e trabalhadoras da Carl Zeiss estão novamente de forma massiva em Greve, durante este fim-de-semana de 16 e 17 de Janeiro.
Quando a empresa abdica de soluções, optando por imposições, vem novamente demonstrar a justeza das razões que justificam a Luta destes trabalhadores.
À prepotência da empresa, os trabalhadores juntam força, determinação e unidade para afirmarem os seus direitos!
UNIDOS E ORGANIZADOS NA LUTA
PELOS HORÁRIOS DE 2ª A 6ª FEIRA!
Contra a imposição da laboração contínua!
Cumprimos os nossos deveres, exigimos o respeito pelos nossos direitos e pelo AE!
87º Aniversário da revolta do 18 de Janeiro de 1934
A Direcção do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Vidreira (STIV) Comemora o 87º aniversário do 18 de Janeiro com diversas iniciativas na Marinha Grande.
O STIV honrando a memória dos trabalhadores que lutaram por uma sociedade sem exploradores nem explorados, apela à participação, em especial na sessão pública junto á Estátua do Vidreiro pelas 11 horas de 18 de Janeiro.
Serão cumpridas as regras de distanciamento e uso de máscara.
Vamos à Luta! Pelo emprego Digno e Seguro! Aumentar os Salários! Garantir os Direitos!
A LUTA CONTINUA NA EMPRESA CARL ZEISS
A intenção patronal de impor a laboração contínua na Carl Zeiss Vision, em Setúbal, fracassou no dia 2 de Janeiro, em resultado de uma greve vitoriosa que decorreu de 31 de Dezembro de 2020 a 4 de Janeiro de 2021.
Novas greves estavam já convocadas para todos os fim-de-semanas de Janeiro, e ontem dia 9 e hoje dia 10 realizaram-se novas lutas, na empresa de Setúbal.
Para além da defesa do período normal de trabalho de segunda a sexta-feira, consagrado no Acordo de Empresa, que a empresa teima em desrespeitar, muitas e boas razões há para os trabalhadores realizarem estas lutas.
O Sindicato dos Trabalhadores da Indústria Vidreira e a Comissão Sindical da Carl Zeiss já marcaram novos plenários com os trabalhadores para a próxima sexta-feira dia 15 de Janeiro, para colectivamente acompanhar e decidir sobre os desenvolvimentos deste processo de luta.
Os Trabalhadores da Carl Zeiss unidos, jamais serão vencidos!
GREVE VITORIOSA NA VIDREIRA CARL ZEISS
Terminou à meia-noite de 4 de Janeiro a greve iniciada em 31 de Dezembro e que contou com uma adesão massiva dos trabalhadores e trabalhadoras da empresa Carl Zeiss, em Setúbal, na maioria jovens, contra a laboração contínua e em defesa da conciliação do trabalho com a vida pessoal e familiar.
A adesão rondou os 100% em todos os turnos, o número de novas sindicalizações duplicou e a intenção patronal de impor a laboração contínua no sábado, 2 de Janeiro, fracassou.
O Sindicato, em representação dos trabalhadores, avançou também com uma providência cautelar e entregou um pré-aviso de greve para os próximos fins-de-semana. O próximo período de greve terá início às 00h00 de sábado, 9 de Janeiro.
Para além da defesa do período normal de trabalho de 2ª a 6ª feira, consagrado no Acordo de Empresa, que a empresa teima em desrespeitar, as razões desta luta estendem-se ainda à:
- Defesa do direito de contratação colectiva e negociação da proposta reivindicativa para 2021;
- Integração no quadro de efectivos de todos/as os/as trabalhadores/as de empresas de trabalho temporário que desempenham funções permanentes na Carl Zeiss;
- Exigência de cumprimento dos direitos de maternidade e de paternidade;
- Rejeição da pressão psicológica e do assédio laboral;
- Realização de testes à COVID-19, a todos/as os/as trabalhadores/as através dos serviços da saúde ocupacional da empresa.
A resolução do conflito está nas mãos da Administração!
Os trabalhadores cumprem com os seus deveres; exigem respeito pelos seus direitos!

Follow












