O SINTAB informa que os trabalhadores da Super Bock aprovaram o a última proposta de acordo da empresa, culminando um processo negocial exigente que se prolongou durante cerca de nove meses, envolveu 13 reuniões de negociação e cinco plenários de trabalhadores, num grande exemplo de participação democrática, unidade e determinação.

A proposta foi submetida à apreciação individual dos trabalhadores, tendo sido aprovada por 81% dos participantes, conferindo um forte mandato para a assinatura do novo Acordo Coletivo de Trabalho.

Entre as principais conquistas destaca-se o aumento salarial de 2,3%, com um mínimo de 75 euros mensais, com efeitos retroativos a janeiro de 2026, assegurando uma valorização significativa dos salários, em particular dos trabalhadores com remunerações mais baixas.

Mas este acordo ficará igualmente marcado por uma conquista de enorme alcance histórico: a decisão de reduzir progressivamente o período normal de trabalho até às 35 horas semanais para todos os trabalhadores da Super Bock. Trata-se de uma vitória de grande significado, que coloca a empresa entre as referências nacionais na valorização do tempo de trabalho e demonstra que é possível conciliar melhores condições de vida para os trabalhadores com o desenvolvimento da atividade económica.

O acordo estabelece ainda um compromisso de valorização salarial para os próximos anos, garantindo a preservação do poder de compra dos trabalhadores ao longo da sua vigência.

O SINTAB considera que este resultado é, acima de tudo, uma vitória dos trabalhadores da Super Bock. Foi a sua participação permanente, o debate coletivo realizado nos plenários, a confiança depositada na Comissão Negociadora Sindical e a disponibilidade demonstrada para prosseguir a luta, caso fosse necessário, que permitiram alcançar este desfecho.

Esta conquista confirma que os direitos não são oferecidos: conquistam-se através da organização coletiva, da unidade dos trabalhadores e da força da negociação sindical. O SINTAB felicita todos os trabalhadores da Super Bock por esta importante vitória e reafirma o seu compromisso de continuar a organizar a luta pela valorização dos salários, pela redução dos horários de trabalho e pela melhoria das condições de trabalho em todo o setor da alimentação e bebidas.

O SINTAB torna pública uma importante vitória alcançada pelos Trabalhadores da Padaria Setpão, em Setúbal, que demonstra, uma vez mais, que os direitos conquistados não são favores das empresas: defendem-se, exercem-se e conquistam-se através da organização coletiva e da intervenção sindical.

Durante largos anos, a Setpão remunerou o trabalho noturno com um acréscimo de 28%. Contudo, há cerca de dois anos, decidiu, de forma unilateral, reduzir esse acréscimo para 25%, invocando apenas o mínimo previsto na lei, ignorando deliberadamente uma prática remuneratória consolidada ao longo de muitos anos e integrada nas legítimas expectativas dos Trabalhadores.

Perante esta injustiça, o delegado sindical do SINTAB recusou aceitar o retrocesso. Com o apoio jurídico do Sindicato, avançou para tribunal, exigindo o respeito pelos direitos adquiridos.

O processo terminou com um acordo homologado pelo Tribunal do Trabalho de Setúbal, no qual a empresa reconhece a dívida ao Trabalhador e se compromete ao respetivo pagamento, bem como à reposição, para o futuro, do acréscimo de 28% pelo trabalho noturno.

Esta é uma vitória de enorme significado.

É a prova de que os direitos consolidados pela prática não podem ser apagados por uma simples decisão patronal.

É a prova de que vale a pena lutar.

É a prova de que quem está sindicalizado nunca luta sozinho.

Se este Trabalhador tivesse enfrentado isoladamente esta situação, dificilmente teria conseguido suportar os custos, os riscos e o desgaste de um processo judicial. Com o Sindicato, teve apoio jurídico, força coletiva e organização para fazer valer os seus direitos.

Mas esta vitória deixa também uma mensagem para todos os Trabalhadores.

Quantos direitos se perderam ao longo dos anos porque ninguém reclamou? Quantos abusos continuam a acontecer porque os Trabalhadores são levados a acreditar que “não vale a pena”?

Vale.

Vale a pena organizar-se, sindicalizar-se, e lutar.

Cada direito conquistado pelos Trabalhadores portugueses nasceu da luta coletiva. Nenhuma melhoria salarial, nenhum subsídio, nenhum limite ao horário de trabalho, nenhum direito a férias ou descanso foi oferecido pelos patrões. Todos foram conquistados pela persistência, pela coragem e pela unidade dos Trabalhadores organizados nos seus sindicatos.

O SINTAB saúda o seu delegado sindical pela firmeza demonstrada e reafirma que continuará a intervir sempre que qualquer patrão tente reduzir salários ou retirar direitos conquistados, mas sobretudo, para que os Trabalhadores estejam mais atentos a estas situações.

Esta vitória deve servir de incentivo para que mais Trabalhadores se sindicalizem, porque um Sindicato forte é feito de Trabalhadores unidos, e porque quando um Trabalhador luta e vence, abre caminho para que todos os outros possam vencer também.

Mais sindicalização. Mais organização. Mais força. Mais direitos.

Os trabalhadores da COCEDA – Estrella Damm aprovaram a proposta de renovação do Acordo de Empresa, alcançando importantes melhorias nas condições de trabalho e na valorização dos trabalhadores.

Entre as principais conquistas estão:

Seguro de saúde pago integralmente pela empresa, sem qualquer encargo para os trabalhadores;

Aumento de 1,15€ no subsídio de alimentação;

Valorização significativa do trabalho em regime de laboração contínua, com aumento da remuneração pelo trabalho aos fins de semana, representando um acréscimo que pode chegar, em média, a cerca de 3.000€ por ano;

Prémio de absentismo duplicado, passando de 50€ para 100€ mensais;

Manutenção e aplicação da nova tabela salarial, conquistada no âmbito da negociação coletiva, com aumentos intercalares previstos em julho de acordo com critérios de avaliação previamente definidos.

Mais salário, mais direitos e melhores condições de trabalho.

Estas conquistas demonstram, mais uma vez, que a negociação coletiva e a organização dos trabalhadores são fundamentais para melhorar as condições de quem trabalha.

Nenhum direito caiu do céu. Cada conquista tem uma história — e esta também é uma conquista dos trabalhadores da COCEDA.

O SINTAB informa que foi alcançado um acordo com a SERVIGAIA – Prestação de Serviços e Manutenção Industrial, Lda., para a revisão das condições remuneratórias dos trabalhadores que prestam serviço nas instalações da Super Bock, em Leça do Balio, pondo termo ao processo reivindicativo relativo a 2026.

Depois de vários meses de negociações, marcadas pela resistência da administração em responder às justas reivindicações dos trabalhadores, foi a unidade e a determinação demonstradas pelos Trabalhadores em plenário que permitiram desbloquear o processo.

Perante a ausência de uma proposta satisfatória, os trabalhadores decidiram avançar com uma greve ao trabalho suplementar. Bastou essa demonstração de disponibilidade para lutar para que a empresa alterasse a sua postura e aceitasse melhorar significativamente a proposta apresentada, tornando possível alcançar um acordo, nos seguintes termos:

• Aumento de 80 euros no salário base mensal de todos os trabalhadores, com efeitos retroativos a janeiro de 2026;

• A atualização do subsídio de refeição para 9,95 euros por dia, com efeitos a abril de 2026, assegurando resposta ao preço mais caro praticado pela cantina da Super Bock.

Este resultado demonstra, uma vez mais, que nenhum patrão oferece aquilo que pode evitar pagar, sendo sempre a organização, a unidade e a luta dos trabalhadores que conquistam melhores salários e melhores condições de trabalho.

A SERVIGAIA só avançou nas suas propostas quando percebeu que os trabalhadores estavam determinados a utilizar a força que possuem: a força do seu trabalho e da sua ação coletiva.

Esta vitória pertence, em primeiro lugar, aos trabalhadores da SERVIGAIA. Aos que participaram nos plenários, aos que recusaram resignar-se, aos que estiveram preparados para lutar e demonstraram que a solidariedade entre colegas é sempre mais forte do que qualquer tentativa de resistência patronal.

O SINTAB saúda todos os trabalhadores pela firmeza demonstrada ao longo deste processo e reafirma o seu compromisso de continuar a organizar, defender e lutar pelos direitos de todos os que trabalham.

Porque a experiência volta a confirmar que quando os trabalhadores lutam unidos, tudo conquistam.

A Direção Nacional.