Os trabalhadores dos bares dos comboios de longo curso da CP voltam à greve nos dias 11 e 12 de Junho e vão deslocar-se à sede da ACT para fazer uma concentração.

A ITAU comunicou que não pretende cumprir integralmente o Acordo de Empresa (AE) aplicável aos trabalhadores que prestam serviço nos bares dos comboios de longo curso da CP.

A empresa venceu o concurso para a exploração da concessão do serviço de bares dos comboios, com início a 1 de abril de 2025, tendo anunciado que não cumpriria, na íntegra, o Acordo de Empresa em vigor à data da transmissão da concessão.

Em resposta, os trabalhadores realizaram uma greve nos dias 1, 2 e 3 de maio, com uma adesão praticamente total, levando ao encerramento da esmagadora maioria dos bares dos comboios Alfa Pendular e Intercidades.

No dia 20 de maio, os trabalhadores realizaram plenários em Lisboa e no Porto, tendo aprovado, no próprio dia, uma deslocação à sede da ITAU, em Carnaxide, numa demonstração de força e unidade, voltando a paralisar praticamente 100% dos bares dos comboios.

A FESAHT/Sindicatos empenharam-se, nas últimas semanas, em negociações com a empresa, no sentido de encontrar uma solução que, simultaneamente, não representasse a perda dos direitos e rendimentos adquiridos pelos trabalhadores, mas que permitisse retomar a paz social na empresa. No entanto, a ITAU manteve uma postura irredutível e pouca vontade negocial.

Tendo em conta o incumprimento do Acordo de Empresa por parte da ITAU, foram realizados dois pedidos de intervenção inspetiva junto da Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT). No entanto, e apesar de já ter sido solicitado o relatório da ação inspetiva, até ao momento a ACT não deu qualquer resposta.

Por este motivo, os trabalhadores em greve irão deslocar-se, no dia 11 de junho, à sede da Autoridade, com o objetivo de tentarem ser recebidos pela Senhora Inspetora-Geral.

Fonte: FESAHT

A nova concessionária dos bares dos comboios da CP, a ITAU, não pretende cumprir a totalidade do Acordo de Empresa que já existia antes de a empresa ganhar a concessão. Trabalhadores fazem nova greve a 11 e 12 de Junho.A adesão dos cerca de 130 trabalhadores dos bares dos comboios da CP às greves dos dias 1, 2 e 3 de Maio foi quase total. É uma mobilização que se espera venha a repetir-se a 11 e 12 de Junho, numa nova acção de luta convocada pelos sindicatos da Federação dos Sindicatos de Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal (Fesaht/CGTP-IN). Em causa está a recusa da ITAU, nova concessionária deste serviço, em cumprir o Acordo de Empresa que já estava em vigor antes desta empresa ganhar o concurso público para assumir a gestão dos bares dos comboios da CP. Os trabalhadores estão, neste momento, a perder «a carga horária de 8 horas diárias e de 35 horas semanais», um acréscimo de 25% no trabalho ao sábado e domingo, um «subsídio de refeição diário» de 11,50 e 13 euros, diuturnidade de 20 euros e o «pagamento dos prémios de responsabilidade e subsídio de transporte», tudo questões que foram negociadas e postas em prática em Janeiro de 2025. Nas últimas semanas, desde a última greve, a Fesaht tem estado em negociações com a empresa, «no sentido de encontrar uma solução que, simultaneamente, não representasse a perda dos direitos e rendimentos adquiridos pelos trabalhadores, mas que permitisse retomar a paz social na empresa». A ITAU, não obstante, «manteve uma postura irredutível e pouca vontade negocial». A federação sindical já apresentou dois pedidos de intervenção inspectiva à Autoridade para as Condições de Trabalho (ACT). Até ao momento, «a ACT não deu qualquer resposta» às denúncias dos sindicatos. A 11 de Junho, primeiro dia de greve, os trabalhadores vão concentrar-se em frente à sede desta entidade, com o objetivo de serem recebidos pela Inspectora-Geral. A ITAU, uma das principais empresas do sector da alimentação colectiva em Portugal, que gere cantinas e refeitórios de Norte a Sul do País, apenas assumiu a responsabilidade de pagar os salários definidos pelo Acordo de Empresa: um salário mínimo de 1000 euros nos bares dos comboios da CP. Os trabalhadores, no entanto, mantém-se irredutíveis – o Acordo de Empresa em vigor é para cumprir integralmente, seja pela ITAU ou qualquer uma das próximas concessionárias.

No âmbito da Semana da Igualdade o Sindicato de Hotelaria do Sul está a percorrer as escolas de Cascais para contactar as trabalhadoras da GERTAL, das cantinas e dos refeitórios escolares do concelho.

O sítio do sindicato abriu hoje com novo aspecto e funcionalidades.

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