Na passada sexta-feira, 21 de Agosto, os trabalhadores da Estoril Sol III concentraram-se junto à Assembleia-Geral de Accionistas, no Casino do Estoril, e entregaram uma carta aos accionistas da empresa. A acção de denúncia pública foi promovida pelo Sindicato de Hotelaria do Sul e pela Comissão Unitária de Trabalhadores da empresa.

Através das suas Organizações Representativas, exigem ser ouvidos e participar nas decisões sobre o futuro da empresa, defendendo a manutenção de todos os postos de trabalho, dos direitos e dos rendimentos dos trabalhadores.

Defendem a continuidade da concessão e soluções que garantam a viabilidade da empresa sem sacrificar os trabalhadores.

Ao mesmo tempo, os trabalhadores têm vindo a sofrer uma forte e continuada perda de rendimentos, agravada pela ausência, este ano, de qualquer aumento salarial ou actualização das restantes cláusulas de expressão pecuniária. Perante esta situação, exigem aumentos salariais com efeitos imediatos, que permitam recuperar, ainda que parcialmente, o poder de compra perdido ao longo dos últimos anos.

Os trabalhadores do Hotel Cascais Miragem, em Cascais, reuniram-se, a 19 de Agosto, em plenário e numa acção de denúncia pública à porta do hotel contra a intenção da empresa de despedir perto de 180 trabalhadores.

O Hotel e o grupo apresentam uma situação financeira saudável e anunciam um investimento de 80 milhões de euros em obras de luxo. O encerramento para obras não pode ser usado como justificação para destruir postos de trabalho.

Para o Sindicato, este despedimento não encontra respaldo na lei, designadamente no artigo 359.º do Código do Trabalho, que estabelece a noção de despedimento colectivo, pelo que deverá ser considerado ilegal.

Os trabalhadores não aceitam esta decisão e vão continuar a lutar pelos seus postos de trabalho e pelos seus direitos.

Contra o despedimento colectivo. A luta continua!