No âmbito da Ação de Mobilização Geral da CGTP-IN «Mais salário e direitos para uma vida digna — contra o aumento do custo de vida e pela retirada do Pacote Laboral», a decorrer entre 09/02 e 28/02, têm sido realizadas ações de contacto, plenários e iniciativas de rua. Destacamos os plenários realizados nos últimos dias nos concelhos de Oeiras, Amadora, Cascais e Vila Franca de Xira, a saber:

• Bingo da Amadora, Charcutaria/Restaurante Zínia, Refeitório do Hospital de Cascais e Refeitório do Hospital de Vila Franca de Xira.

Em todos os locais visitados, o sentimento geral dos trabalhadores é de rejeição completa do pacote laboral e de disponibilidade para lutar pela sua derrota final, mas também por melhores salários e condições de vida em 2026. A luta vai continuar!

No âmbito da Ação de Mobilização Geral da CGTP-IN — «Mais salário e direitos para uma vida digna — contra o aumento do custo de vida e pela retirada do pacote laboral» — realizaram-se plenários de trabalhadores e ações de contacto nos lares da Associação Luiz Pereira da Motta, nomeadamente na Casa de Santa Tecla e no Centro de Apoio Integrado de Loures.

Em ambos os plenários, os trabalhadores aprovaram a adesão ao pré-aviso de greve da FESAHT, bem como a participação na Manifestação Nacional descentralizada da CGTP-IN contra o pacote laboral.

https://www.cgtp.pt/informacao/propaganda/252-2026/255-semana-da-igualdade-2-a-8-marco?download=9756:video-curto

No passado domingo (22/02), os trabalhadores da sala de bingo da Amadora reuniram-se em plenário e concentraram-se à porta do estabelecimento para exigir respeito pelos seus direitos, o pagamento dos milhares de euros em créditos laborais que a empresa lhes deve, bem como para demonstrar publicamente a sua preocupação com a manutenção dos seus postos de trabalho e com o futuro do setor.

Com a concessão terminada desde outubro de 2025, a exploração continua a funcionar, mas sem qualquer enquadramento legal. Ao mesmo tempo, a empresa Ilustrinédito, Lda., gestora do espaço, mantém incumprimentos graves do CCT celebrado entre a APHORT e a FESAHT, além de outros ataques aos direitos dos trabalhadores.

Os trabalhadores reunidos em plenário e concentrados denunciam:

– Horários ilegais de 11 e 12 horas diárias;

– Milhares de euros em créditos laborais em dívida aos trabalhadores, pelo não cumprimento do CCT;

– Falta de reclassificação profissional dos trabalhadores desde 2018;

– Fardamento inadequado, em quantidade e qualidade.

Os trabalhadores exigem legalidade, o pagamento do que é devido e respeito pela contratação colectiva, com o cumprimento integral do CCT.

Esta iniciativa de luta insere-se na Ação de Mobilização Geral da CGTP-IN «Mais salário e direitos para uma vida digna — contra o aumento do custo de vida e pela retirada do Pacote Laboral». Os trabalhadores reunidos decidiram continuar a luta e manifestaram disponibilidade para participar na Manifestação Nacional do dia 28/02.

O Sindicato de Hotelaria do Sul está e continuará ao lado destes trabalhadores até à resolução definitiva dos seus problemas!

No âmbito dos 50 anos da Constituição da República Portuguesa – Constituição de Abril – aprovada a 02 de Abril de 1976 e entrada em vigor 2 anos depois do 25 de Abril de 1974, é de toda a importância os Sindicatos da CGTP-IN tomar uma posição determinada dos princípios e valores de Abril.
Coincidentemente (ou não) existe um ataque aos trabalhadores, por parte do governo PSD/CDS de Montenegro, com o objectivo de alterar as leis do trabalho e consequentemente alterar o próprio conceito de trabalho, nos locais de trabalho e nas empresas, ao avançar com a alteração de mais de 100 normas do Código do Trabalho, a ser aprovado, este Pacote Laboral será um retrocesso social.
As associações sindicais promotoras, com sede na Rua Cidade de Liverpool, n⁰ 16, decidiram cooperar na criação de uma lona gigante alusiva ao 50º aniversário da Constituição e a Luta contra o Pacote Laboral sobre o lema:
“Afirmar Abril, Cumprir a Constituição, Com a força dos Trabalhadores. Abaixo o Pacote Laboral”
Com a instalação da lona na fachada do edifício, sito na Rua Cidade de Liverpool, n⁰ 16 (saída norte da estação de metro Anjos).
A iniciativa será visível a todos quantos por ali passarem, na Avenida Almirante Reis, assim como e particularmente, aos milhares de trabalhadores, jovens, reformados, homens e mulheres que defendem Abril.

> Sindicato dos Trabalhadores da Actividade Financeira – SinTAF;

> Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Transformadoras, Energia e Actividades do Ambiente do Centro-Sul e Regiões Autónomas – SITE-CSRA;

> FIEQUIMETAL – Federação Intersindical das Indústrias Metalúrgicas, Químicas, Eléctricas, Farmacêutica, Celulose, Papel, Gráfica, Imprensa, Energia e Minas;

> Sindicato dos Trabalhadores do Comércio, Escritórios e Serviços de Portugal – CESP;

> FESAHT – Federação dos Sindicatos de Agricultura, Alimentação, Bebidas, Hotelaria e Turismo de Portugal;

> Sindicato Nacional dos Profissionais de Seguros e Afins – SINAPSA;

> Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Hotelaria, Restauração, Turismo e Similares do Sul;

PARTICIPA

No âmbito da Ação de Mobilização Geral da CGTP-IN — «Mais salário e direitos para uma vida digna — contra o aumento do custo de vida e pela retirada do Pacote Laboral» — realizaram-se plenários de trabalhadores e ações de contacto junto dos trabalhadores dos SUCH no Hospital Fernando Fonseca (Amadora) e no Hospital de Santa Cruz.

Para além da discussão com os trabalhadores sobre a necessidade de continuar a luta contra o Pacote Laboral, foi também feito um ponto de situação sobre o processo negocial para a revisão do Acordo de Empresa (AE) do SUCH/FESAHT para 2026.

Da discussão realizada e dos contactos efetuados ficou clara a determinação dos trabalhadores em prosseguir a luta pela derrota do Pacote Laboral, participando na Manifestação Nacional descentralizada, pelo aumento significativo dos salários nos SUCH e a revisão justa do AE em 2026! 

Apesar das manobras da Administração do McDonald’s de Carnaxide / Globalrest para dificultar a participação dos trabalhadores no plenário do passado dia 30/01 — nomeadamente através do aluguer de uma sala nos Bombeiros Voluntários locais, a cerca de 1 km do local de trabalho, prática que infelizmente se tem tornado recorrente — os jovens trabalhadores deste restaurante voltaram a demonstrar grande força, consciência e união. 

Dos 13 trabalhadores escalados, 9 ausentaram-se do seu posto de trabalho à hora marcada, fazendo questão de marcar presença no plenário, num claro sinal de determinação e luta pelos seus direitos.

Para além da discussão dos problemas que afectam os jovens trabalhadores e, em particular, os trabalhadores da restauração e do fast-food, foi aprovado o Caderno Reivindicativo para 2026, que inclui aumentos salariais, atribuição de subsídio de transporte, cumprimento integral do CCT e a exigência de melhores condições de trabalho. Este documento já foi, entretanto, enviado à empresa, estando o Sindicato a aguardar a confirmação da reunião solicitada à Administração. 

A luta continua, com unidade, coragem e organização. 💪
Juntos somos mais fortes!

Realizou-se hoje, no auditório do Instituto Português do Desporto e da Juventude, em Coimbra, o segundo Encontro Nacional dos Trabalhadores das IPSS e do Setor Social, sob o lema «Direitos laborais para trabalhadores essenciais».

Mais de uma centena de dirigentes, delegados e ativistas sindicais destes setores reuniram-se para discutir e debater as condições de trabalho, a proposta de revisão do CCT das IPSS para 2026, a necessidade de melhores condições laborais e uma verdadeira valorização salarial.

O Sindicato de Hotelaria do Sul esteve representado por uma delegação de dirigentes, delegados e ativistas sindicais do setor. Em nome do Sindicato, interveio a delegada sindical Marta Santos, trabalhadora da Associação Luiz Pereira Motta.

No passado dia 09 de dezembro de 2025, o Sindicato de Hotelaria do Sul realizou uma concentração junto à entrada do refeitório da Fábrica da Tabaqueira, concessionado à EUREST, para denunciar graves situações que atentam contra os direitos, a dignidade e a liberdade sindical dos trabalhadores deste refeitório. Foram realizadas intervenções para expor a situação e distribuído um comunicado aos trabalhadores da fábrica da Tabaqueira.

Estão em causa práticas como a polivalência forçada dos trabalhadores, transferências abusivas sem o cumprimento das regras previstas no Código do Trabalho e no Contrato Colectivo das Cantinas, processos disciplinares a dirigentes e delegados sindicais da unidade, intimidação e pressões sobre trabalhadores sindicalizados, bem como atitudes hostis contra trabalhadores que participam em plenários legalmente marcados pelo Sindicato.

Perante o clima de intimidação vivido nesta unidade, o Sindicato de Hotelaria do Sul solicitou, em 27 de outubro de 2025, e novamente no próprio dia 09 de dezembro, uma reunião ao Conselho de Administração da Tabaqueira, enquanto entidade concedente e responsável máxima pelo funcionamento do refeitório, exigindo a sua intervenção para garantir o cumprimento da lei e o respeito pelos direitos dos trabalhadores.

O Sindicato exige a intervenção urgente da Tabaqueira e das entidades competentes e reafirma o seu compromisso com a defesa intransigente dos direitos dos trabalhadores.

✊ A luta continua!