União dos Sindicatos do Norte Alentejano – CGTP-IN

Os trabalhadores não docentes das escolas e jardins-de-infância vão estar em greve no dia 3 de Fevereiro, em protesto contra a precariedade laboral.

As escolas e jardins-de-infância da rede pública precisam de mais trabalhadores com contrato de trabalho estável, defende a Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais. Ontem, a Federação a greve como forma de endurecimento da luta contra a precariedade.

A Federação considera inaceitável que o governo do PS opte por dar continuidade à ilegalidade contratual imposta por governos anteriores do PS, do PSD com ou sem o CDS. O Ministério da Educação tem demonstrado uma manifesta falta de vontade política para resolver os problemas da falta de trabalhadores não docentes, optando por recorrer à ilegalidade do recurso à contratação precária, nomeadamente à hora, e contratos de emprego de inserção para responder às necessidades permanentes de pessoal para o funcionamento das escolas.

Cansados de promessas, os trabalhadores da Saúde vão fazer greve no dia 20 de Janeiro, em luta pela criação da carreira de técnico auxiliar de saúde e pela valorização das carreiras, entre outras reivindicações.

Desde a tomada de posse deste Governo que a FNSTFPS – Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais exige que as reivindicações dos trabalhadores da Saúde tenham a devida resposta. Mas após várias reuniões com o Ministério da Saúde, o Ministro da tutela continua a não cumprir as promessas feitas, num claro desrespeito pelos direitos e justas reivindicações aos trabalhadores da Saúde e faltando à palavra dada.

A Federação exige que o Ministro da Saúde responda de imediato às seguintes reivindicações dos trabalhadores da Saúde:

- Negociação da carreira de Técnico Auxiliar de Saúde;

- Aplicação das 35 horas de trabalho semanal a todos os trabalhadores;

- Admissão dos trabalhadores necessários ao S.N.S.

- Revisão da Carreira de Técnico de Diagnóstico e Terapêutica, valorizando-a e garantindo a aplicação

imediata de todos os seus direitos;

- Fim dos cortes no pagamento das horas de qualidade e do trabalho suplementar;

- Aplicação do Vínculo Público de Nomeação a todos os trabalhadores do SNS;

- Garantir que a Carreira Especial de Técnico de Emergência Pré- Hospitalar tenha de imediato a respetiva

- valorização salarial;

- Revisão da Carreira de Técnico Superior de Saúde;

- Pagamento do Abono para falhas aos trabalhadores que manuseiam valores.