União dos Sindicatos do Norte Alentejano – CGTP-IN

O Sindicato dos Professores da Zona Sul – SPZS/Fenprof – vai realizar um Plenário Distrital para todos os docentes do distrito de Portalegre no dia 13 de Junho, às 16.30 horas, na Eb 2,3 José Régio, em Portalegre.

Neste plenário sindical, o SPZS irá esclarecer as muitas questões que lhe estão a ser colocadas por docentes das várias escolas do distrito. De facto, a confirmação da greve de dia 21 de Junho a todo o serviço docente, é algo que muitos esperavam e vem na sequência da falta de resposta do Ministério da Educação a questões que há muito se colocam e são problemas que, direta ou indiretamente, afetam os alunos, tais como:

• Horários de trabalho que deverão ser reorganizados, sob pena de os professores, com a sobrecarga burocrática e um conjunto de outras tarefas a que estão obrigados, não poderem dar o seu melhor no que é essencial: o trabalho com os alunos. Os professores estão a trabalhar, em média, mais de 46 horas semanais.
• Desgaste dos profissionais decorrente do que antes se refere, mas também do envelhecimento da profissão, problema contra o qual nada tem sido feito, apesar de se reconhecerem os efeitos negativos na atividade docente. Os sindicatos da FENPROF têm proposto um regime especial de aposentação para profissionais que estão obrigados a trabalhar mais de 40 anos, sob pena de sofrerem penalizações fortíssimas. Ora, ninguém contesta que a escola precisa, urgentemente, de uma forte renovação geracional.
• Precariedade, que afeta mais de 20% dos professores, bem acima da média nacional. O processo de vinculação extraordinária que decorre, deixa de fora mais de 80% dos que têm vínculos precários, alguns há mais de 10 ou 20 anos. Obviamente que essa instabilidade se reflete no desempenho profissional dos docentes, em particular em momentos que são mais exigentes, como o final de cada ano letivo, período em que o professor está a terminar o contrato, desconhecendo o que lhe reserva o futuro próximo.
• Desvalorização material da profissão, nomeadamente devido ao congelamento das carreiras nos últimos 7 anos, sem progressões, sem atualizações, com cortes, com uma elevada carga fiscal e sem valorização e reconhecimento da atividade docente.

Portanto, contrariamente ao que se tem ouvido, o que, verdadeiramente, prejudica os alunos não é a realização de um dia de greve pelos professores, mas sim a não resolução dos problemas que levaram os professores a convocar esta greve.

O SPZS realizou já várias visitas às escolas do distrito, sendo de registar, da parte dos professores, uma grande determinação na realização de greve no dia 21, caso o ME não aceite negociar ou não resulte nada de concreto da negociação.

A Direção Distrital de Portalegre do Sindicato dos Professores da Zona Sul/ Fenprof

Os trabalhadores das cantinas, bares e refeitórios dos Hospitais de Elvas e de Portalegre não baixam os braços.

Depois de uma grande adesão às greves aos feriados convocadas pelo Sindicato dos Trabalhadores da Hotelaria, Turismo, Restauração e Similares do Sul (STHTRSS) e de uma grande participação no 1º de Maio em Portalegre, os trabalhadores deslocaram-se a Lisboa no passado dia 15 de Maio, para participarem numa concentração frente a Associação de Hotelaria, Restauração e Similares de Portugal, a AHRESP.

Frente a AHRESP, os trabalhadores juntaram-se a centenas de outros das cantinas de todo o país, de escolas e hospitais, e exigiram a negociação colectiva com a CGTP, para todas as empresas do sector, Uniself (à qual estão concessionados os serviços nos Hospitais do distrito de Portalegre), Eurest, SUCH, Itaú e outras.

O contrato colectivo de trabalho da CGTP para o sector data de 1994. As alterações ás regras de negociação colectiva inseridas no Código de Trabalho em 2003 bloquearam a contratação colectiva em todos os sectores e dotaram a AHRESP, e outras associações patronais, de instrumentos de adiamento da negociação necessária às actualizações salariais e não só.

Prova de que a luta é o caminho é a recente vitória dos trabalhadores das cantinas, bares e refeitórios dos Hospitais de Elvas e de Portalegre conseguida com a acção das dirigentes e delegadas sindicais do STHTRSS junto da ACT de Portalegre. Em causa estava o pagamento de dias de férias pela SUCH e pela Eurest, em divida desde Setembro do ano passado, altura em que a concessão do serviço passou da primeira para a segunda. Graças às diligências do sindicato junto da ACT as empresas foram obrigadas a pagar o que tinha ficado em divida.

Os trabalhadores mantêm-se vigilantes, avaliando mensalmente os recibos de vencimento para verificar se todas as dividas são saldadas pelas empresas concessionárias e procurando impedir que a contratação colectiva acordada pela AHRESP com a UGT seja aplicada a todos indiscriminadamente, incluindo as sindicalizadas na CGTP, bem como as clausulas que prevêem a polivalência de funções, a alteração da categoria e a transferência sem aviso do local de trabalho.

Começa hoje a última semana de mobilização para a participação de todos nas comemorações do 1º de Maio, que irão decorrer em todo o país, com várias acções de rua, dinamizadas pelas uniões e sindicatos da CGTP-IN.

No distrito de Portalegre decorreram na EDP em Portalegre, DARDICO em Avis, Matsel, Centro de Formação do IEFP em Portalegre, Município de Sousel, entre outros, e irão decorrer ao longo desta semana, distribuições de documentos, plenários, afixação de cartazes e faixas e som a par da organização dos trabalhadores para as lutas concretas do seu sector, como foi o caso dos trabalhadores da administração local e dos trabalhadores não docentes que saíram à rua no passado dia 21.

No 1º de Maio, a partir das 10h, na Avenida Movimento das Forças Armadas (frente ao Centro Comercial Fontedeira) em Portalegre, os trabalhadores do distrito concentrar-se-ão seguindo depois em desfile acompanhados pelos Bombalém, até ao Rossio.

A greve hoje realizada contou com a adesão de 99% dos trabalhadores e foi a forma que estes encontraram para demonstrar à administração que mais que palavras é necessário agir e tomar medidas para que o pagamento dos salários seja uma prioridade.
Actualmente os trabalhadores da Pinto e Bentes têm em atraso uma parte do vencimento de Fevereiro e o vencimento de Março, no entanto há longos meses que a a administração não cumpre com a sua obrigação de pagamento pontual da retribuição, pagando o salário em duas ou mais prestações ao longo do mês. Situação ilegal e injusta para quem trabalha todo o mês e que vê mês após mês a sua vida piorar por um incumprimento de um direito básico.

A Pinto & Bentes é uma empresa do ramo das instaladoras eléctricas e tem como principais clientes a Visabeira para quem realiza trabalhos contratados pela EDP, assim como  várias Câmaras Municipais.

O Sindicato das Indústrias Eléctricas do Sul e Ilhas (SIESI), filiado nesta União, considera a situação insustentável e irá pedir a intervenção do Ministério do Trabalho no sentido de esclarecer porque motivo o pagamento dos salários não está a ser uma prioridade.

Uma delegação de jovens trabalhadores do distrito de Portalegre, de vários sectores, esteve ontem na Manifestação Nacional de Jovens Trabalhadores convocada pela Interjovem/CGTP-IN.

Milhares de jovens trabalhadores marcaram presença nesta acção de luta que consistiu num desfile da Praça da Figueira à Assembleia da República em Lisboa, transportando faixas e bandeiras dos seus sindicatos de classe e onde constavam reivindicações próprias dos seus locais de trabalho.

Para a sua participação, os trabalhadores contaram com pré-avisos de greve emitidos para vários sectores, do comércio à indústria, e com a organização de transportes por vários sindicatos e uniões de sindicatos da CGTP.

A USNA e o Sindicato dos Trabalhadores das Industrias Transformadoras, Energia e Actividades do Ambiente do Sul (SITE-SUL) estiveram hoje em contacto com os trabalhadores da Hutchinson de Campo Maior, distribuindo os documentos da INTERJOVEM/CGTP-IN acerca da Manifestação Nacional da Juventude Trabalhadora que terá lugar na próxima terça-feira, dia 28 de Março.

Para estes trabalhadores, na sua maioria jovens, como para muitos milhares em todo o país, o “tempo é hoje”, tempo de lutar contra a precariedade, tempo de defender os seus direitos, tempo de exigir o aumento dos seus salários, tempo de sair à rua.

A USNA organiza o transporte de todos os trabalhadores do distrito de Portalegre que queiram participar nesta grande jornada de luta.

Teve ontem lugar na empresa Pinto e Bentes, em Ponte de Sôr, um plenário de trabalhadores com o Sindicato das Indústrias Eléctricas do Sul e Ilhas (SIESI).

Estes trabalhadores lidam há vários meses com atrasos sistemáticos no pagamento dos seus vencimentos e à data do plenário contavam apenas com parte do salário de Fevereiro.

Foi definido um prazo que o SIESI comunicará à empresa, findo o qual, caso o restante vencimento de Fevereiro e a totalidade de Março não sejam pagos, os trabalhadores avançarão para as formas que considerarem mais adequadas.