A Direcção Regional de Évora do STAL vai iniciar dia 14 de Setembro uma semana de plenários e contactos em todo o distrito junto dos trabalhadores para apresentação e esclarecimento da Proposta Reivindicativa Comum. Continuar a ler
Aquivos por Autor: usde
FollowTrabalhadores da Santa Casa da Misericórdia de Alcáçovas entregam proposta reivindicativa
Dia 12 de Setembro 2016 o CESP, reuniu com a Direcção da Santa Casa da Misericórdia de Alcáçovas, onde entregou em forma de abaixo assinado a proposta reivindicativa dos trabalhadores desta instituição, onde consta melhorias no seus vencimentos e condições de trabalho. Continuar a ler
CGTP-IN exige aumentos salariais de 4% no próximo ano
O Conselho Nacional da CGTP-IN aprovou, esta quarta-feira, as reivindicações para o próximo ano. A intersindical exige aumentos salariais de 4% e a subida do salário mínimo nacional para os 600 euros. Continuar a ler
NÃO AO BANCO DE HORAS NA KEY PLASTICS – VENDAS NOVAS
Aproveitando o período de férias a Direção da Key Plastics Portugal em Vendas Novas lançou um feroz ataque aos trabalhadores tentando impor o Banco de Horas e assim retirar direitos como impor o trabalho a borla.
Tendo começado pelos trabalhadores com contratos trabalho temporários que desta forma se viram pressionados para aceitar, os quais foram chamados individualmente à empresa para assinar a adesão mesmo encontrando-se em período de férias, a pretensão da empresa é alargar este modelo a todos os trabalhadores. Continuar a ler
PRECARIEDADE HÁ MAIS DE 8 ANOS NA AIS EM MONTEMOR-O-NOVO
A AIS (Ais Automotive Interior Systems Portugal, Lda.) em Montemor-o-Novo, empresa do sector automóvel, tem mais de 50% dos seus trabalhadores contratados através de empresas de trabalho temporário. Esta é uma situação ilegal, injusta e imoral que exige a conversão imediata para contratos permanentes de todos os trabalhadores que exercem funções permanentes há mais de dois, três, cinco e até oito anos. Continuar a ler
70% de adesão na greve dos enfermeiros
A Direção da União dos Sindicatos do Distrito de Évora/CGTP-IN saúda todos os enfermeiros que ajudaram e construir esta grande greve nacional dia 29 de Julho, em que no Hospital Espirito Santo de Évora EPE rondou os 70% de adesão. Continuar a ler
Trabalhadores da GESTAMP em protesto
Os trabalhadores da GESTAMP em Vendas Novas estiveram hoje dia 28 de julho reunidos em plenário pelas 15:00 horas no exterior das instalações da empresa, no parqueamento junto á portaria de entrada, como forma de protesto contra a decisão da empresa de através da caducidade dos contratos de trabalho e rescisão por mútuo acordo, realizar um despedimento “encapotado” de 25 trabalhadores, sem que para tal exista justificação. Continuar a ler
Grande adesão à Greve dos Trabalhadores da Saúde
A União dos Sindicatos do Distrito de Évora, saúda a coragem e a determinação dos trabalhadores da saúde que por todo o país, por todo o distrito e em particular os do Hospital Espírito Santo, EPE de Évora, que aderiram à greve convocada para hoje dia 28 de Julho pela Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais. Continuar a ler
GESTAMP EM VENDAS NOVAS PRETENDE REDUZIR 25 POSTOS DE TRABALHO
A GESTAMP, empresa que faz componentes para a VW/Autoeuropa em reunião com a Comissão Sindical do SITE Sul, veio na passada semana, comunicar a intenção de reduzir em 25 o número de trabalhadores que actualmente estão ao seu serviço, através da caducidade dos contratos de trabalho e rescisão por mútuo acordo com estes trabalhadores realizando assim um despedimento “encapotado”.
GRANDE VITÓRIA DE TODOS OS TRABALHADORES!
A partir de hoje, 1 de Julho 2016, está reposto o horário das 35 horas de trabalho semanal para todos os trabalhadores da Administração Pública Central e Local. É a vitória da resistência e luta das mulheres e homens que nunca se resignaram com a imposição de mais 5 horas de trabalho por semana, sem que houvesse argumentos que justificassem tal medida, que não fosse o de abrir caminho para aumentar os horários dos trabalhadores do sector privado. Continuar a ler