O SPZS/FENPROF realizou na passada terça-feira (23/02/2016) uma conferência de Imprensa subordinada ao tema “A Escola a tempo inteiro e o aumento da carga horária dos alunos do 1º CEB”, na Escola do 1º Ciclo do Rossio (Évora).
Esta iniciativa integrou-se no âmbito da Campanha Nacional “1º CEB: Caminhos para a sua valorização” promovida pela FENPROF, que teve início no passado dia 3 de fevereiro em Matosinhos e termina no próximo dia 1 de março na Região Autónoma dos Açores. Esta ação, recorde-se, pretende chamar a atenção para os graves problemas que se vivem no 1.º Ciclo do Ensino Básico, com destaque para as AEC (atividades de enriquecimento curricular) que, aparentemente surgiram para dar uma resposta social às exigências das famílias, no que concerne ao alargamento do horário escolar.
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Os trabalhadores da SOLBEMA e ETMA, empresas do sector dos Mármores situadas no concelho de Vila Viçosas, chegaram a acordo com a empresa para o aumento salarial em 2016, no valor de 3%.

Os enfermeiros do Hospital de Évora vão realizar vigílias a 20, 21 e 22 de Janeiro, e estarão em greve para os dias 2, 3 e 4 de Fevereiro. Lutam pelo cumprimento do acordo de harmonização salarial dos enfermeiros a CIT (Contrato Individual de Trabalho). “É inadmissível que o Hospital, tendo estado representado no “negócio” que resultou no acordo da harmonização salarial dos enfermeiros a CIT, independentemente do horário de trabalho semanal praticado, queira manter esta discriminação” refere o comunicado da Delegação do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses.