No Centro de Atendimento da Fidelidade em Évora, os trabalhadores organizaram hoje um Magusto Pelos Direitos contra a exploração. Em causa, estão promessas não cumpridas pela Newspring, empresa intermediária que a Fidelidade subcontrata para realizar trabalho da actividade seguradora. Com esta subcontratação, a Fidelidade desvaloriza salários e retira direitos aos trabalhadores da actividade seguradora, como é o caso dos trabalhadores do centro de atendimento em Évora. Continuar a ler
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FollowRibatejana Verde volta a ser condenada
A empresa Ribatejana Verde, no dia 2 de Novembro, voltou a ser condenada por não respeitar o direito de crédito de horas para actividade sindical por parte dos dirigentes sindicais afectos à CGTP-IN.
Grande Greve dos trabalhadores da Administração Pública e Local no distrito de Évora
A Greve Nacional convocada pela Frente Comum de Sindicatos da Administração Pública/CGTP-IN para o dia 26 de Outubro teve uma grande expressão no distrito de Évora, começando com fortes adesões na recolha dos resíduos sólidos urbanos, sector operacionais e administrativos na Administração Local, Continuar a ler
Escolas, Centros de Saúde, Finanças e Serviços da Administração Local encerrados no distrito de Portalegre
Os trabalhadores da Administração Pública, Local e Regional estão hoje em luta em todo o país. Com uma forte adesão à greve convocada pela Frente Comum, os trabalhadores do sector público deram corpo e unidade ao seu descontentamento e justas reivindicações em torno da valorização do seu trabalho, das suas carreiras, pela actualização da tabela remuneratória única que regulamenta os seus salários e que tem ainda como vencimento base 450 Euros, contra a precariedade.
No distrito de Portalegre estiveram encerradas as escolas da cidade de Portalegre e ainda agrupamentos, escolas do 1º, 2º e 3º ciclo e jardins de infância em diversas vilas como Campo Maior, Arronches, Castelo de Vide, Avis, Crato, Marvão, Nisa, Gavião, Fronteira e Monforte, num total de 23 escolas. No sector da saúde destaca-se a adesão à greve a rondar os 100% nos centros de saúde de Castelo de Vide, Alter do Chão, Campo Maior e Ponte de Sôr e ainda nas consultas externas, radiologia, laboratório e farmácia do Hospital de Portalegre e de farmácia no Hospital de Elvas. A greve conduziu ainda ao encerramento do Serviço de Finanças de Monforte e do Município de Avis. Registou-se ainda, no sector da administração local, a adesão à greve de 90% dos trabalhadores do sector dos transportes colectivos da cidade de Portalegre.
Por todo o distrito, à semelhança do resto do país, houve trabalhadores em greve em todos os serviços públicos, uma luta que sendo em defesa de mais e melhores serviços públicos só poderá contar com o apoio solidário de toda a população.
Trabalhadores da Administração Pública aderem em peso à Greve
Realiza-se hoje a greve nacional dos trabalhadores da administração pública, convocada pela Frente Comum dos Sindicatos. No distrito de Santarém e há semelhança de outros momentos, os trabalhadores da administração pública voltam a demonstrar que não cedem nas suas justas reivindicações e aderem em peso à greve encerrando centenas de serviços.
Enviroil II condenada por despedir trabalhadora grávida
A empresa Enviroil II- Reciclagem de Óleos Usados Lda., situada na Carregueira (Chamusca), foi esta semana condenada pelo Tribunal Judicial de Santarém por ter despedido uma trabalhadora grávida.
ENCONTRO PELA PAZ – Pela paz todos não somos demais.
A FEVICCOM fez parte do Encontro pela Paz, esteve presente como representante da Federação, Nuno Gonçalves membro do Secretariado da FEVICCOM.
Este importante encontro realizou-se no passado dia 20 de Outubro no Pavilhão Paz e Amizade em Loures e contou com muitas centenas de participantes.
GREVE NA CARL ZEISS VISION PORTUGAL em Setúbal – 19 de Outubro
Os trabalhadores da empresa CARL ZEISS VISION PORTUGAL (empresa vidreira, com fábrica, em Setúbal), estão em GREVE!
A greve iniciou-se às 00h00 desta 6ª feira, dia 19/10 e terminará às 24h00.
Objectivos da greve:
Pela defesa do direito de negociação e contratação colectiva;
Pela defesa da proposta negocial dos trabalhadores:
– aumento salarial de 30 euros mensais;
– aumento das cláusulas de expressão pecuniária: 3%;
– mínimo garantido de 23 dias úteis de férias para todos;
– extensão do seguro de saúde a um membro do agregado familiar de cada trabalhador;
Pelo fim da precariedade laboral: a cada posto de trabalho permanente tem de corresponder um vínculo de trabalho efectivo;
Pela melhoria das condições de trabalho e valorização dos trabalhadores.
