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Notícias e actualidade

Luta pelo vínculo efectivo na Universidade Évora

IMG_20180305_104710Trabalhadores da Universidade Évora concentraram-se hoje dia 5 Março nos claustros do Colégio do Espírito Santo da UE exigindo que os cerca de 120 trabalhadores com vínculos precários (docentes, investigadores e pessoal não docente) sejam considerados trabalhadores efectivos ao abrigo do programa de regularização extraordinária dos vínculos precários na Administração Pública (PREVPAP). Continuar a ler

Acção de protesto na Universidade de Évora

Sem TítuloAmanha dia 5 de Março o Sindicatos dos Professores da Zona Sul (SPZS), o Sindicatos dos trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Sul e Regiões Autónomas (STFPSSRA) e a Associação de Bolseiros de Investigação Cientifica (ABIC), vão realizar uma acção de protesto às 10H30, junto aos claustros – Colégio do Espírito Santo da UE “Não ao bloqueio do PREVPAV”.

A Reitoria da UE recusa reconhecer as necessidades permanentes e transformar os vínculos precários em vínculos efectivos de dezenas de trabalhadores da UE e exclui professores, investigadores e pessoal não docente do programa de regularização extraordinária dos vínculos precários na Administração Pública.

FONTE: SZPS

 

USNA inicia semana da igualdade com debate em Avis

debate em avis_semana da igualdade_03032018-minA USNA/CGTP-IN iniciou este sábado, dia 3, a semana da igualdade no distrito de Portalegre com a participação num debate no auditório da Biblioteca José Saramago em Avis.

Este debate teve como tema “O contributo da luta das mulheres para a luta dos trabalhadores” e contou com a participação da coordenadora da USNA – União dos Sindicatos do Norte Alentejano, Eulália Miranda, activista do MDM – Movimento Democrático de Mulheres e Ana Luísa Cayola, coordenadora da Direcção Regional de Portalegre do SPZS – Sindicato dos Professores da Zona Sul. A moderação esteve a cargo de Inês Fonseca, vereadora da Câmara Municipal de Avis.

 

4º Encontro Regional de Bombeiros do Distrito de Portalegre

enc bombeiros stal pte sor 03032018-min Teve lugar no passado sábado, dia 3 de Março, o 4º Encontro Regional de Bombeiros do Distrito de Portalegre, no Auditório do Centro de Artes e Cultura de Ponte de Sôr, organizado pelo STAL – Sindicato dos Trabalhadores da Administração Local, Empresas Públicas, Concessionárias e Afins, sob o lema “Combater a precariedade, defender os direitos, exigir uma carreira, organização e financiamento”.

Neste encontro os bombeiros discutiram propostas de portaria para condições de trabalho para trabalhadores das associações humanitárias, de protocolo de regulamento do trabalho em cada associação e ainda de “um conjunto de soluções tendentes a colocar um ponto final numa situação que se arrasta há diversos anos”, de falta de investimento na prevenção dos incêndios, na formação dos bombeiros e na aquisição e manutenção do equipamento.

É urgente a valorização do sector da protecção civil e a organização dos bombeiros na luta por “carreiras dignas e valorizadas, salários justos e horários de trabalho humanos”.

Plenário Regional de Sindicatos em Portalegre

plenario regional 28022018-min Teve lugar esta quarta-feira, dia 28 de Fevereiro, no auditório do Centro Distrital da Segurança Social, o Plenário Regional de Sindicatos do Distrito de Portalegre.

Neste plenário, que contou com a participação de dirigentes e delegados sindicais de 7 sindicatos, fez-se o balanço da actividade sindical no ano de 2017 e discutiram-se as prioridades de intervenção para 2018 que passarão pela luta pelo aumento geral dos salários, o combate à precariedade e à desregulação dos horários de trabalho, a defesa da contratação colectiva e a luta por melhores serviços públicos no distrito de Portalegre.

 

Semana da Igualdade no distrito de Portalegre

para o site-min De 5 a 9 de Março decorrerá a Semana Nacional da Igualdade da CGTP-IN. Será uma semana de contacto com as mulheres trabalhadoras, em todo o país e em pelo menos 6 locais de trabalho diferentes no Distrito de Portalegre, que incluírá plenários e distribuíção de documentos alusivos às questões da igualdade, do emprego, direitos e dignidade das mulheres trabalhadoras.

O movimento sindical associa-se ainda ao MDM – Movimento Democrático de Mulheres, que comemora este ano 50 anos de existência, mobilizando para a Manifestação Nacional de Mulheres que esta organização convocou para o próximo dia 10 de Março, sábado, em Lisboa.

A União dos Sindicatos participa na organização dos transportes do distrito de Portalegre para Lisboa que contam já com 2 itinerários com os seguintes horários:

Portalegre – 9.30h
Campo Maior- 10.00h
Elvas – 10.30h

Crato- 9.00h
Alter do Chão- 9.30h
Fronteira- 10.00h
Avis- 10.30h

Para assinalar o Dia 8 de Março, Dia Internacional da Mulher Trabalhadora, a USNA/CGTP-IN irá participar em 2 iniciativas, em Avis no dia 3 (sábado) a partir das 16h na Biblioteca Municipal José Saramago e em Nisa no dia 8 (quinta-feira) a partir das 18h no Salão da Junta de Freguesia de Espirito Santo, Nª Srª da Graça e S. Simão.

Defender o controlo público dos CTT

Manifestação CTTNo passado dia 23 de Março os trabalhadores dos CTT realizaram uma greve e uma Manifestação Nacional dos trabalhadores dos CTT em defesa dos seus direitos e do serviço público postal, desde a Praça do Marquês de Pombal até à residência oficial do primeiro-ministro.

Foram mais de meia centenas os que participaram do distrito de Évora com a exigência de exigir o controlo público dos CTT, defender as estações dos correios e os postos de trabalho.

Trabalhadores da Evertis / Selenis conquistam Salário Mínimo de 605 euros

foto_evertis_07012016-min Os trabalhadores da Evertis / Selenis conquistam salário mínimo de 605 euros e aumento de 1 euro por dia no subsídio de refeição para todos os trabalhadores.

O Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Transformadoras, Energia e Actividades do Ambiente do Sul da CGTP-IN, o SITE Sul, reuniu ontem com a direcção das Empresas Evertis / Selenis em Portalegre para discutir as reivindicações dos trabalhadores para o ano de 2018. Para além dos resultados positivos alcançados faziam parte das reivindicações dos trabalhadores a eliminação de descriminações salariais, a diferenciação entre operadores principais e ajudantes nos primeiros 2 anos, a melhoria das condições de saúde e segurança no trabalho, a criação de instalações sanitárias junto ao armazém, a melhoria da iluminação nas rebobinadoras, a criação de cacifos com porta para arrumação do material nas bancadas das rebobinadoras e a garantia de um aumento salarial para todos.

A empresa reconheceu a necessidade de atender às reivindicações apresentadas, alegando, no entanto, não ser possível responder positivamente a todas.

Os trabalhadores, organizados no seu sindicato de classe, conseguiram na Evertis / Selenis ir além do código de trabalho, conquistando um salário minimo superior ao que está consagrado na lei e irão mais longe quanto mais forte for a sua unidade e estrutura representativa.