Arquivos de Acção Sindical

74% dos enfermeiros em greve no Hospital Espírito Santo em Évora

Os enfermeiros do Hospital Espírito Santo em Évora aderiram fortemente à greve, sendo que no primeiro dia contou com uma adesão de 74%.

A unidade, determinação na luta dos enfermeiros, prende se entre outras reivindicações está em concreto:

  • Pela justa e correta contagem dos pontos para efeito do descongelamento das progressões, a todos os enfermeiros, independentemente do vínculo;
  • Pelo pagamento do suplemento remuneratório aos enfermeiros especialistas;
  • Pela admissão de mais enfermeiros.

EX-TRABALHADORES DE FÁBRICA VN AUTOMOVEIS DE VENDAS NOVAS SEM SUBSIDIO DESEMPREGO E AINDA AGUARDAM PELO PAGAMENTO DAS INDEMNIZAÇÕES

plenário VN.No momento em que termina o subsídio de desemprego para alguns dos ex. trabalhadores da VN Automóveis de Vendas Novas, estes trabalhadores devido a sua idade ser próxima da reforma não conseguiram encontrar emprego.

O SITE Sul volta a reafirmar a necessidade do Governo PS dar resposta a uma reivindicação da CGTP-IN que permitida a estes trabalhadores desempregados de longa duração a antecipação da pensão de velhice sem qualquer penalização.

Também o  Senhor Presidente da Câmara Municipal de Vendas Novas já se esqueceu da promessa que fez a estes trabalhadores quando do fecho da empresa, onde prometeu que iria estabelecer contactos com outras empresas na região e com a Autoeuropa para a integração destes trabalhadores especializados, sendo que a promessa cedo se esfumou,  não se concretizou a integração de nenhum destes trabalhadores como prometido.

Convém recordar que em 2013 a V.N. Automóveis em Vendas Novas era quarta maior Fabricante Automóvel em Portugal, que devido a varias situações pouco claras começou a decair ate ao seu encerramento final em Julho de 2015.

Esta empresa que fabricava componentes para automóveis, entrou em insolvência em Julho de 2015, desde ai que os seus trabalhadores  aguardam pelo pagamento das indemnizações, tendo o Administrador Insolvência uma responsabilidade grande nesta situação.

Ao longo deste período o Sindicato SITE SUL e a União de Sindicatos de Évora CGTP-IN, têm desenvolvido  todas as diligencias necessárias para que a situação se resolva rapidamente e que definitivamente todos os trabalhadores sejam recrescidos dos valores de indeminização a que têm direito.

Tyco condenada

A TYCO foi condenada pelo Tribunal da Relação de Évora a pagar os dias de férias roubados a um trabalhador, dando razão ao trabalhador e ao SIESI de que todos os trabalhadores têm direito a 22 dias de férias, independentemente do horário que pratiquem.

O Tribunal afirma até na sentença que “não se afigura que se possa fazer um mero cálculo aritmético para concluir que 17 dias de férias gozados corresponderiam a 22 dias de férias”, como a empresa invoca.

Agora já não há recurso possível, a decisão final é a condenação da TYCO a pagar ao trabalhador os dias de férias acrescidos de juros.

Com esta condenação, seria expectável que a TYCO assumisse esta ilegalidade e corrigisse esta prática: pagando os dias de férias não gozados e garantindo, daqui em diante, os 22 dias úteis de férias a todos os trabalhadores, mas tal não se afigura como plausível sem a mobilização dos trabalhadores da empresa na defesa deste direito e para a qual podem contar com total apoio do SIESI.

Com esta condenação, a reivindicação do direito aos 22 dias úteis de férias ganhou nova força e o SIESI está disponível para apoiar todos os trabalhadores que queiram fazer cumprir os seus direitos e melhorar as suas condições de vida e de trabalho.

O SIESI irá ainda tomar todas as diligências para que o direito a 22 dias úteis de férias sejam aplicados a todos os trabalhadores.

Por tudo isto, o SIESI apela a que os trabalhadores da TYCO se sindicalizem e que lutem pelos seus direitos!

Campanha contra a ilegalidade no C. A. Fidelidade em Évora

ccO SINAPSA lanço hoje uma campanha “Contra as ilegalidade no Centro de Contacto da fidelidade em Évora ”, acção que denuncia a pratica recorrente da empresa em violar os direitos dos trabalhadores, bem como divulgar as vitórias alcançados pela luta dos trabalhadores nalguma recuperação de direitos. Ler mais

Forte adesão à greve dos enfermeiros no Hospital do Espírito Santo de Évora

Hospital ÉvoraA greve convocada pelo Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) para hoje dia 9 Agosto, no Hospital do Espírito Santo de Évora (HESE) teve uma forte expressão dos enfermeiros registando adesões na ordem dos 100% em vários serviços.

A resposta destes trabalhadores, demonstra uma grande determinação, coragem e unidade em torno das suas reivindicações, face à ausência de soluções, por parte do Ministério da Saúde e Governo, para os problemas destes profissionais. Ler mais

9 Agosto os enfermeiros estão em Greve no Hospital Espírito Santo de Évora

Amanha 9 de Agosto os enfermeiros do Hospital Espírito Santo de Évora estarão em greve a nos turnos da manhã e tarde, porque reivindicam a justa e correta contagem dos pontos para efeito de descongelamento das progressões, independentemente do seu vínculo.

Fonte: SEP

Negociado o CCT do retalhista de Évora! Matem todos os direitos e aumentos dos salários!

Finalmente foram concluídas as negociações, tendo sido possível obter um acordo, devido em grande parte à determinação dos trabalhadores que com o seu sindicato conseguiram que os salários dos trabalhadores fossem actualizados mantendo todos os direitos consagrados no CCT .

Este acordo actualiza os salários em termos médios cerca de 4,2%, contudo ficou aquém das reais necessidades dos trabalhadores face à perda do poder de compra e do que o sindicato de classe, o CESP, defende.

O CESP aceitou este acordo, em sede de conciliação no Ministério do Trabalho, apenas com o objectivo de desbloquear a actualização da tabela salarial do CCT. Ficou acordado o início das negociações para nova revisão do CCT em final de Setembro, para que assim não se repita este ciclo de bloqueio por parte da Associação do Comércio do Distrito de Évora, que levou a que, desde 2010 a esta parte, só agora se tenha acordado a revisão do contrato colectivo.

Torna-se importante que os trabalhadores deste sector, se sindicalizem e organizem no seu sindicato – o CESP. Pois desta forma, teremos mais força e com isso poderemos ter mais e melhores resultados em futuras negociações deste CCT. Se tiver qualquer dúvida sobre a aplicação das matérias agora negociadas deve contactar o sindicato. Concluídas as negociações do CCT Retalhista de Évora com Aumento médio nos salários de 4,2% e mantendo-se todos os direitos.

Fonte: CESP

O que os patrões mais temem é que os trabalhadores percam o medo!

37749304_2260818277267400_2631938414047395840_nUma afirmação confirmada na acção e luta no Centro de Contacto da Fidelidade em Évora, pois os trabalhadores organizaram-se, sindicalizaram-se no seu sindicato (SINAPSA) elegeram os seus delegados sindicais, conheceram direitos, exigiram o seu cumprimento e construíram a sua proposta reivindicativa. Ler mais

Forte adesão à Greve Call Center, Fidelidade enfrenta poderosa concentração em Lisboa

ccOs trabalhadores do do call center da fidelidade em Évora, realizaram hoje dia 6 Julho, mais uma grande jornada de luta, responderam com uma grande, coragem, unidade, determinação e confiança à Greve convocada pelo seu sindicato o Sindicato Nacional dos Profissionais de Seguros e Afins (SINAPSA, em que mais de cinco dezenas participaram numa concentração junto à sede da empresa Fidelidade no Largo Calhariz em Lisboa e onde entregaram mais uma vez as suas reivindicações e juntaram-se aos milhares de trabalhadores concentrados na Assembleia da República. RESOLUÇÃO APROVADA Ler mais

Trabalhadores do distrito de Évora dizem não acordo laboral do Governo PS

ar-6julhoForam mais de três Centenas de trabalhadores do distrito de Évora, que se juntaram aos milhares de todo o pais afirmando-se CONTRA O ACORDO LABORAL DO GOVERNO PS, bem como reafirmara continuar a LUTAR PELOS DIREITOS E O AUMENTO DOS SALÁRIOS, VALORIZAR OS TRABALHADORES!

RESOLUÇÃO