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Pelo emprego com direitos na Embraer a luta é o caminho

Roteiro Contra a Precariedade EmbraerOs trabalhadores da Embraer rejeitam as histórias usadas para justificar pressões e chantagens sobre os trabalhadores, tentando que estes aceitem acordos de despedimento, afirma o SITE Sul, apelando a que o problema seja levado para as ruas de Évora no dia 26.

Desde meados de Julho, os trabalhadores da construtora de aviões nas instalações de Évora têm sido confrontados com a imposição de propostas de rescisão do contrato de trabalho (despedimento).

Estas chamadas «propostas de rescisão amigável» são sempre acompanhadas das mais variadas formas de assédio aos trabalhadores, como a alteração repentina de funções, a troca dos horários de trabalho, ameaças de lay-off ou de adaptabilidade de horário (banco de horas), sem que ninguém conheça os conteúdos das mesmas, mas que futuramente significariam graves prejuízos monetários para os trabalhadores e desregulação da sua vida.

Devido à intervenção sindical e respectiva denúncia dos acontecimentos acima relatados, tem existido por parte da chefias alguma moderação no assédio sobre os trabalhadores.

A Embraer tem vindo a ter, ao longo dos anos, práticas de individualização das relações de trabalho, através do isolamento de cada trabalhador, instalando e generalizando o medo entre os trabalhadores, impedindo assim a discussão dos problemas internos.

Estes trabalhadores não vêm reconhecidas as suas categorias profissionais de acordo com a contratação colectiva das indústrias metalúrgicas e químicas, nas quais estão inseridos, nem tão pouco lhes é atribuída a justa valorização salarial, pela execução e desempenho de trabalhos/tarefas de elevada especificidade e responsabilidade – trabalhos estes que, tanto na secção dos compósitos, como na secção da metalurgia, são responsáveis pelo desenvolvimento de doenças profissionais nos trabalhadores que lá prestam serviço diariamente.

Os trabalhadores sentem-se desapoiados por parte da administração e questionam a falta de transparência do plano de produção até final do ano e as perspectivas de futuro, alertando para a necessidade de salvaguarda do emprego.

O sindicato solicitou em Agosto uma reunião à administração da Embraer, a qual só após muita pressão e insistência ficou agendada para 23 de Outubro.

No presente momento, conclui o sindicato, é determinante a organização colectiva dos trabalhadores, que irão aderir à acção de luta convocada pela CGTP-IN para as 10h30 do próximo dia 26 junto ao Teatro Garcia Resende em Évora, onde irão denunciar estas práticas e exigir o fim das chantagens, pressões e intimidação.

Avançar nos direitos é possivel

119632058_1602163793295567_7045398159480292977_oA Habévora EM e o Sindicato dos Trabalhadores da Administração Local (STAL) assinaram, na passada quinta-feira de manhã dia 17 de Setembro de 2020, no edifício dos Paços do Concelho, o Acordo de Empresa que coloca em linha os direitos e deveres dos trabalhadores desta empresa municipal com os dos restantes funcionários da edilidade.

Dia 26 de Setembro todos à da manifestação que terá início às 10H30 junto ao Teatro Garcia Resende até ao Largo 1 Maio em Évora, garantindo a protecção e o distanciamento sanitário de todos quanto participarão, afirmando o nosso protesto, as nossas reivindicações, a nossa luta.

Cresce a mobilização – Aumentar os salários! Desenvolver o País

IMG-20200917-WA0000(1)O SIESI realizou no dia 16 de Setembro várias acções de contacto junto dos trabalhadores que representa no distrito de Évora.

Participou no plenário da EDP junto dos trabalhadores da rede, estes trabalhadores exigem a EDP  que sejam tomadas medidas no que diz respeito às ajudas de custo, formação adequada para este trabalhadores, progressão na carreira e ainda aumentos no subsidio da disponibilidade.

O SIESI esteve ainda junto dos trabalhadores da TYCO e KEMET onde distribuiu um documento com os principais problemas destes trabalhadores e apelou à participação na manifestação dia 26 de Setembro que terá início às 10H30 junto ao Teatro Garcia Resende até ao Largo 1 Maio em Évora, garantindo a protecção e o distanciamento sanitário de todos quanto participarão, afirmando o nosso protesto, as nossas reivindicações, a nossa luta.

26 Setembro manifestação em Évora

26 SetembroDando cumprimento às decisões do CN da CGTP-IN, a União dos Sindicatos do Distrito de Évora/CGTP-IN vai realizar uma manifestação que terá início às 10H30 junto ao Teatro Garcia Resende até ao Largo 1 Maio em Évora, garantindo a protecção e o distanciamento sanitário de todos quanto participarão, afirmando o nosso protesto, as nossas reivindicações, a nossa luta.

Está convocado pelo Concelho Nacional (CN) da CGTP-IN uma acção nacional de luta para o dia 26 de Setembro, Sábado, com concentrações e manifestações em todos os distritos e nas regiões autónomas sob o lema “Aumentar os salários! Desenvolver o País“.

Tendo em conta o momento particular que atravessamos e a necessidade de dar respostas no presente que se articulem com a construção de um novo rumo para o país, ganha força e uma importância fundamental o desenvolvimento da acção reivindicativa e da luta.

Não estamos condenados a perder direitos, emprego e remunerações é urgente “Aumentar os salários! Desenvolver o País.“.

Partindo da luta reivindicativa nas empresas e locais de trabalho, o dia 26 de Setembro é uma luta de todos e para todos que convirjam as suas propostas e reivindicações.

Vamos à luta pelo aumento geral dos salários, pensões e do salário mínimo nacional; pagamento da totalidade da retribuição a todos os trabalhadores com cortes salariais;

Vamos à luta pela proibição dos despedimentos; garantia do emprego e do combate à precariedade; garantia de protecção a todos os desempregados; reposição imediata dos direitos dos trabalhadores que no presente quadro foram desrespeitados;

Vamos à luta pela garantia das condições de saúde, segurança e higiene nos locais de trabalho; promoção da contratação colectiva; revogação das normas gravosas da legislação laboral;

Vamos à luta pela redução gradual do horário de trabalho para as 35 horas sem redução de salário;

Vamos à luta pelo investimento nos serviços públicos; resposta aos problemas imediatos que se colocam na área da saúde (nomeadamente a prevenção e tratamento de problemas “não-COVID”), na educação (garantia de que serão reunidas as condições de segurança sanitária, reforço de recursos humanos e apoios pedagógicos acrescidos para que o ensino volte a ser presencial para todos os alunos) e nos transportes (reposição dos serviços nos termos das obrigações de serviço público a que as empresas estão obrigadas).

A Acção de Luta Nacional do dia 26 de Setembro, visa expressar a determinação dos trabalhadores para romper com o novo ciclo de incremento da exploração que o capital tem em desenvolvimento, e dar centralidade à valorização do trabalho como factor determinante para a melhoria das condições de vida e de trabalho e para o futuro do país.

Valorizar o trabalho, aumentar os salários, desenvolver o país!

Defender o emprego e os direitos!

Hospital de Évora recusa reunir com o SEP

109219913_824822678047766_266233066497386794_oO Conselho de Administração (CA) não responde aos pedidos de reunião do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP), nem aos pedidos de informação dos enfermeiros do hospital.

O SEP desde 1 de Junho que solicita reunião ao CA do hospital de Évora sem que haja qualquer tipo de resposta ou justificação para não reunir. Solicitámos várias vezes reunião (1 de Junho, 24 de Junho e 26 de Agosto).

Os problemas que afectam os enfermeiros acumulam-se e eternizam-se sem que o CA os queira discutir.

Por outro lado, vários enfermeiros entregaram nos Recursos Humanos do hospital pedidos de informação e esclarecimento, sem que haja resposta do CA.

Será esta uma nova forma de gerir um hospital público? Não reunindo com o sindicato representativo dos enfermeiros nem respondendo aos pedidos de informação e esclarecimento dos enfermeiros.

COVID-19 – Reguengos de Monsaraz

img_900x508$2020_06_18_18_41_32_950074Administração da Fundação falha compromisso assumido com o SEP para contratação de Enfermeiros

Por solicitação do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) reunimos no dia 20/07/2020 com o Conselho de Administração (CA), da Fundação Maria Inácia Vogado Perdigão Silva (FMIVPS), para análise da situação, decorrente do conhecido surto de COVID-19, no “Lar” nesta instituição. Ler mais

Tabalhadores das Autarquias do distrito em luta

fb8da162-ccb2-4d2c-9f04-1de550d7cd7fA luta pelo suplemento de insalubridade, penosidade e risco é justa e vai continuar, o stal vai realizar uma acção no dia 18 de Agosto às 10,30h – junto ao largo Luís de Camões em Évora.

A máscara caiu…ps e governo negam direito à compensação por trabalho em condições de penosidade e risco. Ler mais

Lay-off na Rodoviária é inaceitável

Rodoviária Alentejo ÉvoraPelo direito à mobilidade e um transporte publico que garanta o  desenvolvimento do distrito de Évora, a USDE/CGTP-IN irá realizar uma acção de denuncia e esclarecimento junto à Rodoviária em Évora, em que participará Tiago Aldeias Coordenador da USDE/CGTP-IN, no próximo dia 7 de Agosto, sexta-feira, a partir das 11h30. Ler mais

COVID-19 – Reguengos de Monsaraz

img_900x508$2020_06_18_18_41_32_950074Por solicitação do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) reunimos no dia 20/07/2020 com o Conselho de Administração (CA) da FMIVPS, para análise da situação, decorrente do conhecido surto de COVID-19, no “Lar” desta Fundação. Ler mais

Enfermeiros de Évora em luta

109219913_824822678047766_266233066497386794_o

A Ação Sindical do SEP nunca esteve confinada! Nem estará!

Hoje, em frente ao Hospital de Évora, exigimos soluções para os vários problemas que se arrastam no tempo sem solução.

Palavras de reconhecimento, agradecemos, mas não chegam.

Não chegam porque os enfermeiros continuam com problemas não resolvidos. Ler mais