Arquivo da categoria: Acção Sindical

Actividade e acção sindical

Solidariedade com a luta na Escola André de Gouveia

26805472_10155616801849270_5349677539926875608_nDirigentes do Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais do Sul e Regiões Autónomas e da USDE/CGTP-IN estiveram presente, junto dos Trabalhadores da Escola André de Gouveia em Évora, ontem dia 17 na Acção de protesto à porta desta escola, manifestando o sua solidariedade e apoio activo que este Sindicato tem vindo a desenvolver, Acções de protesto á porta Ministério da Educação, com manifestações e Greves com uma adesão enorme por parte dos trabalhadores das escolas, sobretudo os assistentes operacionais que hora a hora, dia a dia, sentem a pressão para fazerem todo o trabalho, que deveria ser, e já foi feito pelo dobro ou o triplo dos trabalhadores, que agora existem para as mesmas funções e nas mesmas escolas.

A Direcção distrital do sindicato no início deste ano lectivo fez um ofício dirigido à DGEE/DSR Alentejo onde para além de descriminar os problemas e os perigos existentes nas escolas do distrito de Évora as causas pelas quais eles existem, reafirmamos, o quanto estes trabalhadores tem lutado para a sua resolução e ano após ano, esbarrando sempre com a falta de vontade pela parte dos governos que criaram estes mesmos problemas, para os resolver, pelo contrário continuam a mesma lógica, penalizando toda a comunidade escolar em geral e aos trabalhadores assistentes operacionais em particular, bastando para tal verificar a quantidade de faltas por doença que afecta de forma grave, muitos destes Trabalhadores, alguns para o resto das suas vidas, com consequências também para as suas Famílias.

Descrevemos parte do referido ofício.

Não há Trabalhadores Assistentes Técnicos Operacionais: Que assegurem a vigilância indispensável dos Alunos; Que assegurem a limpeza e higiene no interior das escolas que respeite a saúde de todos, profissionais e alunos;

Que mantenham permanentemente, todos os espaços exteriores das escolas que se possam considerar dignos e identificados com o local onde se ensina e se aprende, incluindo o respeito e os cuidados como devem tratar o Ambiente e os Espaço Públicos.

Que acompanhem Crianças com deficiência que exigem formação específica e permanente atenção e disponibilidade destes profissionais;

Que acompanhem com vigilância e especial atenção os alunos que por alguma razão são mandados sair das salas de aulas.

Verifica-se também em muitas escolas a falta de Trabalhadores Assistentes Técnicos, tendo alguns destes, trabalhar até mais tarde ou levar trabalho para casa.

Mais uma vez remetemos toda a responsabilidade por alguma questão que venha a acontecer nas Escolas do Distrito para os responsáveis da Educação neste País MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO, no Distrito DGEESTE Alentejo.”

Os Trabalhadores e o seu Sindicato irão continuar a Lutar contra as razões de fundo que levam a que tudo isto aconteça.

Contra a Municipalização das Escolas;  a Privatização de Serviços das Escolas, como Cozinhas, Cantinas, Bares e Limpeza; a Falta de Pessoal nas Escolas e a falta de condições nas Escolas

POR UMA ESCOLA PÚBLICA E DE QUALIDADE, COMO ESTÁ CONSAGRADA NA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA PORTUGUESA

A Direcção Distrital do STFPSSRA

Hospital de Évora converte contratos de substituição em contratos sem termo

hospitalA administração do Hospital do Espírito Santo, de Évora, decidiu converter os contratos de substituição em contratos sem termo. O SEP Sindicato dos Enfermeiros Portugueses congratulou-se com esta decisão que honra o compromisso assumido com o SEP e com os enfermeiros.

A conversão destes contratos vem ao encontro do que sempre defendemos e é o reconhecimento do direito dos enfermeiros a um vínculo estável quando estão no exercício e respondem a necessidades próprias dos serviços.

Continuaremos a exigir a admissão de mais enfermeiros porque a regularização da situação contratual destes colegas não aumenta o número de horas de cuidados de enfermagem necessários nos serviços.

Trabalho extraordinário programado

Consideramos que, em último recurso, é preferível o recurso a trabalho extraordinário programado que diminuir o número de enfermeiros por turno/seguir turno.

Reiteramos a exigência da contratação em detrimento do trabalho extraordinário. Os enfermeiros estão exaustos e a administração é responsável por criar ambientes seguros e saudáveis que minimizem o especial risco e penosidade a que estamos sujeitos.

Administração assume que faltam cerca de 50 profissionais na instituição e afirma ser sua intenção admiti-los no mais curto espaço de tempo possível.

Fonte: SEP

Aumento Salarial de 3% na Metalo-Nicho

Metalo nichoOs trabalhadores da Metalo-Nicho S.A. reunidos em plenário haviam decidido apresentar à empresa as reivindicações para o ano 2018. De entre as quais a exigência pela aplicação do CCTV (contrato coletivo de trabalho, vertical) entre a AIMMAP e a Fiequimetal; a reposição dos valores do trabalho suplementar praticados antes de Junho de 2012; uma redução progressiva dos horários de trabalho sem perda de retribuição e direitos, de forma atingir as de 35 horas semanais. Continuar a ler

Grandes as adesões à greve dos trabalhadores da saúde

A Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais, convocou para hoje dia 24 Novembro uma Greve Nacional dos trabalhadores da saúde.

De acordo com os dados recolhidos pelo STFPSSRA está a ser uma excelente greve com fortes adesões em particular no Hospital Espírito Santo, EPE de Évora , que no turno das OOH às 08H tiveram a 100% os serviços de urgência geral, cirurgia 1, obstetrícia e ginecologia, ortopedia, especialidades médicas, convalescença, cardiologia, medicina 1 e DPSM. Continuar a ler

Muitos milhares pela valorização do trabalho e dos trabalhadores

avenida-da-liberdade-lisboajpgA Avenida da Liberdade encheu-se e foi pequena para a grande manifestação da CGTP-IN pela valorização do trabalho e dos trabalhadores.

É preciso uma reposição mais consistente de rendimentos e direitos e a implementação de medidas que rompam com décadas de política de direita. Se a reposição de direitos e salários é de elementar justiça e contribui para o crescimento económico, então há que prosseguir e alargar esse caminho, exigindo um aumento maior dos salários. Continuar a ler

Prossegue o esclarecimento e a mobilização para 18 Novembro

Greve pedreira em PardaisAmanhã, 16 de Novembro, Arménio Carlos, secretário-geral da CGTP-IN, estará presente, em dois plenários de trabalhadores, nas empresas do sector dos mármores SOLUBEMA e A.BENTO VERMELHO.

Os trabalhadores destas empresas têm propostas aprovadas sobre aumentos salariais e outras matérias consagradas no Contrato Colectivo de Trabalho dos Mármores, cujo  as empresas se recusam a negociar e remetem para negociação com associação patronal (ASSIMAGRA), que ficou desde Maio de 2016 de enviar proposta de revisão do CCT à Federação Portuguesa dos Sindicatos da Construção, Cerâmica e Vidro – FEVICCOM. Continuar a ler

Contactados mais de 300 trabalhadores

Campanha direito - aunde (karmman guia)Numa acção concertada entre a União dos Sindicatos de Évora e os respectivos sindicatos de cada sector, a campanha nacional da CGTP-IN “Valorizar o trabalho para um Portugal com futuro”, esteve hoje dia 14 Novembro presença no Parque da Industrial de Vendas Novas, junta das empresas CORKART sector da cortiça, INTERMACHÊ sector do comércio, NATURAL CIA sector químico e AUNDE (KARMMAN QUIA) sector têxtil, numa acção de esclarecimento destes trabalhadores sobre os seus direitos laborais.

Esta acção de contacto ainda serviu para recolher assinaturas para a Petição da CGTP-IN “Contra a precariedade! Pelo emprego com direitos!” Continuar a ler