Administração da Fundação falha compromisso assumido com o SEP para contratação de Enfermeiros

Por solicitação do Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) reunimos no dia 20/07/2020 com o Conselho de Administração (CA), da Fundação Maria Inácia Vogado Perdigão Silva (FMIVPS), para análise da situação, decorrente do conhecido surto de COVID-19, no “Lar” nesta instituição.

Nesta reunião foi acordado com o SEP, que a Fundação iria contratar enfermeiros a tempo inteiro, pois é a solução adequada para responder às necessidades dos utentes.

O SEP propôs que fossem melhoradas as condições contratuais dos Enfermeiros, para tornar mais aliciante a sua fixação, quer em termos remuneratórios, quer em condições laborais.

O CA concordou e informou que iria reunir a 22 de Julho, para analisar e apresentar uma proposta com melhores condições para contratação de Enfermeiros, que ficou de enviar ao SEP.

Como nada chegou entretanto, o SEP reafirmou o compromisso junto do CA, que de novo se comprometeu, mas voltou a não enviar qualquer proposta!

A Fundação tem de contratar enfermeiros e garantir condições de trabalho dignas, nomeadamente com vínculos definitivos e não precários e, com salários dignos ajustados às suas qualificações.

Depois do drama humano, que se passou no “Lar”, como é do conhecimento público, não é compreensível o não cumprimento do compromisso assumido.

Afinal, a Fundação quer ou não quer contratar enfermeiros a tempo inteiro, para minimizar o risco de um segundo drama humano?

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A luta pelo suplemento de insalubridade, penosidade e risco é justa e vai continuar, o stal vai realizar uma acção no dia 18 de Agosto às 10,30h – junto ao largo Luís de Camões em Évora.

A máscara caiu…ps e governo negam direito à compensação por trabalho em condições de penosidade e risco.

O stal condena o comportamento hipócrita do grupo parlamentar do partido socialista e do governo que, mais uma vez, recusaram concretizar o direito a suplementos e outras compensações, previsto na lei desde 1989, aos trabalhadores da administração pública, e em particular aos da administração local, pela prestação de trabalho em condições insalubres, penosas e com elevados riscos.

A bancada do PS não só não apresentou qualquer projeto de lei como foi mesmo o único partido a votar contra os diplomas em debate, apoiando-se na cumplicidade dos representantes do PSD, CDS e iniciativa liberal que se abstiveram.

Defender a saúde e os direitos dos trabalhadores! Garantir emprego, salários, serviços públicos!

Vamos levar mais longe a luta pelos direitos e garantir a afirmação dos valores de Abril e da constituição da república portuguesa, rejeitando as injustiças e desigualdades, por um Portugal desenvolvido e com futuro.

Vamos à luta, para garantir o aumento geral dos salários de todos os trabalhadores em 90€/mês e a fixação do salário mínimo nacional nos 850€ a curto prazo contribuindo para o incremento do mercado interno e a dinamização da economia; vamos à luta pela revisão da tabela remuneratória única; vamos à luta pelo descongelamento efetivo das promoções e progressões; vamos à luta pela reposição das carreiras e dos seus conteúdos profissionais específicos, tal como existiam antes da revogação operada pela lei 12-a/2008, com o índice 100 correspondente a 850 euros vamos à luta pela revogação do siadap; vamos à luta pela reposição dos escalões de irs.

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