Arquivo da categoria: Informação

Informação

8 MAIO – PORTO TRABALHADORES DA HOTELARIA E TURISMO DÃO FORÇA À MANIFESTAÇÃO NACIONAL DA CGTP-IN

Trabalhadores da Hotelaria, Restauração e Cantinas, Bingos e Casinos, Hospitalização Privada, IPSS’s e Misericórdias e Turismo juntaram-se a 8 de Maio, no Porto, à manifestação nacional convocada pela CGTP-IN para afirmar os seus direitos, reclamar melhores salários, horários e condições de trabalho.

Esta acção de luta, que reuniu milhares de trabalhadores de todo o País, que desfilaram pelas principais artérias da Invicta, culminando com uma grande concentração na Avenida dos Aliados, demonstra que os trabalhadores e as estruturas sindicais – nomeadamente, os dirigentes, delegados e activistas sindicais – do SINDICATO DE HOTELARIA DO SUL dos distritos de BEJA, ÉVORA, PORTALEGRE, SANTARÉM, SETÚBAL e LISBOA estão mobilizados para defender os seus direitos e não permitir que o patronato aproveite qualquer oportunidade para aumentar a exploração e o empobrecimento dos trabalhadores.

LUTAR PELOS DIREITOS E MELHORES CONDIÇÕES DE TRABALHO

A LUTA CONTINUA!

ver galeria

http://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4111391362237048&id=176153845760839

1º DE MAIO – DIA DO TRABALHADOR

Os dirigentes e delegados sindicais da Hotelaria do Sul, estiveram nos últimos dias nos locais de trabalho dos Concelhos de Oeiras e Cascais, a distribuir o apelo à participação dos trabalhadores na Manifestação do 1° de Maio entre o Campo Pequeno e a Alameda. Façamos deste dia um importante momento de luta pelos direitos dos trabalhadores!

PARTICIPA

CAMPANHA SINDICALIZAÇÃO

logo campanha.jpgOs trabalhadores do sector da Hotelaria, Turismo e Restauração, estão a atravessar por um período difícil devido à pandemia, mas principalmente devido ao oportunismo patronal que na procura do lucro, não olhando a meios para explorar e precarizar o trabalhador.
Perante esta realidade e a necessidade dos trabalhadores estarem unidos, na defesa dos seus direitos e condições de vida e de trabalho, o Sindicato da Hotelaria do Sul, decidiu ao longo do ano de 2021, promover uma campanha de sindicalização.
Porque valoriza a tua profissão!
Porque garante a aplicação do Contrato Colectivo de Trabalho!
Porque reforça os teus direitos!
Porque dá mais força à tua razão!
Sindicalizado passas a pertencer a um colectivo de pessoas, um Sindicato de classe, quer na acção, quer na unidade, que tudo fará, como sempre o fez até hoje, na defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores.
Tudo se torna difícil quando um trabalhador tem de enfrentar o patronato sozinho.
Não deixes que tudo se torne mais difícil para ti.

SINDICALIZA-TE!

Sindicato de Hotelaria do Sul
logo campanha.jpg

TABELA SALARIAL 2017 – Restauração e Bebidas

ACORDADOS NOVOS SALÁRIOS PARA 2017

Foi acordado com a associação patronal AHRESP, uma tabela salarial para a restauração e bebidas.

Este contrato coletivo de trabalho (CCT) tem com âmbito nacional.

Os trabalhadores devem exigir a aplicação imediata desta tabela salarial independentemente da associação patronal onde a empresa está filiada.

A tabela salarial e demais cláusulas de expressão pecuniária produzem efeitos a 1 de janeiro de 2017.

 

Tabela salarial de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2017

Níveis

Categoria

Salário

(Euros)

XI

Diretor de restauração e bebidas

900,00

X

Chefe de pessoal

745,00

 

IX

 

Chefe de bar

Chefe de mesa

Chefe de operações

Chefe de secção

Chefe de snack-bar

Cozinheiro de 1.ª

Tesoureiro

680,00

 

 

 

VIII

Caixa

Chefe de balcão

Controlador

Escanção

Escriturário de 1.ª

Pasteleiro de 1.ª

Rececionista de 1.ª

Secretário de direção

Subchefe de mesa

Subchefe de operações

620,00

 

 

 

 

 

 

VII

Amassador

Barman

Chefe de cafetaria

Chefe de geladaria

Chefe de self-service

Cozinheiro de 2.ª

Empregado de balcão de 1.º

Empregado de mesa de 1.ª

Empregado de snack de 1.ª

595,00

VII

Escriturário de 2.ª

Motorista

Pasteleiro de 2.ª

Rececionista de 2.ª

Supervisor de abastecimentos de máquinas de venda

Telefonista de 1.ª

Técnico de frio

 

 

595,00

 

 

 

VI

Amassador – aspirante

Assador-grelhador

Barman de 2.ª

Cafeteiro

Chefe de copa

Controlador-caixa

Cozinheiro de 3.ª

 Despenseiro

Distribuidor com mais de 5 anos

Empregado de distribuição de máquinas de venda de 1.ª

Empregado de armazém

Empregado de balcão de 2.º

Empregado de geladaria

Empregado de mesa de 2.º

Escriturário de 3.ª

Forneiro-aspirante

Operador com menos de 5 anos

Pasteleiro de 3.ª

Telefonista

 

 

 

 

 

 

 

 

 

568,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

V

Distribuidor com menos de 5 anos

Estagiário com mais de um ano

Jardineiro

563,00

 

IV

Copeiro com mais de 2 anos

Empregado de limpeza

Empregado de refeitório

Empregado de rouparia/lavandaria

Porteiro

560,00

 

 

III

Copeiro até 2 anos

Guarda de lavabos

Mandarete

557,00

 

II

Aprendiz com mais de 18 anos

460,00

I

Aprendiz com menos de 18 anos

460,00

 

Além da tabela salarial foram acordados também novos valores para as cláusulas de expressão pecuniária, a saber:

      - Subsídio de alimentação: € 122,00;

      - Abono para falhas: € 38,00;

      - Prémio de línguas: € 45,00.

Os trabalhadores que auferem já valores superiores ou outras regalias não podem ser prejudicados.

Informa-te no sindicato ou junto dos delegados sindicais.

Dá mais força ao sindicato. Sindicaliza-te!

Lisboa, junho de 2017                                                                                     A Direção do Sindicato

FEZ-SE JUSTIÇA AO FIM DE 25 ANOS DE LUTA NA ESCOLA DE HOTELARIA DO ESTORIL!

Escola Hot Estoril , foto

Finalmente, duas trabalhadoras da Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril (ESHTE) receberam a retribuição a que tinham direito por decisão do Tribunal de Trabalho de Cascais.

Diversos trabalhadores e trabalhadoras prestaram serviço no ex-Centro Escolar Turístico e Hoteleiro do Estoril – que deu origem à INFTUR Estoril e por sua vez à atual denominação ESHTE – no período correspondente de 1992 a 1998, sem que tenham sido pagos os Subsídios de Natal e de Férias, Subsidio de alimentação nas férias e prémios antiguidade e progressão em vigor na empresa. Continuar a ler