Arquivo da Categoria: Acção Sindical

Actividade e acção sindical

Reformados em luta por melhores pensões

Acção luta reformados 22 Outubro 2021Realizou-se hoje dia 22 Outubro 2021 uma Tribuna Pública, em Évora, integrada na Acção Nacional Descentralizada conjunta da Inter-Reformados/CGTP-IN e o MURPI.

Na Tribuna Pública realizada em Évora participaram dezenas de reformados, aposentados e idosos da Inter-Reformados da União de Sindicatos do Distrito de Évora e de Associações de Reformados pertencentes ao MURPI. Esta Tribuna foi uma das treze iniciativas de luta que se realizam hoje, dia 22 de Outubro, em todo o país, segundo o lema o ”Melhores pensões e condições de vida dignas para os idosos/pelo direito dos trabalhadores à reforma e a uma pensão digna”. Continuar a ler

Grande encontro Sindical da CGTP-IN

IMG-20211008-WA0003Um Encontro Sindical que abriu portas com um grande momento cultural e proporcionado, através do projecto musical – A Garota Não – e dos bailarinos da Academida de Dança Contemporânea de Setúbal, momentos de beleza e intensidade emocional aos sindicalistas presentes.

O encontro contou ainda com apresentação do livro ” 50 anos de luta com os trabalhadores 1970-2020″, obra da CGTP-IN, coordenado por José Ernesto Cartaxo – apresentação.

Intervenção – Isabel Camarinha SG da CGTP-IN Continuar a ler

CGTP-IN inaugura exposição 50 Anos em Évora

Inauguração da Exposição 50 anos da CGTP-IN ÉvoraA USDE/CGTP-IN inaugurou dia 17 de setembro 2021 em Évora a exposição dos “50 Anos da CGTP-IN com os trabalhadores! Acção e luta, Portugal com Futuro”.

Esta iniciativa vem no seguimento das comemorações dos 50º aniversario da CGTP-IN, uma exposição constituída por vinte e quatro painéis, com imagens que testemunham alguns dos acontecimentos que marcam a história da CGTP-IN e que estará patente ao publico até ao dia 26 de setembro do Edifício Paços do Concelho em Évora. Continuar a ler

É PRECISO IMPEDIR O DESPEDIMENTO COLECTIVO NA SAINT-GOBAIN SEKURIT!

É PRECISO IMPEDIR O DESPEDIMENTO COLECTIVO

NA SAINT-GOBAIN SEKURIT: 

A história de um crime contra os trabalhadores, a produção nacional e a economia do País 

Primeiro, contra a nossa vontade, impuseram em 2013 um despedimento colectivo a pretexto de garantir o futuro da empresa…

Depois congelaram os salários durante três anos e comprometeram-se a implementar um plano que garantia trabalho nas linhas e a produção do vidro automóvel em Portugal…

Agora e com a desculpa da pandemia da Covid-19 e da situação da Autoeuropa (que teve em 2020 o seu “terceiro melhor ano de sempre”), comunicaram que, apesar do corte nos direitos e da redução nos custos de pessoal, a fábrica não era suficientemente competitiva…

Afinal, o plano estratégico que antes anunciaram era um embuste, porque não só não aumentou a produção como a pretende agora aniquilar e despedir todos os trabalhadores.

Objectivamente querem transformar a fábrica de Santa Iria da Azóia num armazém, dispensando profissionais altamente qualificados na produção de vidro automóvel e prejudicando a economia regional e nacional.

Ou seja, a mais-valia da produção fica para outros, os lucros para os accionistas e os prejuízos económicos e sociais para nós.

E depois vêm, hipocritamente, elogiar os trabalhadores no preciso momento em que estão a tentar mandá-los para o desemprego. Haja respeito por quem trabalha e tem contribuído ao longo dos anos para a afirmação da qualidade da produção de vidro automóvel em Portugal e no estrangeiro. Esta é uma luta pela defesa dos nossos postos de trabalho e dos interesses do nosso País.

A Federação e o Sindicato consideram este despedimento inadmissível, razão pela qual exigem a intervenção do Governo de forma a impedir este atentado contra os trabalhadores e as suas famílias, a produção nacional e a economia do País.

Neste sentido, manifestamos a nossa mais firme oposição à anunciada intenção da Saint-Gobain Sekurit de encerrar a produção de vidro automóvel em Portugal, pelo que vamos realizar plenários com os trabalhadores para decidir as medidas a tomar e solicitar reuniões, nomeadamente, ao Ministro da Economia e à Ministra do Trabalho.

A FORÇA DA RAZÃO É A RAZÃO DA NOSSA LUTA!

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Lisboa, 27 de Agosto de 2021

Sobre a “Agenda do Trabalho Digno e Valorização dos Jovens no Mercado de Trabalho”

Agenda_do_Trabalho_Digno_e_Valorização_dos_Jovens_no_Mercado_de_TrabalhoNa sequência do Livro Verde sobre o Futuro do Trabalho, o Governo apresentou um documento sob o lema do trabalho digno e da valorização dos jovens no mercado de trabalho.

Para a CGTP-IN a promoção do trabalho digno exige a revogação de normas da legislação laboral que fragilizam os direitos dos trabalhadores e a efectivação daquelas que, estando plasmadas na Lei, são constante e impunemente violadas. Continuar a ler

Jornada de acção e luta no combate à precariedade em Évora

IMG_20210708_144520Inserida na Jornada de Acção e Luta que teve início no dia 21 de Junho e durará até 15 de Julho convocada pela CGTP-IN.
O sindicato nacional dos trabalhadores Dos Correios e telecomunicações (SNTCT), realizou hoje em Évora na Praça do Giraldo uma acção de denuncia para exigir que os trabalhadores dos call centers da MEO/ALTICE, VODAFONE, NOS, NOWO e outras, sejam integrados nos quadros da empresa operadora. Estes trabalhadores são contratados por empresas de trabalho temporário (INTELCIA, RANDSTAD, MANPOWER, KELLY SERVIÇO, RHMAIS, VERTENTË HUMANA e outras ) para desempenhar funções para a Altice,Vodafone, NOS, NOWO, no entanto os seus contratos além de precários recebem o SMN, enquanto que um trabalhador nos quadros destas empresas recebe mais do dobro que estes trabalhadores. Continuar a ler

Trabalhadores Multiauto de Évora participam na Jornada de Acção e Luta

Multiauto ÉvoraNo âmbito da Jornada de Acção e Luta da CGTP-IN, que está a decorrer até dia 15 de Julho, o Sindicato SITE Sul realizou plenário na empresa Multiauto em Évora. O plenário visou esclarecer os trabalhadores sobre questões que se prendem com uma alteração contratual que a empresa pretende efectuar e que não trará nenhuns benefícios aos seu trabalhadores, que vêem assim as suas garantias reduzidas e os horários desregulados. Continuar a ler