Arquivo da Categoria: Acção Sindical

Actividade e acção sindical

É PRECISO IMPEDIR O DESPEDIMENTO COLECTIVO NA SAINT-GOBAIN SEKURIT!

É PRECISO IMPEDIR O DESPEDIMENTO COLECTIVO

NA SAINT-GOBAIN SEKURIT:

A história de um crime contra os trabalhadores, a produção nacional e a economia do País

Primeiro, contra a nossa vontade, impuseram em 2013 um despedimento colectivo a pretexto de garantir o futuro da empresa…

Depois congelaram os salários durante três anos e comprometeram-se a implementar um plano que garantia trabalho nas linhas e a produção do vidro automóvel em Portugal…

Agora e com a desculpa da pandemia da Covid-19 e da situação da Autoeuropa (que teve em 2020 o seu “terceiro melhor ano de sempre”), comunicaram que, apesar do corte nos direitos e da redução nos custos de pessoal, a fábrica não era suficientemente competitiva…

Afinal, o plano estratégico que antes anunciaram era um embuste, porque não só não aumentou a produção como a pretende agora aniquilar e despedir todos os trabalhadores.

Objectivamente querem transformar a fábrica de Santa Iria da Azóia num armazém, dispensando profissionais altamente qualificados na produção de vidro automóvel e prejudicando a economia regional e nacional.

Ou seja, a mais-valia da produção fica para outros, os lucros para os accionistas e os prejuízos económicos e sociais para nós.

E depois vêm, hipocritamente, elogiar os trabalhadores no preciso momento em que estão a tentar mandá-los para o desemprego. Haja respeito por quem trabalha e tem contribuído ao longo dos anos para a afirmação da qualidade da produção de vidro automóvel em Portugal e no estrangeiro. Esta é uma luta pela defesa dos nossos postos de trabalho e dos interesses do nosso País.

A Federação e o Sindicato consideram este despedimento inadmissível, razão pela qual exigem a intervenção do Governo de forma a impedir este atentado contra os trabalhadores e as suas famílias, a produção nacional e a economia do País.

Neste sentido, manifestamos a nossa mais firme oposição à anunciada intenção da Saint-Gobain Sekurit de encerrar a produção de vidro automóvel em Portugal, pelo que vamos realizar plenários com os trabalhadores para decidir as medidas a tomar e solicitar reuniões, nomeadamente, ao Ministro da Economia e à Ministra do Trabalho.

A FORÇA DA RAZÃO É A RAZÃO DA NOSSA LUTA!

Lisboa, 27 de Agosto de 2021

Sobre a “Agenda do Trabalho Digno e Valorização dos Jovens no Mercado de Trabalho”

Na sequência do Livro Verde sobre o Futuro do Trabalho, o Governo apresentou um documento sob o lema do trabalho digno e da valorização dos jovens no mercado de trabalho.

Para a CGTP-IN a promoção do trabalho digno exige a revogação de normas da legislação laboral que fragilizam os direitos dos trabalhadores e a efectivação daquelas que, estando plasmadas na Lei, são constante e impunemente violadas. Continuar a ler →

“Formação Profissional e Qualificação”

A CGTP-IN não subscreve o acordo para a formação e a qualificação pois matérias que consideramos fundamentais para os trabalhadores estão ausentes no documento proposto pelo Governo em sede de Concertação Social, para além do carácter insuficiente e por vezes desajustado das medidas avançadas. Continuar a ler →

A Efectivaçäo dos Direitos, Liberdades e Garantias Constitucionais

No âmbito das comemorações do seu 50 Aniversário da CGTP-IN, realizou-se no dia 8 de Julho na cidade de Matosinhos distrito do Porto um Debate com o tema “A Efectivaçäo dos Direitos, Liberdades e Garantias Constitucionais” que contou com a presença de dirigentes, delegados e ativistas sindicais de todo o Pais. Continuar a ler →

Jornada de acção e luta no combate à precariedade em Évora

Inserida na Jornada de Acção e Luta que teve início no dia 21 de Junho e durará até 15 de Julho convocada pela CGTP-IN.

O sindicato nacional dos trabalhadores Dos Correios e telecomunicações (SNTCT), realizou hoje em Évora na Praça do Giraldo uma acção de denuncia para exigir que os trabalhadores dos call centers da MEO/ALTICE, VODAFONE, NOS, NOWO e outras, sejam integrados nos quadros da empresa operadora. Estes trabalhadores são contratados por empresas de trabalho temporário (INTELCIA, RANDSTAD, MANPOWER, KELLY SERVIÇO, RHMAIS, VERTENTË HUMANA e outras ) para desempenhar funções para a Altice,Vodafone, NOS, NOWO, no entanto os seus contratos além de precários recebem o SMN, enquanto que um trabalhador nos quadros destas empresas recebe mais do dobro que estes trabalhadores. Continuar a ler →

Trabalhadores Multiauto de Évora participam na Jornada de Acção e Luta

No âmbito da Jornada de Acção e Luta da CGTP-IN, que está a decorrer até dia 15 de Julho, o Sindicato SITE Sul realizou plenário na empresa Multiauto em Évora. O plenário visou esclarecer os trabalhadores sobre questões que se prendem com uma alteração contratual que a empresa pretende efectuar e que não trará nenhuns benefícios aos seu trabalhadores, que vêem assim as suas garantias reduzidas e os horários desregulados. Continuar a ler →

A USDE marcou presença na 8 Conferência Nacional CIMH/CGTP-IN

Realizou-se no passado dia 2 de Junho 2021 a 8.ª Conferência Nacional da Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens – CIMH/CGTP-IN em Lisboa e que contou com a presença de cerca de 200 Delegados, onde do distrito de Évora estiveram presentes. Continuar a ler →

FEVICCOM presente na 8ª Conferência Nacional da CIMH/CGTP-IN

A FEVICCOM esteve presente na 8.ª Conferência Nacional da Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens – CIMH/CGTP-IN, realizada ontem em Lisboa, no Auditório António Domingues de Azevedo.

A Conferência que se realiza de quatro em quatro anos e elegeu a nova Direcção Nacional para o mandato 2021/2025, contou com a presença de cerca de 200 Delegados/as de todo o país e de diversos sectores profissionais, para além de organizações convidadas, entre elas: CITE (Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego), CIG (Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género), ACT (Autoridade para as Condições de Trabalho) e OIT (Organização Internacional do Trabalho – Escritório de Lisboa).

Nos documentos em debate estiveram temas como: a qualidade do emprego, o teletrabalho e a digitalização, a igualdade salarial, a conciliação, os direitos de maternidade e paternidade, a violência e o assédio laboral e foram ainda divulgados os dados mais recentes (relativos a 2020) sobre as doenças profissionais que mais afectam as mulheres trabalhadoras no nosso país.

A delegada da FEVICCOM na 8ª Conferência, Cristina Tavares, fez uma intervenção em nome do nosso sector, onde abordou as questões do assédio moral nos locais de trabalho.

A 8ª Conferência contou com dezenas de testemunhos, com a intervenção de abertura, da Coordenadora da CIMH e da FEVICCOM, Fátima Messias e com a intervenção de encerramento, da Secretária-Geral da CGTP-IN, Isabel Camarinha.

Sindicato da Hotelaria impedido de contactar com os trabalhadores do hotel do Espinheiro

No dia 17 de Maio o sindicato da hotelaria sul em conjunto com a união dos sindicatos do distrito de Évora fizeram uma tentativa de contactar com os trabalhadores do Hotel do Espinheiro em Évora.

Os dirigentes estavam junto a porta de serviço aguardando a saída dos trabalhadores quando foram impedidos e obrigados a retirar-se do espaço onde se encontravam, como senão bastasse foi retirado pela gerente do hotel a documentação de informação sindical das mãos de uma trabalhadora, impedindo que tivesse acesso ao seu conteúdo. Continuar a ler →

Recolha do lixo nocturna da CM Évora com 90% de adesão à Greve

Iniciou-se hoje à 20H e com forte adesão dos trabalhadores da Câmara Municipal de Évora do sector da higiene (recolha do lixo nocturna) a Greve Nacional da Administração Local, engrossando este dia nacional de luta da Frente Comum Sindicatos da Administração Pública.

A resposta destes trabalhadores, demonstra assim uma grande determinação, unidade e coragem, na luta em defesa dos seus direitos e exigem respostas às suas reivindicações: Continuar a ler →