Foram negociadas e acordadas as seguintes Convenções Colectivas:

AE Font Salem: acordado novo AE com aumento mínimo de 15€, 22 dias de férias, 4 dias de folga, véspera de natal, trabalho suplementar em dia útil pago a 100% e em dia de descanso e feriado pago a 200%.

AE Central de Cervejas: acordo de 15€, negociados em 2013 (25€/2013 – 20€/2014 – 15€/2015)

CCT Conservas de Peixe: aumento médio de 2% sobre a tabela salarial.

CCT Indústria de Tripas: aumento entre os 8 e os 12€.

CCT Moagem de Espoadas: aumento global de 10€.

Foram negociados e acordados os seguintes cadernos Reivindicativos:

Matutano: aumento de 1.2%, mínimo de 10€ a cada trabalhador.

Avipronto: acordado um prémio de SST no valor de 15€ mensais e um cabaz de Natal com produtos da empresa no valor de 50€.

Quejo Saloio: aumento salarial de 9€.

Frissul: aumento salarial de 1.5%, atribuição de um prémio anual de 100€ e um cheque ensino no valor de 50€.

Puratos: aumento salarial de 1% e uma distribuição de lucros no valor de 2063€ a cada trabalhador.

STEF: aumento unilateral no valor de 5€.

SIDUL: aumento unilateral de 1.25%.

Refrige: aumento global entre os 2.4 e os 2.7%, o que se traduz num aumento global entre os 15 e os 20€.

ESIP: aumento salarial de 2% e a passagem de 21 trabalhadores aos quadros da empresa.